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  1. Published

    Steuern in der Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung: Ein Plädoyer für eine Integration und europäische Harmonisierung

    Velte, P. & Muench, M., 2024, In: Der Konzern : Zeitschrift für Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Bilanzrecht und Rechnungslegung der verbundenen Unternehmen. 22, 3, p. 102-110 9 p., DK1457775.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  2. Accepted/In press

    Shape-shifting: Shape-shifting: How boundary objects affect meaning-making across visual, verbal, and embodied modes

    Nathues, E., Vuuren, M. V., Endedijk, M. & Wenzel, M., 2024, (Accepted/In press) In: Human Relations.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. Accepted/In press

    #Knowyourworth: How influencers commercialise meaningful work

    Trittin-Ulbrich, H. & Glozer, S., 2024, (Accepted/In press) In: Human Relations . 33 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  4. Published

    Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

    Puppatz, M. & Deller, J., 31.01.2024, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2. ed. Berlin, Heidelberg: Springer, p. 61-76 16 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter

  5. Cloud-Arbeit in Österreich: Narrative, Praxis und Gestaltungsoptionen

    Maric, S. & Schüßler, E., 2023, Gesammelte Impulse zum Tag der Plattformarbeit: Perspektiven aus Forschung und Interessenpolitik; Tagung organisiert von Arbeiterkammer Wien und Stadt Wien 25. Mai 2023. Wien: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien , p. 37-40 4 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research

  6. Published

    Fazit: Wie hacken?

    Hochmann, L. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 403-411 9 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Other › Research

  7. Published

    Reinigungsunternehmen hacken: Ein Business Case für ökologisches, faires und sichtbares Reinigungshandwerk

    Möller, S. & Seeliger, J., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 271-290 20 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  8. Published

    Handwerk hacken: Mit neuen Arbeitszeiten alte Zöpfe abschneiden

    Hansen, J. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 213-221 9 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  9. Published

    Arbeitsräume hacken: Persönlichen Transformationen gemeinsam Raum geben

    Konrad, T. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 145-163 19 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  10. Published

    Gründen hacken: Mit kooperativer Gegenkultur und Diversität nachhaltigen Impact ermöglichen

    Krome, C. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 89-105 17 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  11. Published

    Organisationsberatung hacken: Mit Neugier und Zutrauen Zukünfte gestalten

    Kısaoğlu, D. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 27-39 13 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  12. Published

    Einleitung: Warum hacken?

    Hochmann, L. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 11-23 13 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Other › Research

  13. Published

    Pivot to Persevere: Temporary Pivots as a Response to Exogenous Shocks

    Scheve, C., Reihlen, M. & Gegenhuber, T., 03.2024, In: Schmalenbach Journal of Business Research (SBuR). 76, 1, p. 113-149 37 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  14. E-pub ahead of print

    Archival research on sustainability-related executive compensation. A literature review of the status quo and future improvements

    Velte, P., 13.02.2024, (E-pub ahead of print) In: Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 29 p.

    Research output: Journal contributions › Scientific review articles › Research

  15. Published

    Archival research on carbon reporting quality. A review of determinants and consequences for firm value

    Velte, P., 2024, In: Zeitschrift für Umweltpolitik & Umweltrecht. 47, 1, p. 110-148 39 p.

    Research output: Journal contributions › Scientific review articles › Research

  16. Published

    Opportunity or burden? Shifting femininities and women’s experiences in a pre-professional business leadership setting

    Lommel, L., 02.2024, In: European Journal of Women's Studies. 31, 1, p. 121-133 13 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  17. Published

    Corporate change agents for sustainability: Transforming organizations from the inside out

    Schaltegger, S., Girschik, V., Trittin-Ulbrich, H., Weissbrod, I. & Daudigeos, T., 04.2024, In: Business Ethics, the Environment & Responsibility. 33, 2, p. 145-156 12 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  18. Published

    Emerging market multinational enterprises should be taken more seriously, a recent SMS Collection argues

    Wenzel, M., 03.05.2022

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  19. Published

    Diversity Reporting im Spannungsfeld zwischen Nachhaltigkeits- und Corporate Governance-Berichterstattung: Normative Rahmenbedingungen, empirische Befunde und kritische Würdigung

    Velte, P., 03.04.2024, In: Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG). 19, 2, p. 84-93 10 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  20. Published

    Digitale Geschäftsmodellinnovationen implementieren: eine Fallstudie bei Henkel

    Düsterbeck, J., Bahrami, K. & Reihlen, M., 01.01.2024, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 93, 1, p. 61-67 7 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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