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Professur für Wirtschaftspsychologie

Organisation: Professur

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Forschungsschwerpunkte

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. differentielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit demografischen Wandel, internationalem Personalmanagement sowie repatriaten Knowledge Transfer.

Publikationen (255)

Development and Validation of the Short Form of the Later Life Workplace Index (LLWI-SF): A Study Across Ten Countries

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Later Life Workplace Index (LLWI): Handbuch und Fragebogen zu betrieblichen Maßnahmen für ältere Beschäftigte

Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Transfer

A Configurational Approach to Investigating the Relationship Between Organizational Culture and Organizational Effectiveness Using Fuzzy-Set Analysis

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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Projekte (10)

Later Life Workplace Index: Evaluation der betrieblichen Anwendung und Weiterentwicklung

Projekt: Forschung

Arbeit und Alter

Projekt: Dissertationsprojekt

Planung arbeitsbezogener Aktivitäten im Ruhestand

Projekt: Forschung

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Aktivitäten (158)

Employer Longevity Readiness Index Workshop: Session 2: How do you build a longevity readiness Index?

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung

Arbeitsumfeld im Alter attraktiv gestalten. Der Later Life Workplace Index (LLWI)

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer

Developing and Validating an Extra-Short Form of the Later Life Workplace Index (LLWI-XS) in Germany and the U.S.

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

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Beliebte Downloads

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Zuletzt angesehen