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Soft Skills for Hard Constraints: Evidence from High-Achieving Female Farmers
Montalvao, J., Frese, M., Goldstein, M. & Kilic, T., 06.08.2017, Washington: The World Bank, 33 p. (Policy Research Working Paper; no. 8095).
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Somewhere over the Rainbow: Sexual Orientation Discrimination in Germany
Humpert, S., 24.07.2012, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 45 p. (University of Lüneburg Working Paper Series in Economics; no. 245).
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Sourcing‐Strategien in ausgewählten Branchen: Ein Praxisbericht
Hickel, A., Mellewigt, T. & Krzeminska, A., 2007, Berlin: Freie Universität Berlin, 38 p. (Diskussionsbeiträge des Instituts für Management; no. 02/2007).
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Sozial induzierter Opportunismus: Über das Verhältnis theoretischer Modelle und empirischer Muster
Martin, A., 2014, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 38 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 46).
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Spin-off-Gründungen in der Wohlfahrtspflege: ein Gründungsführer
Sturm, N., Deneke, C. & Petersen, E., 2003, Lüneburg: Zentrum für Angewandte Gesundheitswissenschaften Lüneburg, 146 p.
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Stimmen aus der Praxis: Ergebnisse aus den begleitenden Gesprächen mit Intermediären und Unternehmen zum Thema Ressourceneffizienz
Görlach, S. & Zvezdov, D., 2010, Wuppertal: Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie, 71 p. (Resourceneffizienz Paper; no. 4.2).
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Strategien, strategische Orientierungen, strategische Entscheidungen. Ergebnisse einer empirischen Studie bei mittelständischen Unternehmen
Martin, A., 2005, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 34 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 27).
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Strategisches Kompetenzmanagement als Wachstumstreiber: Bestandsaufnahme und Perspektiven bei jungen Handwerksbetrieben
Kriegesmann, B., Schulte, R. & Knickmeier, A., 2009, Bochum: Institut für Angewandte Innovationsforschung an der Ruhr-Universität Bochum , 46 p. (Berichte aus der angewandten Innovationsforschung; no. 236).
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Strategisches Unternehmensverhalten aus normativer und deskriptiver Sicht
Martin, A., 2004, Lüneburg: Universität Lüneburg, 25 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 17).
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System- und handlungstheoretische Überlegungen zur Führung von kleinen und mittleren Unternehmen
Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg, 25 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 31).
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The Environmental Consequences of JIT Management
Reese, J., 1994, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 20 p. (Arbeitsberichte des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften; vol. 140).
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The impact of soft-skills training for entrepreneurs in Jamaica
Ubfal, D., Arráiz, I., Beuermann, D. W., Frese, M., Maffioli, A. & Verch, D., 01.04.2019, Bonn: IZA - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 63 p. (IZA Discussion Paper Series; no. 12325).
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The Optimal Choice of a Forwarding Agency
Reese, J., 1995, Lüneburg: Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Lüneburg, (Working Paper / Arbeitsbericht; no. 149).
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Theorie - Empirie - Praxis: Ableitungsprobleme am Beispiel des Arbeitszufriedenheitskonzeptes
Martin, A., 1984, Paderborn: Universität Paderborn, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, 76 p. (Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung).
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The Rise and Fall of Electricity Distribution Cooperatives in Germany
Holstenkamp, L., 2015, Lüneburg: Universität Lüneburg, Institut für Bank-, Finanz- und Rechnungswesen (IBFR), 22 p. (Arbeitspapierreihe Wirtschaft & Recht; no. 22).
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Tourismusmarketing - Begründung und Spezifika
Wöhler, K-H., 2000, Lüneburg: Fachbereich Kulturwissenschaften der Universität Lüneburg, 17 p. (Materialien zur Angewandten Tourismuswissenschaft; no. 33).
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Towards a Multi-Level Approach to Studying Entrepreneurship in Professional Services
Reihlen, M. & Werr, A., 2012, Lüneburg: Otto Group Lehrstuhl für Strategisches Management an der Leuphana Universität Lüneburg, 27 p. (Arbeitspapier : Discussion paper; no. 4).
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Transcending the transmission model: A reconstruction of Corporate Social Responsibility communication from a constitutive perspective
Schoeneborn, D., Trittin, H. & Scherer, A. G., 12.2011, Zürich: Universität Zürich, 32 p. (UZH Business Working Paper Series; no. 203).
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Uncertainty, Pluralism, and the Knowledge-based Theory of the Firm
Reihlen, M. & Ringberg, T., 07.2013, Lüneburg: Otto Group Lehrstuhl für Strategisches Management an der Leuphana Universität Lüneburg, 33 p. (Arbeitspapier : Discussion paper; no. 10).
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Unternehmerische Motivation und Wiedergründungsbereitschaft: Eine empirische Untersuchung deutscher Unternehmensneugründungen in der Frühentwicklungsphase
Pakura, S., 07.2015, Lüneburg: Institut für Unternehmensentwicklung, Lehrstuhl für Gründungsmanagement, 36 p. (Lüneburger Beiträge zur Gründungsforschung; vol. 10).
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