Institute of Management and Organization
Organisational unit: Institute
- Junior professorship for business administration, in particular digital transformation
- Professorship for Business Administration, in particular Business in Society
- Professorship for Business Administration, in particular Entrepreneurship
- Professorship for business administration, in particular Entrepreneurship, Organization, and Culture
- Professorship for Business Administration, in Particular Innovation Management
- Professorship for business Administration, in Particular Organization
- Professorship for Business Administration, in Particular Organization Studies
- Professorship for Business Management, in Particular Communication and Cultural Management
- Professorship for Business Psychology, in Particular Differential Psychology and Aptitude Diagnostics
- Professorship for Marketing
- Professorship for Psychology, in particular Cognitive-, Social- and Economic Psychology
- Professorship for Psychology, in particular Entrepreneurship
- Professorship for Psychology, in Particular Innovation and Entrepreneurship
- Professorship of Business Administration, in Particular Human Resources Management and Human Resources Controlling
- Professorship of Business Administration, in particular Social & Sustainable Entrepreneurship
- Professorship of business and social psychology & methods
- Professorship of Business Management, in Particular Strategic Management
- Professorship of Work- and Organizational Psychology
Organisation profile
At the Institute of Management and Organization (IMO), we see it as a great responsibility to help people create, manage, and develop organizations. This includes the management and development of people working in organizations. Moreover, we believe that the management and development of organizations and people must comprehensively feature economic, ecological, social, and psychological aspects. Only such a comprehensive perspective allows to develop organizations and enrich people's lives in a meaningful manner.
Topics
At IMO, we want to achieve a better understanding. Specifically, we want to advance the theoretical understanding of managing and developing organizations and the people in the organizations by conducting research on strategy, management, entrepreneurship, innovation, and HR management. Furthermore, we believe that only research in line with the highest academic standards leads to scientific advancements that are meaningful for developing people and organizations.
- Dissertations › Research
- Published
Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
Hördt, O., 2006, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 234 p.Research output: Books and anthologies › Dissertations
- Published
Virtuous Play - Promoting Moral Sensitivity with Digital Games
Katsarov, J., 27.11.2023, Zurich. 457 p.Research output: Books and anthologies › Dissertations
- Monographs › Research › Not peer-reviewed
- Published
Ältere Arbeitnehmer - Entwicklungen und Handlungsfelder: Darstellung bisheriger Befunde
Deller, J. & Waszak, A., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Ansätze zur Leistungserfassung im Wissens- und Technologietransfer aus Hochschulen in Deutschland: Gesellschaftliche Anforderungen, hochschulspezifische Rahmenbedingungen und mögliche Evaluationskonzepte
Schmidt, J., 2013, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 362 p. (Schriftenreihe Lehre und Forschung; vol. 17)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Anspruchsgruppen im Innovationsprozess der grünen Biotechnologie : Analyse und Handlungsempfehlungen für Organisationen
Hunck.Meiswinkel, A., 2005, Baden Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 207 p. (Recht, Ethik und Ökonomie der Biotechnologie; no. 12)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Beratung in Veränderungsprozessen
Bokler, A. M., 2004, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 270 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Bewertung von Unternehmen der New Economy: Einsatz dynamischer Modelle zur Verbesserung der Bewertungsqualität
Baldeweg, D. K., 2006, 1 ed. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 414 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Blinde Flecken in der Unternehmensführung: Desinformation und Wissensqualität
Glück, T. R., 2002, Passau: Antea Verlag. 256 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Controlling des Integrationsprozesses bei Mergers & Acquisitions
Metz, M., 2002, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 242 p. (DUV : Wirtschaftswissenschaft)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Corporate governance im deutschen Mittelstand : Veränderungen externer Rahmenbedingungen und interner Elemente
Hausch, K. T., 2004, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 557 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Das Internet als Distributionskanal : Auswirkungen von Breitband auf das Kaufverhalten
Gerdes, S., 2003, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 308 p. (Wirtschaftswissenschaft: Entscheidungs- und Organisationstheorie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Das Konzept Eigeninitiative: Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern
