Institut für Management und Organisation
Organisation: Institut
- Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere digitale Transformation
- Juniorprofessur für Psychologie, insbesondere Gesellschaftliche Transformation
- Juniorprofessur für Psychologie, insbesondere Transformation der Arbeitswelt
- Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship und Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Personalcontrolling
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Social & Sustainable Entrepreneurship
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmen in der Gesellschaft
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Strategisches Management und Entrepreneurship
- Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship, Organisation und Kultur
- Professur für BWL, insbesondere Kommunikations- und Kulturmanagement
- Professur für Marketing
- Professur für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Innovation und Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Kognitions-, Sozial- und Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschafts-, Sozialpsychologie & Methoden
Organisationsprofil
Im Institut für Management und Organisation (IMO) sehen wir es als große Verantwortung, Menschen in der Kreation und dem damit verbundenen Management und der Entwicklung von Organisationen zu unterstützen. Dies schließt das Management von Personal und seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung ein. Zudem sind wir überzeugt, dass Management und die Entwicklung von Organisationen und Personal ökonomische, ökologische, soziale und psychologische Aspekte umfassen muss. Nur aus dieser ganzheitlichen Perspektive heraus ist es möglich, Organisationen zu entwickeln und die Leben der Menschen auf eine bedeutsame Weise zu bereichern.
Das IMO kombiniert die inhaltlichen Gebiete Strategie, Organizational Behavior, Arbeit- und Organisationspsychologie sowie Entrepreneurship. Zusätzlich integriert das Institut gleichermaßen die Disziplinen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, um eine interdisziplinäre Perspektive zu gewähren. Diese Ausrichtung ist wichtig, damit Dynamiken, die in Organisationen und zwischen Menschen stattfinden, umfassend verstanden und durchdrungen werden können. Modernste Forschungsansätze betonen die Relevanz und Bedeutung der Einbeziehung beider Disziplinen. Die Mitglieder unseres Instituts verstehen sich zudem selbst als aktiven Teil des globalen Kontexts, indem sie ihre Forschung, Lehre und den Wissenstransfer stark international ausrichten.
Themen
Im IMO möchten wir ein umfassenderes und besseres Verständnis ermöglichen. Wir legen hierbei besonders Wert darauf, das theoretische Verständnis von Management und der Entwicklung von Organisationen und den hier arbeitenden Menschen voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, forscht das IMO zu den Themen Strategie, Management, Entrepreneurship, Innovation und Personalmanagement. Wir glauben, dass lediglich Forschung, die sich an höchsten akademischen Standards orientiert, zu einem wissenschaftlichen Fortschritt führt und somit auf bedeutungsvolle Weise der Entwicklung von Menschen und Organisationen zugute kommen kann.
Mastering Real Dynamics
Reese, J., Paffrath, R. & Koch, S.
28.09.14 → 31.12.16
Projekt: Lehre und Studium
LLLIGHT´IN´EUROPE: Lifelong Learning, Innovation, Growth and Human Capital Tracks in Europe
Kahle, E. & Ederer, P.
01.09.14 → 30.09.15
Projekt: Forschung
VSM: Survey on Values, Sustainability, and Strategic Management
Brieger, S., Seidel, J., Sundermann, A. & Strathoff, P.
01.09.14 → 05.10.18
Projekt: Forschung
MOOC Managing the Arts: Marketing for Cultural Organizations
Kagan, S., Kirchberg, V., Ober-Heilig, N., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Shah, N. N.
01.05.14 → 31.01.20
Projekt: Lehre und Studium
Dozentenaustausch im Rahmen des Erasmus Programms in Kooperation mit der Universität Paris Est Creteil
01.04.14 → …
Projekt: Lehre und Studium
Ein Mehrebenenmodel von CSR-Partizipation: Persönliche und organisationale Teilnahmebedingungen aus Sicht der Mitarbeiter
Koch, C. & Bekmeier-Feuerhahn, S.
05.03.14 → …
Projekt: Dissertationsprojekt
Erfolgsfaktor Digitalisierung in der Tourismuswirtschaft
Kreilkamp, E. & Conrady, R.
01.01.14 → 15.12.15
Projekt: Transfer (FuE-Projekt)
EU-InnovatE: EU-FP7: Sustainable Lifestyles 2.0: End User Integration, Innovation and Entrepreneurship
01.01.14 → 31.12.17
Projekt: Forschung
Research Network “Field-Configuring Events: Time, Space, Relations“
01.04.13 → 01.12.16
Projekt: Forschung
Business Training and Firm Growth in Togo
Frese, M. & Mensmann, M.
