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Führungscoaching als zirkulärer Prozess
Schumacher, L. & Stimmer, F., 01.09.2007, In: Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie. 6, 2, p. 201-226 26 p.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Führung virtueller Arbeitsgruppen: theoretische und empirische Aspekte
Grunwald, W., 2001, In: Organisationsentwicklung. 20, 4, p. 30-39 10 p.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Führung von Repatriates zur Unterstützung des Wissenstransferprozesses
Burmeister, A. & Deller, J., 2016, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). Heidelberg: Springer, p. 239-249 11 p. (Springer Reference Psychologie).
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
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Führung von Rückkehrern aus dem Ausland zur Unterstützung des Wissenstransfers
Bucher, J., Burmeister, A. & Deller, J., 15.11.2023, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2 ed. Berlin, Heidelberg: Springer, p. 371-384 14 p. (Springer Reference Psychologie (SRP)).
Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
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Führung von Silver Workern
Deller, J., Pundt, L. & Wöhrmann, A. M., 2015, Trends der psychologischen Führungsforschung : Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse. Felfe, J. (ed.). Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, p. 481-490 10 p. (Psychologie für das Personalmanagement; vol. 27).
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review
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Function, flexibility, and responsibility: Differences between the former professional job and post-retirement activities
Pundt, L., Deller, J., Shultz, K. S. & Fasbender, U., 01.01.2016, Challenges of active ageing : Equality law and the workplace. Manfredi, S. & Vickers, L. (eds.). 1 ed. London: Palgrave Macmillan, p. 231-253 23 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
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Gaining Regional Competitiveness by Increasing Employer Attractiveness in Small and Medium-Sized Enterprises: New Approach for Knowledge Transfer Between Academia and Business
Remdisch, S., Otto, C., Just, S., Pötschke, I. & Klöppner, M., 2016, University Evolution, Entrepreneurial Activity and Regional Competitiveness. Audretsch, D., Lehmann, E., Meoli, M. & Vismara, S. (eds.). Cham: Springer International Publishing AG, p. 175-191 17 p. (International Studies in Entrepreneurship; vol. 32).
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Gefahrenrelevanz von Objekten im Straßenverkehr
Seidenstücker, J. & Höger, R., 2006, Humane Zukunft gestalten: 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Nürnberg, 17. bis 21. September 2006. Lösel, F. (ed.). Lengerich, Berlin ua.: Pabst Science Publishers, p. 331 1 p. (Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Abstracts; vol. 45).
Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Gefahrenwahrnehmung im Straßenverkehr
Höger, R. & Seidenstücker, J., 2006, Humane Zukunft gestalten: 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Nürnberg, 17. bis 21. September 2006. Lösel, F. (ed.). Lengerich, Berlin ua.: Pabst Science Publishers, p. 143 1 p. (Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Abstracts; vol. 45).
Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Geld kauft Einfluss: das eherne Gesetz der Oligarchie
Grunwald, W., 2006, In: SEM/RADAR : Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management. 5, 1, p. 3 1 p.
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