Organisationsprofil

Im Institut für Management und Organisation (IMO) sehen wir es als große Verantwortung, Menschen in der Kreation und dem damit verbundenen Management und der Entwicklung von Organisationen zu unterstützen. Dies schließt das Management von Personal und seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung ein. Zudem sind wir überzeugt, dass Management und die Entwicklung von Organisationen und Personal ökonomische, ökologische, soziale und psychologische Aspekte umfassen muss. Nur aus dieser ganzheitlichen Perspektive heraus ist es möglich, Organisationen zu entwickeln und die Leben der Menschen auf eine bedeutsame Weise zu bereichern.

Das IMO kombiniert die inhaltlichen Gebiete Strategie, Organizational Behavior, Arbeit- und Organisationspsychologie sowie Entrepreneurship. Zusätzlich integriert das Institut gleichermaßen die Disziplinen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, um eine interdisziplinäre Perspektive zu gewähren. Diese Ausrichtung ist wichtig, damit Dynamiken, die in Organisationen und zwischen Menschen stattfinden, umfassend verstanden und durchdrungen werden können. Modernste Forschungsansätze betonen die Relevanz und Bedeutung der Einbeziehung beider Disziplinen. Die Mitglieder unseres Instituts verstehen sich zudem selbst als aktiven Teil des globalen Kontexts, indem sie ihre Forschung, Lehre und den Wissenstransfer stark international ausrichten.     

Themen

Im IMO möchten wir ein umfassenderes und besseres Verständnis ermöglichen. Wir legen hierbei besonders Wert darauf, das theoretische Verständnis von Management und der Entwicklung von Organisationen und den hier arbeitenden Menschen voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, forscht das IMO zu den Themen Strategie, Management, Entrepreneurship, Innovation und Personalmanagement. Wir glauben, dass lediglich Forschung, die sich an höchsten akademischen Standards orientiert, zu einem wissenschaftlichen Fortschritt führt und somit auf bedeutungsvolle Weise der Entwicklung von Menschen und Organisationen zugute kommen kann.

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  1. Jahrestagung des Fachverbands Kulturmanagement: Jahrestagung Fachverband Kulturmanagement

    Bekmeier-Feuerhahn, S., Mandel, B., Kirchberg, V. & Ober-Heilig, N.

    01.06.1130.06.12

    Projekt: Wissenschaftliche Veranstaltung

  2. International HR Management: iGoes (international Generalizability of Expatriate Success)

    Deller, J., Ones, D. S., Dilchert, S., Paulus, F. M. & Albrecht, A.

    01.01.0401.01.14

    Projekt: Forschung

  3. Impact Study Nationaltheater Mannheim

    Heinen, A.

    01.01.12 → …

    Projekt: Transfer (Weiterbildung)

  4. Hör.Spiel.Gut H A S S E L B U R G – Mehr als ein Museum

    Bekmeier-Feuerhahn, S., Flach, A. & Brinker, H. C.

    01.07.1102.02.12

    Projekt: Praxisprojekt

  5. Gründungsschulungen in Südafrika

    Gielnik, M.

    01.02.1931.01.21

    Projekt: Praxisprojekt

  6. Gründungsschulungen in Philippinen

    Gielnik, M.

    01.06.1931.05.21

    Projekt: Transfer (Weiterbildung)

  7. Fulbright scholarship

    Loschelder, D.

    01.05.1801.10.18

    Projekt: Forschung

  8. Female Entrepreneurship -PI Training für Unternehmerinnen

    Frese, M., Brüning, T., Bischoff, K. M., Erning, E. & Hafner, M.

    01.09.2001.09.23

    Projekt: Forschung

  9. EXIST Women - ScaleF

    Habersang, S., Wille, C., Friedrich, B., Pohlmann, F. & Thiem, A.

    01.01.2431.12.24

    Projekt: Transfer (Weiterbildung)

  10. EXIST-Gründerstipendium: Culture-ID

    Deters, J.

    01.07.1630.06.17

    Projekt: Anderes

  11. Erfolgsfaktor Digitalisierung in der Tourismuswirtschaft

    Kreilkamp, E. & Conrady, R.

