Die Organisation von Social Businesses: Eine explorative Analyse zum Management von Menschen mit Handicap
Research output: Books and anthologies › Monographs › Research › peer-review
Authors
Probleme wie Armut, Diskriminierung, Umweltverschmutzung und Krankheiten nehmen stetig zu. Social Businesses lösen die Probleme, indem sie ihre soziale Aufgabe mit wirtschaftlicher Nachhaltigkeit kombinieren. Muhammad Yunus erzhielt dafür den Friedensnobelpreis.
Dieses Buch stellt mit Hilfe der Konfigurationstheorie und des Neoinstitutionalismus das Management von Social Businesses im Spannungsfeld zwischen sozialer und kommerzieller Logik dar. Es leistet damit einen Beitrag, Social Businesses im wissenschaftlichen Diskurs zu etablieren und bietet gleichzeitig Anregungen für die Praxis.
Dieses Buch stellt mit Hilfe der Konfigurationstheorie und des Neoinstitutionalismus das Management von Social Businesses im Spannungsfeld zwischen sozialer und kommerzieller Logik dar. Es leistet damit einen Beitrag, Social Businesses im wissenschaftlichen Diskurs zu etablieren und bietet gleichzeitig Anregungen für die Praxis.
Original language | German |
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Place of Publication | Hamburg |
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Publisher | Verlag Dr. Kovač |
Number of pages | 242 |
ISBN (print) | 978-3-8300-8784-7 |
Publication status | Published - 2015 |
Publication series
Name | Strategisches Management |
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Volume | 182 |
ISSN (Print) | 1617-7762 |
- Management studies