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Strategische Prozesse und Persistenzen: Pfadabhängige Organisation und Wertschöpfung in der deutschen Bekleidungsindustrie
Schüßler, E., 2009, Kohlhammer Verlag GmbH. 197 p.
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Traumziel Nachhaltigkeit: innovative Vermarktungskonzepte nachhaltiger Tourismusangebote für den Massenmarkt
Schmied, M., Götz, K., Kreilkamp, E., Buchert, M., Hellwig, T. & Otten, S., 2009, Heidelberg: Physica-Verlag. 167 p. (Traumziel Nachhaltigkeit; vol. 1)
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Understanding and managing post-acquisition integration as change process
Wöbken, K., 2010, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 503 p. (Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie; vol. 55)
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Unternehmensbewertung von KMU: Eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung dominierter Bewertungsanlässe
Schütte-Biastoch, S., 2011, Wiesbaden: Gabler Verlag. 251 p.
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Unternehmensstrategien zwischen Emergenz und Planung : Untersuchung zur Theorie und Praxis am Beispiel der Tabakbranche
Speckgens, S., 2004, Berlin: Köster Verlag. 583 p. (Schriftenreihe Wirtschaftswissenschaften; vol. 21)
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Unternehmenswert im Spannungsfeld von Investorenvertrauen und Kapitalmarkttheorie: theoretische Modellierung und praktische Anwendung zur Bewertung des Deutschen Corporate Governance Kodex
Müller, H., 2007, Berlin: Logos Verlag. 331 p.
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Verantwortung als Handlungsdisposition im Lichte des Heckhausenmodells
Maier, S. A., 2002, München [u.a.]: Hampp Verlag. 208 p. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; vol. 20)
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Vertrauen in sozialen Systemen und in der Unternehmensberatung. Eine Grundlagenanalyse und Hinweise für eine vertrauenssensible Beratungspraxis am Beispiel größerer mittelständischer Unternehmen
Mencke, C., 2005, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 451 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)
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Vertrauensaufbau bei virtueller Kommunikation durch Ähnlichkeitswahrnehmung
Eichenlaub, A., 2010, Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag. 205 p.
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Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment : das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation: Commitment-Verlust durch "Flexibilisierung" des Arbeitsortes?
Vinke, A., 2005, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 251 p. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)
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