Wiegel, J. & Frese, M., 18.03.2018, Frankfurt/ Main: Campus Verlag. 236 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Die Dynamik von Competition : Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation: Organisation dauerhafter Kooperation - Möglichkeiten und Grenzen von Kooperation
Ullrich, C., 2004, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 238 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Die Kundenorientierung von Mitarbeitern : Schlüsselgröße für den Unternehmenserfolg
Thurau, C., 2002, Lohmar [u.a.]: Eul Verlag. 264 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Dienstleistungsnetzwerk interinstitutionelle Zusammenarbeit (IIZ) im System soziale Sicherheit Schweiz
Haschke, M. R., 2011, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 372 p. (Innovatives Dienstleistungsmanagement; vol. 28)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Die Verminderung von asymmetrisch verteilten Informationen im Electronic Commerce: Eine Untersuchung des Electronic Commerce unter Berücksichtigung des institutionenökonomischen Ansatzes
Müller, M., 01.05.2006, Norderstedt: Books on Demand GmbH. 260 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Digital Capitalism Without Firms? Consequences for the Organization and Regulation of Work from an Employment Systems Perspective
Maric, S., Thäter, L. & Schüßler, E., 08.03.2024Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Dynamische Unternehmensnetzwerke : Ansätze zur Organisation und Steuerung wandlungsfähiger Strukturen von Netzwerken der Unternehmen
Alps, H., 2011, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 301 p. (Strategisches Management; vol. 111)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Efficient Consumer Response : Supply Chain Management (SCM), Category Management (CM) und Radiofrequenz-Identifikation (RFID) als neue Strategieansätze
Seifert, D., 2001, München: Hampp Verlag. 433 p. (Hamburger Schriften zur Marketingforschung; vol. 14)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Einflußstrukturen und ihre Bedeutung für die Entscheidungsfindung in Problemlösungsgruppen
Fleischer, H., 2001, München [u.a.]: Hampp Verlag. 294 p. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; vol. 18)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Entrepreneurial strategies for professional service firms: an Analysis of Commercial Law Firm Spin-offs in Germany
Günther, A., 12.2012, Köln: Kölner Wissenschaftsverlag. 310 p. (Advanced Management Studies; vol. 2)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Entwicklung eines zukunftsorientierten Kompetenzmodells für das strategische Personalmanagement in Deutschland
Schlegel, S., 2011, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 551 p. (Personalwirtschaft; vol. 33)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Entwicklungsfähige Planungssysteme: Grundlagen, Konzepte und Anwendungen zur Bewältigung von Innovationsproblemen
Reihlen, M., 1997, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 347 p. (Gabler-Edition Wissenschaft : Integrierte Logistik und Unternehmensführung)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Entwicklung und Optimierung eines treiberbasierten Modells zur Bewertung varianteninduzierter Komplexitätskosten in industriellen Produktionsprozessen
Schaffer, J., 05.2010, Göttingen: Sierke Verlag. 253 p. (Schriftenreihe zur Produkt- und Prozessinnovation; vol. 1)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Erfolgreiche Teamarbeit in deutsch-chinesischen Projekten
Müthel, M., 2006, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 203 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Existenzgründung durch Unternehmensnachfolge: eine Analyse der Finanzierungsmöglichkeiten im Lichte der modernen Finanzierungstheorie
Lüders, J., 2008, Marburg: Tectum Verlag. 311 p. (Edition Gründungsforschung)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation: gesundheitsfördernde Maßnahmen und Nudges für Führungskräfte in Settings
Ruchnowski, S. U., 2018, Springer Gabler. 355 p. (Entrepreneurial Management und Standortentwicklung (EMUS))Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Gründungsmarketing: Theorie und Empirie des Marketing junger Dienstleistungsunternehmen
Eggers, F., 2009, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 283 p. (Schriftenreihe strategisches Management)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Handbuch für Kommunikations- und Verhaltenstrainer: psychologische und organsisatorische Durchführung von Trainingsseminaren
Günther, U. & Sperber, W., 2008, 4. ed. München: Reinhardt Verlag. 354 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Iniciativa personal: como hacer que las cosas sucedan
Lisbona, A. & Frese, M., 2012, 1 ed. Madrid: Ediciones Piramide. 207 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Interkulturelle Teams : Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit: Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit
