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  1. Betriebliche Determinanten von Teilzeitarbeit, Mini- und Midi-Jobs: Eine theoretische und empirische Analyse mit niedersächsischen Betriebsdaten

    Pfeifer, C., 10.2005, Hannover: Universität Hannover, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, 27 p. (Discussion paper; no. 324).

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  2. Fairness and the labour market: A theoretical and empirical analysis of layoffs in Germany

    Pfeifer, C., 2005, Hannover: Universität Hannover, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, 22 p. (Discussion paper; no. 328).

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  3. Beschäftigungstrends 2005 Niedersachsen: Auswertung des IAB-Betriebspanels 2005 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

    Gerlach, K., Lange, V., Meyer, W. & Pfeifer, C., 2006, Hannover: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - IAB, 87 p.

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  4. Mikroökonomische Beschäftigungseffekte des Hamburger Kombilohnmodells

    Jirjahn, U., Pfeifer, C. & Tsertsvadze, G., 2006, Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - IAB, 53 p. (IAB Discussion Paper; no. 25/2006).

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  5. Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg

    Jirjahn, U., Pfeifer, C., Tsertsvadze, G. & Koch, S., 2006, Roggentin: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit - IAB, 6 p. (IAB-Kurzbericht; vol. 2006, no. 20).

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  6. Beschäftigungstrends Niedersachsen 2006: Auswertung des IAB-Betriebspanels 2006 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

    Gerlach, K., Lange, V., Meyer, W. & Pfeifer, C., 2007, Hannover: Forschungsstelle Firmenpanel, 84 p.

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  7. Homogene und heterogene Teilnahmeeffekte des Hamburger Kombilohnmodells: Ein Verfahrensvergleich von Propensity Score Matching und OLS-Regression

    Pfeifer, C., 2007, Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - IAB, 38 p. (IAB Discussion Paper; no. 22/2007).

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  8. The Impact of Participation in Sports on Educational Attainment: New Evidence from Germany

    Cornelißen, T. & Pfeifer, C., 2007, Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), (SOEPpapers; no. 68).

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  9. The Impact of Participation in Sports on Educational Attainment: New Evidence from Germany

    Cornelißen, T. & Pfeifer, C., 11.2007, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 23 p. (IZA Discussion Paper; no. 3160).

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  10. Risk Aversion and Worker Sorting into Public Sector Employment

    Pfeifer, C., 2008, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 22 p. (IZA Discussion Paper; no. 3503).

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  11. A Note on Risk Aversion and Labour Market Outcomes: Further Evidence from German Survey Data

    Pfeifer, C., 05.2008, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 10 p. (IZA Discussion Paper; no. 3523).

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  12. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records of a Large German Company

    Pfeifer, C. & Sohr, T., 06.2008, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 69 p. (IZA-Discussion Paper; no. 3533).

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  13. Schutzzone Organisation – Risikozone Markt? Entlassungen, Gerechtigkeitsbewertung und Handlungsfolgen

    Köhler, C., Struck, O., Krause, A., Sohr, T. & Pfeifer, C., 2005, Flexicurity – Die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität. Kronauer, M. & Linne, G. (eds.). Berlin: edition sigma, p. 295-316 19 p. (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; no. 65).

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  14. Flexiblere Anpassung mit befristeten Beschäftigungsverhältnissen? Eine empirische Analyse mit Firmendaten für Niedersachsen

    Meyer, W. & Pfeifer, C., 2005, Institutionen, Löhne und Beschäftigung. Bellmann, L., Hübler, O., Meyer, W. & Stephan, G. (eds.). Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit - IAB, p. 175-188 13 p. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; vol. 294).

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  15. Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel

    Pfeifer, C., 2006, Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Nienhüser, W. (ed.). Hampp Verlag, p. 197-224 25 p. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; no. 26).

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  16. Was beeinflusst die Akzeptanz von Entlassungen und Lohnkürzungen?

    Krause, A., Pfeifer, C. & Sohr, T., 01.01.2006, Arbeit und Gerechtigkeit : Entlassungen und Lohnkürzungen im Gerechtigkeitsurteil der Bevölkerung. Struck, O. (ed.). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, p. 33-69 37 p. (Forschung Gesellschaft).

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  17. Fairness und Kündigungen – eine theoretische und empirische Analyse

    Pfeifer, C., 2004, In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. 37, 2, p. 127-145 18 p.

