Organisation profile

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

As part of Leuphana University, the School of Management and Technology is a dynamic and innovative community of students and faculty with high-level expertise in the fields of organization studies, responsible management, entrepreneurship, product development process, digital transformation and data science, and psychology and societal transformation. Our core aspiration is driving innovation in management and technology to shape responsible and sustainable transformations. In our research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such as digitalization and sustainable production. In our teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking and responsible action. In business and society, we team up with local and international partners to contribute to the regional development of northern Germany. We value the interrelationships between disciplines, which is reflected in our interdisciplinary degree programs and collaboration in research.

 

The School of Management and Technology is home to the disciplines of Accounting and Finance, Business Psychology, Business Information Systems, Engineering, Management and Marketing. We support the respective identities and profile development of the disciplines, while also promoting interdisciplinary research and teaching in the shape of programs of study and research centers. This interdisciplinary approach is characterized by a commitment to responsibility and helping meet societal challenges.

Main research areas

The School of Management and Technology is the academic and professional home to 1,500 bachelor’s, master’s and doctoral students, more than 50 professors, more than 70 research associates and research assistants, 36 professional staff members.

The main themes of the school are reflected in its study programs: The 3 major and 7 minor programs at the College, 5 master's programs and 4 doctoral programs at the Graduate School provide academic training. The doctoral programs focus on (1.) Entrepreneurship, Management and Innovation (EMI), (2.) Information Systems and Data Science, (3.) Engineering and (4.) Management, Finance and Accounting.

In total, we offer 16 programs of study in the disciplines of Business Administration (in particular Accounting and Finance), Business Information Systems, Business Psychology, Engineering and Management.  

  1. Block, Brit-Maren

    Prof. Dr.-Ing., Apl. Professor/in

    Person: Academic staff

  2. Cracco, Emiel

    Ph.D.

    Person: Visiting Scholar, Other

  3. Esterl, Fabian

    M.Sc.

    Person: Academic staff, Other

  4. Guerne, Marie Gillian

    Person: Academic staff, Other

  5. Hendriok, Leo

    Person: Academic staff, Other

  6. Reischauer, Georg

    Prof. Dr.

    Person: Visiting Scholar, Other

  7. Schöneborn, Dennis

    Prof. Dr.

    Person: Visiting Scholar, Other

  8. Slotos, Thomas

    Person: Academic staff

  9. Zeise, Paul

    Person: Academic staff

Recently viewed

Researchers

  1. Thomas Schomerus

Activities

  1. Tagung der Fachgruppe "Medien, Öffentlichkeit und Geschlecht" der DGPuK - 2006
  2. Vortrag: Nachhaltigkeit im Unternehmen: von guten Vorsätzen zum guten Umsetzen (digital). DUB Unternehmer-Magazin – Leitmedium zur digitalen Transformation, herausgegeben von Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a.D.
  3. 11. Kongress der Fachgruppe Gesundheitspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie - DGPs 2013
  4. Tagung Recht und Finanzierung von Erneuerbaren Energien „Erfahrungen mit der Marktprämie nach dem EEG 2012“
  5. DVJJ - Deutsche Vereinigung für Jugendgerichte und Jugendgerichtshilfen e.V. (Externe Organisation)
  6. Die gegenwärtige Situation der Germanistik und ihre Vorgeschichte seit 1945
  7. Einfluss von internen und externen Belastungsfaktoren auf das Verletzungsrisiko von jungen Mannschaftssportler:innen
  8. Mitglied der Jury für die Vergabe des Recherchestipendiums Bildende Kunst, Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt, Berlin
  9. Institutionenübergreifende Kooperationen in der Lehrkräftebildung: Konzeptionelle Ansätze, Zugänge zur Begleitforschung sowie Befunde zu Potenzialen und Herausforderungen
  10. Conference of the European Sociological Association "Conflict, Citizenship and Civil Society
  11. 84. Wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. - VHB 2024
  12. Biennial International Conference of the Association for Cultural Economics International - ACEI 2012
  13. Zum Verhältnis von feministischer Kritik und Immunität in der Kunst seit den 1960er Jahren. Eine Untersuchung zu Ausgrenzung und Vereinnahmung
  14. 36. Jährliche Konferenz des Deutschen Arbeitskreises für Musikpädagogische Forschung 2014

Publications

  1. Nachhaltigkeitsstrategien und die Herausforderung der politischen Umsetzung
  2. Zeitforschung ist Nachhaltigkeitsforschung - Zeitpolitik ist Nachhaltigkeitspolitik
  3. Professionelle Überzeugungen von Lehrkräften
  4. Paradigmenwechsel – Aufbruch zu einem transkulturellen Wissenschaftsverständnis für das 21. Jahrhundert
  5. "Die Welt ist ein Schlachthaus"
  6. Nahtstellen nachhaltigen globalen Lernens - Philosophieren als (neue) Aufgabe von Unterricht
  7. Von Lissabon zu Mangold – Die Konsolidierung des europäischen Verfassungsgerichtsverbundes durch das BVerfG
  8. "Voller Gnade und Wahrheit"
  9. Virtuelle professionelle Lerngemeinschaften
  10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
  11. Pressure effects on activity and selectivity of Candida rugosa lipase in organic solvents
  12. Erfolgsfaktoren der Weiterbildung
  13. Emotional intelligent führen - Emotionen im Führungsprozess erkennen, verstehen und steuern
  14. "Außerschulische politische Jugendbildung und politische Erwachsenenbildung – wie geht es weiter?" Dokumentation einer Zukunftswerkstatt
  15. Fraud-Prävention in Kreditinstituten
  16. Strategieoptionen für den Ausbau strategischer Allianzen : theoriegestützte Analyse alternativer Wachstumswege für kooperierende Unternehmen im Rahmen einer externen Unternehmensentwicklung ; am Beispiel der europäischen Linienluftverkehrsgesellschaften
  17. Einfluss sozialer und zuwanderungsbezogener Disparitäten, sowie der Klassenkomposition auf die Veränderung der mathematischen Kompetenz von der neunten zur zehnten Klassenstufe
  18. § 24 Umsetzung von zwischenstaatlichen Vereinbarungen und Rechtsakten der EG
  19. Deposition, Verteilung sowie Bedeutung für den Menschen und sein Nahrungsnetz
  20. Bifunctional proteins as a therapeutic strategy for improved myocardial repair in cardiovascular diseases
  21. Bankaufsichtsrechtliche Anerkennung interner Kreditportfoliomodelle
  22. Der UNESCO Chair „Hochschulbildung für nachhaltige Entwicklung"
  23. EU-Regulierung des öffentlichen Country by Country-Reportings
  24. Die "Arisierung" von jüdischem Haus- und Grundbesitz in Bremen
  25. Corporate Environmental Accounting
  26. Not Ready to Make Nice. Macht und Bedrohung in der populären Musik
  27. „Der Populismus ist ein Platzhalter für das leere Versprechen der Demokratie geworden“
  28. Biofuel sustainability in Latin America & the Caribbean - A review of recent experiences