    01.01.1415.12.15

    Projekt: Transfer (FuE-Projekt)

  12. Entrepreneurship Training Jamaica 2018

    Frese, M.

    17.05.1823.08.19

    Projekt: Praxisprojekt

  13. STEP: Entrepreneurship Training for College and University Students in Uganda

    Frese, M., Muhammed, N., Balunywa, W., Sserwanga, A., Namatovu-Dawa, R., Seijjaka, S., Munene, J., Katono, I. W., Oyugi, J., Whitlock, R. & Goodluck, C.

    01.01.1002.02.12

    Projekt: Forschung

  14. Entrepreneurship Training East Africa

    Frese, M. & Bischoff, K. M.

    01.01.1230.04.16

    Projekt: Forschung

  15. Entrepreneurial University Archetypes

    Bronstein Bejarano, J. D.

    01.11.1131.12.14

    Projekt: Dissertationsprojekt

  16. Entrepreneurial Strategies of Professional Service Firms

    Reihlen, M., Voigt, E., Holder, S. & Göse, S.

    19.08.0931.01.16

    Projekt: Praxisprojekt

  17. Entrainment: Zeitliche Strukturierung kreativer Projekte

    Schüßler, E., Grabher, G., Sydow, J. & Hoop, M.

    01.10.2331.05.25

    Projekt: Forschung

  18. Einsatz von Architektur bei der Markenbildung von Kulturunternehmen

    Bekmeier-Feuerhahn, S. & Ober-Heilig, N.

    01.04.0923.06.14

    Projekt: Dissertationsprojekt

  19. Einsatz und Wahrnehmung der Bewegtbildkommunikation im Unternehmen

    Batt, V. & Tillessen, J.

    01.01.18 → …

    Projekt: Forschung

  20. Die Wirkung präziser Anker in Verhandlungen

    Loschelder, D. & Friese, M.

    15.04.1630.06.20

    Projekt: Forschung

  21. SaM: Die Stadt als Möglichkeitsraum

    Kirchberg, V., Kagan, S., Weisenfeld, U., Stoltenberg, U., Holz, V., Hauerwaas, A., Grigoleit, A. & Wedler, P.

    01.02.1531.01.18

    Projekt: Forschung

  22. DFG Projekt 'Die Rolle mentaler Anstrengung bei Ego Depletion'

    Friese, M., Loschelder, D. & Job, V.

    01.01.1601.01.19

    Projekt: Forschung

  23. Der Countdown läuft

    Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.

    01.01.1131.03.11

    Projekt: Transfer (Weiterbildung)

  24. DAAD SDG-Partnerschaften 2024-2027

    Gielnik, M.

    01.01.2431.12.27

    Projekt: Praxisprojekt

  25. Cultural Diversity Management

    Söffker, C.

    15.04.1215.07.12

    Projekt: Praxisprojekt

  26. Cornerstones of University Choice: Context, Mental Models, and Decision-Making Processes

    Obermeit, K.

    01.12.1112.01.16

    Projekt: Dissertationsprojekt

  27. College Studien in der Praxis- Wesermühle GbR

    Hellmann, K. & Kahle, E.

    01.04.1230.09.12

    Projekt: Praxisprojekt

  28. Business Training and Firm Growth in Togo

    Frese, M. & Mensmann, M.

    08.03.1307.03.15

    Projekt: Forschung

  29. Besucherstudie Theater Lüneburg

    Heinen, A.

    01.01.0931.12.10

    Projekt: Transfer (Wissenschaftliche Dienstleistung)

  30. Besucherstudie Nationaltheater Mannheim

    Heinen, A.

    01.01.12 → …

    Projekt: Transfer (Wissenschaftliche Dienstleistung)

  31. Arbeit und Alter

    Wöhrmann, A. M. & Deller, J.

    01.11.1131.12.13

    Projekt: Dissertationsprojekt

  32. Africa and Europe Moving Forward

    Gielnik, M.

    12.12.1831.12.20

    Projekt: Wissenschaftliche Veranstaltung

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