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  1. How do controls and trust interact? The case of failed alliance negotiations in the financial services industry

    Lueg, R. & Pedersen, L. D., 2013, In: International Journal of Business Research. 14, 1, p. 129-150 22 p.

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  2. How to improve efficiency in budgeting: The case of business intelligence in SMEs

    Lueg, R. & Lu, S., 2013, In: European Journal of Management. 13, 2, p. 109-120 12 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  3. In Hochrisikoländern arbeiten: Welche Auswirkungen hat Terrorismus auf die Arbeitsleistung von Expatriates?

    Bader, B. & Nicola, B., 2013, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 82, 5, p. 342-347 5 p.

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  4. Published
  5. Published

    Knowledge transfer during the integration of knowledge-intensive acquisitions

    Scheunemann, M. & Süßmair, A., 2013, In: International Journal of Economics and Business Research. 5, 1, p. 75-95 21 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  6. Published

    'KNOW WHY' thinking as a new approach to systems thinking

    Neumann, K., 2013, In: Emergence: Complexity and Organization. 15, 3, p. 81-93 13 p.

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  7. Published

    Kontrolle und Vertrauen: Eine Verhältnisbestimmung am Beispiel von Kooperationen in der Automobilindustrie

    Straub, R. P., 2013, Aachen: Shaker Verlag. 114 p. (Darmstädter Studien zu Arbeit, Technik und Gesellschaft ; vol. 13)

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearchpeer-review

  8. Published

    Macht und Entscheidungen in Organisationen

    Martin, A., 2013, Macht und Employment Relations: Festschrift für Werner Nienhüser. Hoßfeld, H. & Ortlieb, R. (eds.). München: Hampp Verlag, p. 7-14 8 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearchpeer-review

  9. Published

    Mehr Partizipation wagen? Wirkungen und Potenziale einer intensiven Einbindung von Stakeholdern in Unternehmen

    Windolph, S. E., Hörisch, J., Harms, D. & Schaltegger, S., 2013, In: Umweltwirtschaftsforum. 21, 1-2, p. 119-126 8 p.

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  10. Published

    Mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Unternehmenserfolg: Ein Anwendungsfall der Anreiz-Beitrags-Theorie

    Martin, A. & Kabst, R., 2013, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 36 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 48).

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