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Professur für Wirtschaftspsychologie

Organisation: Professur

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Forschungsschwerpunkte

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. differentielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit demografischen Wandel, internationalem Personalmanagement sowie repatriaten Knowledge Transfer.

Publikationen (254)

Development and Validation of the Short Form of the Later Life Workplace Index (LLWI-SF): A Study Across Ten Countries

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Working conditions and organizational practices to support well-being of multiage workforce in Germany, USA, Japan, and South Korea

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Family, Work, and the Retirement Process: A Review and New Directions

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel

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Projekte (10)

Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung

Projekt: Forschung

Arbeit und Alter

Projekt: Dissertationsprojekt

Planung arbeitsbezogener Aktivitäten im Ruhestand

Projekt: Forschung

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Aktivitäten (159)

Later Life Workplace Index (LLWI) und Digitalisierung

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

Employer Longevity Readiness Index Workshop: Session 2: How do you build a longevity readiness Index?

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung

Arbeitsumfeld im Alter attraktiv gestalten. Der Later Life Workplace Index (LLWI)

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer

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Beliebte Downloads

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