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Corporate governance im deutschen Mittelstand : Veränderungen externer Rahmenbedingungen und interner Elemente

Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

Authors

  • Kerstin T. Hausch
Original languageGerman
Place of PublicationWiesbaden
PublisherDeutscher Universitäts-Verlag
Number of pages557
ISBN (print)3-8244-0744-2
Publication statusPublished - 2004

Publication series

NameEntscheidungs- und Organisationstheorie

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Publications

  1. Rekonstruktionen konvergenter und divergenter Problemlösetypen und -modi in musikalisch-kreativen Prozessen und der Aneignung von MusikmachDingen
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  3. Paul Graupe (1881–1953). Ein Berliner Kunsthändler zwischen Republik, Nationalsozialismus und Exil, (2016) Patrick Golenia/ Kristina Kratz-Kessemeier/ Isabelle le Masne de Chermont (Hg.) Vorwort, Bénédicte Savoy, Böhlau Verlag
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  7. Ambivalenzen in organisationalen Veränderungen
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  15. Die postmigrantische Gesellschaft als Normalität?
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  17. Welche Gefäßpflanzenarten können als typische Waldarten gelten?
  18. Comfort in Contemporary Art
  19. Die Reform des europäischen Kartellrechts – am Ende eines langen Weges?
  20. Populäre Musik und Kulturmanagement : Komplexität des Punktuellen – oder schlicht Nadeln im Heuhaufen?
  21. Deposition, Verteilung sowie Bedeutung für den Menschen und sein Nahrungsnetz
  22. Ressourcenpolitik im Bereich unternehmensnaher Instrumente
  23. Digitale Gesundheitskommunikation und -kompetenzen in Zeiten von COVID-19.
  24. Ein piezohydraulischer vollvariabler Ventilantrieb eines Verbrennungsmotors
  25. Die Perioden des modernen Bildungswachstums
  26. Zur Ökonomie und Geschichte der moralischen Grausamkeit
  27. Gentelligente Bauteile
  28. Auf dem Weg zu den Kunden des Heilbades/Kurortes
  29. Gesellschaftliche Naturverhältnisse zwischen Krise und Vision
  30. Textkohäsion und deren Bedeutung für das Textverständnis: Wie reagieren Lernende auf temporale Kohäsion am Beispiel eines Sachtextes?
  31. Auslegung der Vergabeunterlagen, Anmerkung zu OLG Frankfurt a.M., Beschluss vom 26. März 2019 – 21 U 17/18
  32. „Der Populismus ist ein Platzhalter für das leere Versprechen der Demokratie geworden“
  33. Auf der Suche nach verschobenen Ausdrucksformen der Demokratiepolitik
  34. Kooperationsrisiken in multilateralen Venture-Capital-Syndikaten
  35. Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Eine ganzheitliche Perspektive
  36. Zwischen Verdrängung und Thematisierung: Herausforderungen der Rassismusforschung in Deutschland
  37. Die Aktivierung der Subalternen – Gegenhegemonie und passive Revolution
  38. Strategisches Personalmanagement in Arbeitsmarktpolitischen Dienstleistungsunternehmen
  39. BIOLOGISCH ABBAUBARE CHINOLON-ANTIBIOTIKA
  40. Globale Armut und regionaler Wohlstand – zwei Gegensätze?
  41. Archivreisen.
  42. uFood: Concept for a Serious Moral Game on Social-Media Marketing
  43. Das Schützen mit und das Schützen vor dem Digitalen
  44. Die Biologie des Lebenslaufs und die soziale Prägung der menschlichen Natur