Kühne, A., 2011, Wiesbaden: Gabler Verlag. 209 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Konstruktion von Unternehmenswerten: wertorientierte Unternehmensanalyse als Zielfunktion strategischer Planung
Gerhardt, J., 2004, Taunusstein: Driesen Verlag. 309 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Kostenerstattung im ambulanten Gesundheitswesen: Eine informationsökonomische Betrachtung der Effekte und empirische Analyse
Sörensen, C., 2011, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 371 p. (Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie; vol. 25)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Krisenmanagement im Tourismus
Glaeßer, D., 2001, Frankfurt am Main [u. a.]: Peter Lang Verlag. 381 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen: Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext
Mergler, M., 2011, 1 ed. Wiesbaden: Gabler Verlag. 186 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Lebenszyklen touristischer Destinationen: Entwicklungsdeterminanten von Destinationslebenszyklen und daraus folgende Chancen für das Reiseveranstaltermarketing
Wagener, G., 2016, 1 ed. Saarbrücken: AV Akademikerverlag. 92 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Luxus – vergleichende Analyse des Konsumentenverhaltens bei Gütern und Dienstleistungen am Beispiel von Luxusaccessoires und -hotels
Preilowski, N. M., 2012, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 350 p. (Studien zum Konsumentenverhalten; no. 43)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Marktorientierte Planung des Produktsystems: Entwicklung eines objektorientierten Referenzmodells
Paffrath, R., 2002, 1. Aufl ed. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 321 p. (Gabler Edition Wissenschaft: Informationsmanagement und Controlling)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Mittelstandsförderung und Beschäftigung: Zur Wirkung von Finanzierungs- und Investitionshilfen auf die Beschäftigung in Kleinunternehmen des Handwerks
Sanders, M. H., 2003, Frankfurt am Main [u.a]: Peter Lang Verlag. 247 p. (Europäische Hochschulschriften: Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; vol. 2914)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Multi Channel Marketing: Konfliktmanagement in Marketingorganisationen von Konsumgüterherstellern
von Schnakenburg, D., 2011, Berlin: Wissenschaftlicher Verlag Berlin. 237 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Museumsmarketing: Ziele - Strategien - Maßnahmen. Mit einer Analyse der Hamburger Kunsthalle
Koch, A., 2002, Bielefeld: transcript Verlag. 265 p. (Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Nachhaltigkeit - Kein Thema! Fallstudien aus der Unternehmenspraxis
Meynhardt, T., 2014, Wiesbaden: Springer Fachmedien. 108 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Ökologieorientierte Anreizgestaltung : Erklärung ökologieschonenden Arbeitsverhaltens und Gestaltung ökologieorientierter Anreizsysteme
Gade, C., 2007, München: Hampp Verlag. 601 p. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; vol. 27)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Patient Relationship Management als Multi-Stakeholder-Konzept : Erarbeitung interner und externer Erfolgsfaktoren
Schäfer, C., 2009, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 327 p. (Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; vol. 237)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Personalmanagement im demografischen Wandel: ein Handbuch für den Veränderungsprozess
Deller, J., Kern, S., Hausmann, E. & Diederichs, Y., 2008, Heidelberg: Springer. 304 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Probleme des Cultural Misfit in einer globalisierten Arbeitswelt : grenzüberschreitende Akquisitionen und Zusammenarbeit im interkulturellen Kontext: Grenzüberschreitende Akquisitionen, internationale Zusammenarbeit und die Probleme des Cultural Misfit
Brandes, K., 2009, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 442 p. (Strategisches Management; vol. 74)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Respektvolle Führung: Wie sie geht, was sie fördert und warum sie sinnvoll ist
Borkowski, J., 2011, Wiesbaden: Gabler Verlag. 254 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Risikokommunikation von Unternehmen : Modelle und Strategien am Beispiel gentechnisch veränderter Lebensmittel
Gassert, K., 2003, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 331 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Strategieoptionen für den Ausbau strategischer Allianzen : theoriegestützte Analyse alternativer Wachstumswege für kooperierende Unternehmen im Rahmen einer externen Unternehmensentwicklung ; am Beispiel der europäischen Linienluftverkehrsgesellschaften
Diesfeld, J. F., 2004, Frankfurt am Main [u.a.]: Peter Lang Verlag. 638 p. (Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; vol. 3086)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Strategische Frühaufklärung in der Touristik: Aufbau eines zielgebietsorientierten Frühaufklärungssystems für Reiseveranstalter
Germann, J., 2004, 1 ed. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 503 p. (Wirtschaftswissenschaft)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research