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  18. Flexibility, dual labour markets, and temporary employment – Empirical evidence from German establishment data

    Pfeifer, C., 2005, In: Management Revue. 16, 3, p. 404-422 19 p.

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  19. Die Akzeptanz des Kündigungsschutzes: Empirische Evidenz aus einer repräsentativen Telefonumfrage

    Pfeifer, C., 2006, In: Industrielle Beziehungen. 13, 2, p. 132-149 17 p.

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  20. The perceived fairness of layoffs in Germany: Participation, compensation, or avoidance ?

    Pfeifer, C., 08.2007, In: Journal of Business Ethics. 74, 1, p. 25-36 12 p.

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  21. Betriebsräte, Tarifverträge und freiwillige Kündigungen von Arbeitnehmern

    Pfeifer, C., 2007, In: WSI-Mitteilungen. 60, 2, p. 63-69 6 p.

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  22. Eine theoretische und empirische Analyse der betrieblichen Determinanten von Teilzeitarbeit, Mini- und Midi-Jobs

    Pfeifer, C., 2007, In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. 40, 1, p. 65-76 11 p.

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  23. Eine multivariate Szenarienanalyse zur Gerechtigkeitswahrnehmung betriebsbedingter Kündigungen

    Pfeifer, C. & Sohr, T., 01.08.2008, In: Journal of Contextual Economics (JCE) - Schmollers Jahrbuch. 128, 3, p. 381-404 24 p.

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  24. Sport und Arbeitseinkommen – Individuelle Ertragsraten von Sportaktivitäten in Deutschland

    Cornelißen, T. & Pfeifer, C., 2008, In: Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften. 59, 3, p. 244-255 11 p.

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  25. An empirical note on wages in an internal labour market

    Pfeifer, C., 01.06.2008, In: Economics Letters. 99, 3, p. 570-573 4 p.

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  26. Published

    Ökologische Nachhaltigkeit und Arbeitsmärkte

    Pfeifer, C., 2011, Institutionen ökologischer Nachhaltigkeit: [Tagungsbeiträge (Originalbeiträge) der gleichnamigen Veranstaltung der Evangelischen Akademie Tutzing (9. bis 11. März 2009)]. Held, M., Kubon-Gilke, G. & Sturm, R. (eds.). Marburg: Metropolis Verlag, Vol. 9. p. 227-244 18 p. (Jahrbuch Normative und institutionelle Grundfragen der Ökonomik; vol. 9).

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  27. Published

    Offshoring and firm performance: self-selection, effects on performance, or both ?

    Wagner, J., 06.2011, In: Review of World Economics. 147, 2, p. 217-247 31 p.

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  28. Published

    Impact of wages and job levels on worker absenteeism

    Pfeifer, C., 2010, In: International Journal of Manpower. 31, 1, p. 59-72 14 p.

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  29. Published

    Relative wage positions and quit behavior: evidence from linked employer-employee data

    Pfeifer, C. & Schneck, S., 01.2012, In: Industrial and Labor Relations Review. 65, 1, p. 126-147 22 p.

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  30. Published

    The impact of participation in sports on educational attainment: New evidence from Germany

    Pfeifer, C. & Cornelißen, T., 02.2010, In: Economics of Education Review. 29, 1, p. 94-103 10 p.

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  31. Published

    Determinants of promotions in an internal labour market: testing implications from tournament theory and efficient allocation

    Pfeifer, C., 2010, In: Schmalenbach Business Review. 62, 1, p. 342-358 14 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  32. Published

    The heterogeneous economic consequences of work council relations

    Pfeifer, C., 2011, In: Journal of Contextual Economics (JCE) - Schmollers Jahrbuch. 131, 1, p. 59-71 13 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  33. Published

    Mill und Marx über die Zukunft des Kapitalismus. Eine Miszelle

    Schefczyk, M., 2011, Capitalism Revisited – Anmerkungen zur Zukunft des Kapitalismus. Pasero, U., van den Berg, K. & Kabalak, A. (eds.). 1 ed. Marburg: Metropolis Verlag für Ökonomie, p. 123-132 10 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

  34. Published

    Normative Begründung der Nachhaltigkeitsökonomie

    Baumgärtner, S., 2012, Wissenschaft für nach­haltige Entwicklung !: Multi­perspektivische Beiträge zu einer verantwortungs­bewussten Wissenschaft. Studierenden­Initiative Greening the University e.V. (ed.). Metropolis Verlag für Ökonomie, p. 273-298 26 p.

