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  1. Bildungspersonal in der beruflichen Integrationsförderung: Forschungsfragen und -desiderata

    Jahn, R. W. & Reinisch, H., 2013, Facetten berufs- und betriebspädagogischer Forschung: Grundlagen - Herausforderungen - Perspektiven. Niedermair, G. (ed.). Linz: Trauner Verlag, p. 193-219 27 p. (Schriftenreihe für Berufs- und Betriebspädagogik; vol. 8).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  2. Published

    China schweigt: Wie westliche Expatriates erfolgreich mit Chinesen kommunizieren

    Metz, A. & Gunkel, M., 2013, In: PERSONAL Quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. 65, 4, p. 14-19 6 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. Published

    Combating Climate Change through Organisational Innovation: An Empirical Analysis of Internal Emission Trading Schemes

    Hörisch, J., 2013, In: Corporate Governance. 13, 5, p. 569-582 14 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  4. Published

    Corporate Bondholder Relations & Internetauftritt: Ergebnisse einer empirischen Studie

    Degenhart, H. & Janner, S., 2013, Praxishandbuch Debt Relations. Hasler, P. T., Launer, M. A. & Wilhelm, M. K. (eds.). Wiesbaden: Springer Fachmedien, p. 595-608 14 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

  5. Published

    CSR reporting as a communication signal contributing to the corporate reputation

    Hetze, K., 2013, CSR Communication Conference 2013 Proceedings. Nielsen, A-E., Thomsen, C., Golob, U., Elving, W., Schultz, F. & Podnar, K. (eds.). 1 ed. Ljubljana: University of Ljubljana, Vol. 2013. p. 49-52 4 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research

  6. Published

    Cultural Diversity: Aktueller Erkenntnisstand und Bedeutung für das strategische Personalmanagement

    Gunkel, M. A. M., 2013, Handbuch Strategisches Personalmanagement. Stock-Homburg, R. (ed.). 2., überarbeitete und erweiterte ed. Wiesbaden: Springer Gabler, p. 425-444 20 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

  7. Published

    Culture-specific objectives of change communication: An intercultural perspective

    Yüksek, S. & Bekmeier-Feuerhahn, S., 2013, In: Journal of Management and Change. 1/2, 30/31, p. 180-193 14 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  8. Published

    Der Abhängigkeitsbericht als Prüfungsgegenstand von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer

    Velte, P., 2013, In: WP-Praxis . 2, 8, p. 149-152 4 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  9. Der Einfluss des Sponsoring auf das Markenverhalten von Mitarbeitenden

    Bruhn, M., Batt, V. & Holzer, M., 2013, In: Die Unternehmung. 67, 3, p. 289-308 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  10. Deviant Davids and greying Goliaths: micro-initiatives to induce growth

    Farny, S., Heiska, N., Pohjalainen, T., Shafiq, M., Bandi, V., Cozma, M. & Lyytinen, T., 2013, BIT BANG 5: Changing Global Landscapes: Role of Policy Making and Innovation Capability. Yrjö Neuvo, E. O. & Karvonen, E. (eds.). Espoo: Aalto ARTS Books, p. 68-91 24 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter

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