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  1. Aarhus University, Aarhus, Denmark

    Lueg, K. & Lueg, R., 01.03.2014, In: Journal of Social Science Education. 13, 1, p. 171-174 4 p.

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  2. Commentary: Mitroff's Ethical Management: The Colonization of Truth

    McKinley, W., 01.03.1998, In: Journal of Management Inquiry. 7, 1, p. 80-85 6 p.

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  3. Published

    Complex Times, Complex Time: The Pandemic, Time-Based Theorizing and Temporal Research in Management and Organization Studies

    Kunisch, S., Blagoev, B. & Bartunek, J. M., 07.2021, In: Journal of Management Studies. 58, 5, p. 1411-1415 5 p.

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  4. Entrepreneurial Marketing: Geringer Mitteleinsatz mit hoher Wirkung

    Rößl, D., Kraus, S., Fink, M. & Harms, R., 2009, In: Marketing Review St. Gallen. 26, 1, p. 18-22 5 p.

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  5. Is decoupling becoming decoupled from institutional theory? A commentary on Wijen

    Haack, P. & Schoeneborn, D., 01.04.2015, In: Academy of Management Review. 40, 2, p. 307-313 7 p.

    Research output: Journal contributionsComments / Debate / ReportsResearch

  6. Moral Sensitivity as a Precondition of Moral Distress

    Christen, M. & Katsarov, J., 01.12.2016, In: American Journal of Bioethics. 16, 12, p. 19-21 3 p.

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  7. Published
  8. Potential bias in meta-analyses of effect sizes in imaging genetics

    Paulus, F. M., Krach, S., Albrecht, A. G. & Jansen, A., 05.2013, In: Schizophrenia Bulletin. 39, 3, p. 501-503 3 p.

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  9. Published
  10. Published

    Strategic responses to crisis

    Wenzel, M., Stanske, S. & Lieberman, M. B., 01.02.2021, In: Strategic Management Journal. 42, 2, p. O16-O27 12 p.

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  11. Published
  12. Published

    Analytics and Intuition in the Process of Selecting Talent: A Holistic Approach

    Deters, J., 07.11.2022, Berlin, Boston: de Gruyter Recht. 581 p.

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  13. Published

    Betriebsklima und Unternehmenskultur: Bestandsaufnahme - Systematisierung - Vergleich

    Wache, T., 29.03.2022, Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH. 283 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

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  14. Published

    Central problems related to the implementation of employee-driven innovation in large firms

    Schulz, M., 2017, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 254 p. (Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; vol. 481)

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  15. Community-based Entrepreneurship and Rural Development: creating favourable conditions for small businesses in Central Europe

    Fink, M., Loidl, S. & Lang, R., 01.01.2012, London: Routledge Taylor & Francis Group. 246 p.

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  16. Published

    Das Konzept der ausbalancierten Produktion in Supply Chains

    Tillenburg, S., 2008, Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag. 237 p. (Gabler Edition Wissenschaft)

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  17. Published

    Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland: kritische Betrachtung und empirische Untersuchung

    Schrank, V., 26.02.2015, Wiesbaden: Springer Gabler. 197 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

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  18. Determinants and Management of Make-­and-Buy: An Extension to Transaction Cost Economics

    Krzeminska, A., 2009, Wiesbaden: Gabler Verlag. 212 p. (Gabler Edition Wissenschaft)(Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung; vol. 120)

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  19. Published

    Die Bedeutung der Privilegierung nach § 35 BauGB für die Finanzierung von Biogasanlagen

    Maly, C., 14.02.2013, 1 ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 107 p. (Lüneburger Schriften zum Wirtschaftsrecht; no. 26)

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  20. Published

    Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen

    Lürssen, J., 2006, 1.limitierte ed. Frankfurt, Main; New York: Campus Verlag. 223 p. (Handelsblatt - Karriere und Management; vol. 2)

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  21. Published

    Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen

    Lürssen, J., 09.2001, 1. ed. Frankfurt, Main: Campus Verlag. 223 p.

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  22. Published

    Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen

    Lürssen, J., 01.2005, 2 ed. München [u.a.]: Piper Verlag. 223 p. (Piper; vol. 4454)

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  23. Published

    Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen

    Lürssen, J., 05.2002, München: Piper Verlag. 223 p. (Piper; vol. 3820)

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  24. Published

    Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen

    Lürssen, J. & Opresnik, M. O., 2010, 3. ed. Frankfurt, Main: Campus Verlag. 233 p.

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  25. Published

    Die wandlungsaffine Unternehmung: Transformation aus der Schwarmforschung und der Neuro-Synergetik

    Maaß-Emden, J-P., 2012, Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag. 235 p.

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  26. Published

    Digitalisierung im stationären Reisevertrieb : Der Einfluss von In-Store-Technologien auf das Kaufverhalten

    Kühn, C., 28.04.2022, Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH. 369 p.