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  35. Zeit. Von der Urzeit zur Computerzeit / Klaus Mainzer. - 1995

    Baumgärtner, S., 08.1996, In: Spektrum der Wissenschaft. 8, p. 119 - 120

    Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

  36. Daniel M. Hausman and Michael S. McPherson, Economic analysis and moral philosophy (Cambridge surveys of economic literature). Cambridge: Cambridge University Press 1996.

    Baumgärtner, S., 1999, In: Dialektik - Enzyklopädische Zeitschrift für Wissen und Philosophie. 1999/3, p. 167 - 171 4 p.

    Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

  37. Published

    The relationship between intragenerational and intergenerational ecological justice

    Baumgärtner, S. & Glotzbach, S., 08.2012, In: Environmental Values. 21, 3, p. 331-355 25 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  38. Published

    The relationship between resilience and sustainability of ecological-economic systems

    Derissen, S., Quaas, M. F. & Baumgärtner, S., 15.04.2011, In: Ecological Economics. 70, 6, p. 1121-1128 8 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  39. Published

    Neue Ansätze der MittelstandsForschung

    Merz, J. (ed.) & Schulte, R. (ed.), 2008, Münster, Westfalen u.a.: LIT Verlag. 417 p. (Entrepreneuships, Professions, Small Business Economics; no. 4)

    Research output: Books and anthologies › Conference proceedings › Research

  40. The use of the entropy concept in ecological economics

    Faber, M. M., Manstetten, R., Proops, J. & Baumgärtner, S., 1996, Ecological Economics : Concepts and methods. Faber, M., Manstetten, R. & Proops, J. L. R. (eds.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, p. 115-135 21 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  41. Entropy: A unifying concept for ecological economics

    Baumgärtner, S., Faber, M. M. & Proops, J., 1996, Ecological Economics : Concepts and Methods. Faber, M., Manstetten, R. & Proops, J. L. R. (eds.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, p. 95-114 20 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  42. Operationalization of the concept of sustainable development on different time scales

    Klauer, B. & Baumgärtner, S., 1998, Life Science Dimensions: Ecological economics and sustainable use. Dwyer, S., Gansloßer, U. & O'Connor, M. (eds.). Fürth: Filander Press, p. 175-194 18 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  43. All production is joint production - A thermodynamic analysis

    Baumgärtner, S., Faber, M. M. & Proops, J., 1998, Sustainability and Firms: Technological Change and the Changing Regulatory Environment. Faucheux, S., Gowdy, J. & Nicolai, I. (eds.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, p. 131-158 28 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  44. Published

    Irreversibility, ignorance, and the intergenerational equity-efficieny trade-off

    Hoberg, N. & Baumgärtner, S., 02.2011, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 32 p. (University of Lüneburg Working Paper Series in Economics; no. 198).

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  45. Published

    Optimal grazing management rules in semi-arid rangelands with uncertain rainfall

    Quaas, M. F. & Baumgärtner, S., 01.2011, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 27 p. (University of Lüneburg Working Papers Series in Economics; no. 193).

    Research output: Working paper › Working papers

  46. Published

    Bush encroachment control and risk management in semi-arid rangelands

    Lukomska, N., Baumgärtner, S. & Quaas, M. F., 12.2010, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 33 p. (University of Lüneburg Working Papers Series in Economics; no. 191).

    Research output: Working paper › Working papers

  47. Published

    Pigous Beitrag zur Nachhaltigkeitsökonomie

    Schröter, M., Groth, M. & Baumgärtner, S., 07.2010, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 10 p. (Working Paper Series in Economics; no. 180).

    Research output: Working paper › Working papers

  48. Published

    Sustainability economics – general versus specific, and conceptual versus practical

    Baumgärtner, S. & Quaas, M. F., 05.2010, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 9 p. (Working Paper Series in Economics; no. 169).

    Research output: Working paper › Working papers

  49. Published

    Aufmerksamkeit und Blickbewegungen: Wie wir Bilder durchmustern

    Höger, R., 2011, Bilder – Sehen – Denken: Zum Verhältnis von begrifflich-philosophischen und empirisch-psychologischen Ansätzen in der bildwissenschaftlichen Forschung. Köln: Herbert von Halem Verlag, p. 253-264 12 p.

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  50. Published

    Microeconomic Consequences of Exemptions from Value Added Taxation – The Case of Deutsche Post

    Wein, T., 2011, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 32 p. (Working Paper Series in Economics; no. 199).

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