08.03.13 → 07.03.15
Projekt: Forschung
Förderung der Akzeptanz internationaler Veränderungsprozess: kulturspezifische Change Kommunikation
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Helpap, S.
02.01.13 → 25.11.16
Projekt: Forschung
Kommunikation der Change Vision: Einfluss der Machtdistanz-Orientierung auf die Mitarbeiterreaktion
Helpap, S. & Bekmeier-Feuerhahn, S.
02.01.13 → 25.11.16
Projekt: Dissertationsprojekt
Kommunikation in internationalen Change Projekten
Helpap, S. & Bekmeier-Feuerhahn, S.
01.01.13 → …
Projekt: Forschung
College Studien in der Praxis- Strategie für Beratungs-Mobil „Daten-Detektive“
Hellmann, K., Teigeler, M., Seifert, A. & Kahle, E.
01.10.12 → 31.03.13
Projekt: Praxisprojekt
CSR-Kommunikation: Einflussfaktoren der Glaubwürdigkeit
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Bögel, P. M.
15.09.12 → 30.06.16
Projekt: Dissertationsprojekt
Video-Podcast-Projekt
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.
01.09.12 → 30.11.12
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
TM 1.5.Case Study Strategic Management II: Case Study 9 "Strategic Management II - Social goes Business"
Reihlen, M., Holder, S., Göse, S. & Voigt, E.
01.08.12 → 31.01.16
Projekt: Praxisprojekt
Workshop Print-PR
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.
01.08.12 → 31.08.12
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
Messung der Wirkung von Architektur als Erlebnisträger beim Museumsbesuch
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Ober-Heilig, N.
01.04.12 → 23.06.14
Projekt: Forschung
EFL Gobal Fund: Predicting Entrepreneurial Success Through Computer-Based Assessment
01.04.12 → 31.12.14
Projekt: Forschung
Social Desirability Bias im Kulturbereich
Bekmeier-Feuerhahn, S., Mers, A., Heinen, A., Bögel, P. M. & Sikkenga, J.
01.04.12 → 31.05.17
Projekt: Forschung
Studienergänzung Public Relations 5
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.
01.03.12 → 31.07.13
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
Besucherstudie Nationaltheater Mannheim
01.01.12 → …
Projekt: Transfer (Wissenschaftliche Dienstleistung)
STEP-DUK: Student Training for Entrepreneurial Promotion
Frese, M., Bischoff, K. M. & Stark, M.
01.01.12 → 05.02.14
Projekt: Forschung
Cornerstones of University Choice: Context, Mental Models, and Decision-Making Processes
Obermeit, K.
01.12.11 → 12.01.16
Projekt: Dissertationsprojekt
Medienunternehmen als attraktive Arbeitgeber für Personen mit Migrationshintergrund
15.10.11 → 15.02.12
Projekt: Praxisprojekt
How to attract visitors with strategic, value-based experience design - A review and analysis of customer experience and visitor segmentation research for cultural organisations
Bekmeier-Feuerhahn, S., Ober-Heilig, N. & Sikkenga, J.
01.10.11 → 31.01.13
Projekt: Forschung
Hör.Spiel.Gut H A S S E L B U R G – Mehr als ein Museum
Bekmeier-Feuerhahn, S., Flach, A. & Brinker, H. C.
01.07.11 → 02.02.12
Projekt: Praxisprojekt
RePort: Mehrebenen Steuerung hochschulspezifischer Ressourcen Portfolios: Von der professionellen Bürokratie zu kollaborativen Wissensnetzwerken
Reihlen, M., Frost, J., Wenzlaff, F. & Bronstein Bejarano, J. D.
01.07.11 → 31.10.14
Projekt: Forschung
Workshop externe PR Print oder Online
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.
01.07.11 → 31.07.11
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
Jahrestagung des Fachverbands Kulturmanagement: Jahrestagung Fachverband Kulturmanagement
Bekmeier-Feuerhahn, S., Mandel, B., Kirchberg, V. & Ober-Heilig, N.
01.06.11 → 30.06.12
Projekt: Wissenschaftliche Veranstaltung
Der Countdown läuft
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.
01.01.11 → 31.03.11
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
Neues Leben Finkenau
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.
01.01.11 → 31.03.11
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
Studienergänzung Public Relations 4
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.
01.11.10 → 31.05.12
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
LEAN: An integrated model of LEAN production concepts, practices, and climate as a tool for improving efficiency and effectiveness in hospitals and R&D units
Frese, M., Carroll, J. & Naveh, E.
