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Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen
Lürssen, J., 01.2005, 2 ed. München [u.a.]: Piper Verlag. 223 p. (Piper; vol. 4454)
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Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen
Lürssen, J., 05.2002, München: Piper Verlag. 223 p. (Piper; vol. 3820)
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Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen
Lürssen, J. & Opresnik, M. O., 2010, 3. ed. Frankfurt, Main: Campus Verlag. 233 p.
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Die wandlungsaffine Unternehmung: Transformation aus der Schwarmforschung und der Neuro-Synergetik
Maaß-Emden, J-P., 2012, Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag. 235 p.
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Digitalisierung im stationären Reisevertrieb : Der Einfluss von In-Store-Technologien auf das Kaufverhalten
Kühn, C., 28.04.2022, Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH. 369 p.
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Effekte inter-organisationaler Balanced Scorecards: Automobile Hersteller-Zuliefererbeziehungen im internationalen Vergleich
Asmussen, N., 2009, Wiesbaden: Gabler Verlag. 276 p. (Gabler Research, Entscheidungs- und Organisationstheorie)
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Erfolgsstrategien zur Gestaltung von Innovationsprozessen: eine empirische Analyse mittelständischer Innovationssysteme
Seeger, B., 01.07.2014, Wiesbaden: Springer Gabler. 253 p. (Beiträge zur Produktionswirtschaft)
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Fraud-Prävention in Kreditinstituten: Ursachenanalyse, Regulierung und praktische Ausgestaltung
Hänel, C., 2016, Wiesbaden: Springer Gabler. 477 p.
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Frauen in Unternehmensberatungen: eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien
Dornheim, L. S., 09.03.2015, Wiesbaden: Springer Gabler. 212 p.
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Großprojektmanagement
Giese, N., 2017, Berlin: Springer Gabler. 80 p. (Leuphana Case Studies)
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Handbook of Research on Entrepreneurship in Professional Services
Reihlen, M. (ed.) & Werr, A. (ed.), 2012, Edward Elgar Publishing. 416 p.
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How Organizations Manage the Future: Theoretical Perspectives and Empirical Insights
Krämer, H. (ed.) & Wenzel, M. (ed.), 27.06.2018, Palgrave Macmillan. 328 p.
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Illusio Fachkräftemangel: Der Zwischenraum von Bildung und Wirtschaft in Deutschland und Nordkalifornien
Herberg, J., 03.2018, Wiesbaden: Springer VS. 612 p. (Politische Soziologie)
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Industrielle Produktionsentwicklung: Eine empirisch-deskriptive Analyse ausgewählter Branchen
Fandel, G., Dyckhoff, H. & Reese, J., 1990, 2 ed. Berlin: Springer. 317 p.
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Kompetenzen als Phänomen der Netzwerkorganisation: strukturationstheoretische Einsichten
Frommann, B., 26.08.2014, Wiesbaden: Springer Gabler. 275 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)
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Koordination von Supply Chains durch Mengenbindungsvereinbarungen: Ein Instrument zur Senkung des Bullwhip-Effekts
Waage, M., 2012, Wiesbaden: Gabler Verlag. 233 p. (Gabler Research)
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Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern: qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten
Metz, A., 30.03.2015, Wiesbaden: Springer Gabler. 228 p. (International Management Studies)
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Leistungsanalyse in der Closed Loop Supply Chain: Eine Simulationsstudie
Kayser, J., 25.11.2016, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 239 p.
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M&A durch private Familienunternehmen: Messung der langfristigen Entwicklung von Akquisitionen
Müller, M. P., 19.08.2015, [Wiesbaden]: Springer Gabler. 314 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)
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Multisensorisches Design von Verkaufsumgebungen: Sehen, Hören, Riechen
Sarstedt, M., Imschloß, M. & Adler, S., 29.09.2022, 1. ed. Wiesbaden : Springer Gabler. 74 p. (Science meets Practice)
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