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  27. Published

    Effekte inter-organisationaler Balanced Scorecards: Automobile Hersteller-Zuliefererbeziehungen im internationalen Vergleich

    Asmussen, N., 2009, Wiesbaden: Gabler Verlag. 276 p. (Gabler Research, Entscheidungs- und Organisationstheorie)

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  28. Published

    Erfolgsstrategien zur Gestaltung von Innovationsprozessen: eine empirische Analyse mittelständischer Innovationssysteme

    Seeger, B., 01.07.2014, Wiesbaden: Springer Gabler. 253 p. (Beiträge zur Produktionswirtschaft)

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  29. Published

    Fraud-Prävention in Kreditinstituten: Ursachenanalyse, Regulierung und praktische Ausgestaltung

    Hänel, C., 2016, Wiesbaden: Springer Gabler. 477 p.

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  30. Published

    Frauen in Unternehmensberatungen: eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien

    Dornheim, L. S., 09.03.2015, Wiesbaden: Springer Gabler. 212 p.

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  31. Published

    Großprojektmanagement

    Giese, N., 2017, Berlin: Springer Gabler. 80 p. (Leuphana Case Studies)

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  32. Published

    Handbook of Research on Entrepreneurship in Professional Services

    Reihlen, M. (ed.) & Werr, A. (ed.), 2012, Edward Elgar Publishing. 416 p.

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  33. How Organizations Manage the Future: Theoretical Perspectives and Empirical Insights

    Krämer, H. (ed.) & Wenzel, M. (ed.), 27.06.2018, Palgrave Macmillan. 328 p.

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  34. Published

    Illusio Fachkräftemangel: Der Zwischenraum von Bildung und Wirtschaft in Deutschland und Nordkalifornien

    Herberg, J., 03.2018, Wiesbaden: Springer VS. 612 p. (Politische Soziologie)

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  35. Industrielle Produktionsentwicklung: Eine empirisch-deskriptive Analyse ausgewählter Branchen

    Fandel, G., Dyckhoff, H. & Reese, J., 1990, 2 ed. Berlin: Springer. 317 p.

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  36. Published

    Kompetenzen als Phänomen der Netzwerkorganisation: strukturationstheoretische Einsichten

    Frommann, B., 26.08.2014, Wiesbaden: Springer Gabler. 275 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

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  37. Published

    Koordination von Supply Chains durch Mengenbindungsvereinbarungen: Ein Instrument zur Senkung des Bullwhip-Effekts

    Waage, M., 2012, Wiesbaden: Gabler Verlag. 233 p. (Gabler Research)

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  38. Published

    Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern: qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten

    Metz, A., 30.03.2015, Wiesbaden: Springer Gabler. 228 p. (International Management Studies)

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  39. Published

    Leistungsanalyse in der Closed Loop Supply Chain: Eine Simulationsstudie

    Kayser, J., 25.11.2016, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 239 p.

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  40. Published

    M&A durch private Familienunternehmen: Messung der langfristigen Entwicklung von Akquisitionen

    Müller, M. P., 19.08.2015, [Wiesbaden]: Springer Gabler. 314 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

    Research output: Books and anthologiesBook

  41. Published

    Multisensorisches Design von Verkaufsumgebungen: Sehen, Hören, Riechen

    Sarstedt, M., Imschloß, M. & Adler, S., 29.09.2022, 1. ed. Wiesbaden : Springer Gabler. 74 p. (Science meets Practice)

    Research output: Books and anthologiesBook

  42. Published

    Multisensory Design of Retail Environments: Vision, Sound, and Scent

    Sarstedt, M., Imschloß, M. & Adler, S. J., 01.01.2023, Wiesbaden: Springer Fachmedien. 72 p. (Science meets Practice)

    Research output: Books and anthologiesBook

  43. Published

    Organisationales Vertrauen initiieren: Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen

    Bruckner, B. K., 07.04.2016, Wiesbaden: Springer Gabler. 207 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

    Research output: Books and anthologiesBook

  44. Organizational identity and firm growth: Properties of growth, contextual identities and micro-level processes

    Dörrenbächer, C. (ed.), Tomenendal, M. (ed.) & Stanske, S. (ed.), 01.01.2016, Palgrave Macmillan. 223 p.

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  45. Published

    Performancemessung schlanker Produktionssysteme

    Schmidt, V., 08.07.2020, Wiesbaden: Springer Gabler. 250 p. (AutoUni)

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  46. Published

    Regionalökonomische Auswirkungen von Tagungen und Kongressen: Entwicklung eines allgemein anwendbaren Modells für Deutschland

    Kunze, R., 24.08.2018, Wiesbaden: Springer Gabler. 638 p. (Entrepreneurial Management und Standortentwicklung)

    Research output: Books and anthologiesBook

  47. Published

    Sozialunternehmen

    Göse, S., 2017, Gabler Verlag. 79 p. (Leuphana Case Studies)

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  48. Standort- und Belegungsplanung für Maschinen in mehrstufigen Produktionsprozessen

    Reese, J., 01.01.1980, Berlin, Heidelberg: Springer. 196 p.

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  49. Steuern in der internationalen Unternehmenspraxis: Grundlagen - Auswirkungen - Beispiele

    Kaminski, B. & Strunk, G., 01.01.2006, Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag. 208 p.

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  50. Published

    The Psychology of Planning in Organizations: Research and Applications

    Mumford, M. (ed.) & Frese, M. (ed.), 17.06.2015, New York: Routledge Taylor & Francis Group. 370 p.

    Research output: Books and anthologiesBook

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