01.09.10 → 31.08.14
Projekt: Forschung
Systemic Innovations as Mechanisms for Systems Transformations. Towards a Better Understanding of the Impact of Systems Thinking, Innovations and Institutions for System Change
01.04.10 → 01.06.18
Projekt: Dissertationsprojekt
STEP: Entrepreneurship Training for College and University Students in Uganda
Frese, M., Muhammed, N., Balunywa, W., Sserwanga, A., Namatovu-Dawa, R., Seijjaka, S., Munene, J., Katono, I. W., Oyugi, J., Whitlock, R. & Goodluck, C.
01.01.10 → 02.02.12
Projekt: Forschung
Studienergänzung Public Relations 3
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Adam, U.
01.12.09 → 06.05.11
Projekt: Transfer (Weiterbildung)
The Evolution of Strategic Initiatives – A Systemic Perspective
01.10.09 → 30.09.14
Projekt: Dissertationsprojekt
Entrepreneurial Strategies of Professional Service Firms
Reihlen, M., Voigt, E., Holder, S. & Göse, S.
19.08.09 → 31.01.16
Projekt: Praxisprojekt
Einfluss der Vertrauensentwicklung, unternehmerischer Wandel
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Eichenlaub, A.
01.05.09 → 30.08.11
Projekt: Forschung
Einsatz von Architektur bei der Markenbildung von Kulturunternehmen
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Ober-Heilig, N.
01.04.09 → 23.06.14
Projekt: Dissertationsprojekt
Bestimmung impliziter Motive der Weiterempfehlungsabgabe in Kulturinstitutionen - eine qualitative Studie
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Sikkenga, J.
15.01.09 → 31.05.13
Projekt: Forschung
Einfluss impliziter Motive auf die Weiterempfehlungsabgabe in Kulturinstitutionen - eine quantitative Studie
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Sikkenga, J.
15.01.09 → 31.05.13
Projekt: Forschung
Weiterempfehlung als informative und soziale Funktion in Kulturinstitutionen
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Sikkenga, J.
15.01.09 → 31.05.13
Projekt: Dissertationsprojekt
Besucherstudie Theater Lüneburg
01.01.09 → 31.12.10
Projekt: Transfer (Wissenschaftliche Dienstleistung)
KLIFF: Klimafolgenforschung in Niedersachsen: Anpassungsstrategien für touristische Destinationen, Angebotswandel im Rahmen des Projekts "Ökologische und gesellschaftliche Anpassungsstrategienfür Waldlandschaften an den Klimawandel" (Teilprojekt 9)
Kreilkamp, E., Kotzur, A. & Kirmair, L.
01.01.09 → 31.08.14
Projekt: Forschung
Mediale Reputation und IPO-Erfolg - Untersuchung von medialer Reputation als Erfolgsfaktor für den Börsengang unter besonderer Berücksichtigung der Reputationsfaktoren.
Schumann, J. & Bekmeier-Feuerhahn, S.
01.10.08 → …
Projekt: Dissertationsprojekt
First European PostDoc Summer School for Advanced Work and Organizational Psychology, Berlin , 6.-12. September 2008
24.06.08 → 31.12.08
Projekt: Wissenschaftliche Veranstaltung
Repatriate Knowledge Transfer
Deller, J., Osland, J., Oddou, G. & Blakeney, R.
01.01.07 → 01.01.14
Projekt: Forschung
KUNTIKUM: Klimatrends und nachhaltige Tourismusentwicklung in Küsten- und Mittelgebirgsregionen: Produkt- und Infrastruktur-Innovation durch kooperative Gestaltungsprozesse und strategische Entscheidungsfindung, Teilvorhaben: Universität Lüneburg
Kreilkamp, E., Möller, A., Heinrichs, H., Burandt, S. & Schulz, D.
01.10.06 → 31.12.09
Projekt: Forschung
International HR Management: iGoes (international Generalizability of Expatriate Success)
Deller, J., Ones, D. S., Dilchert, S., Paulus, F. M. & Albrecht, A.
01.01.04 → 01.01.14
Projekt: Forschung
Retirement Decisions/”Silver Work”
Deller, J., Hertel, G., Raffelhüschen, B., Weizäcker, E. U. V., Wöhrmann, A. M. & Pundt, L. M.
01.01.04 → 01.01.15
Projekt: Forschung
Verbundprojekt: Nachhaltiges Wirtschaften im Tourismus: Dienstleistungsinnovationen für Pauschalreisen durch strategische Marketingplanung und Akteurskooperationen, Teilvorhaben 3
Kreilkamp, E., Hellwig, T., Schmied, M. & Götz, K.
01.06.02 → 31.10.05
Projekt: Forschung