Führung von Silver Workern

Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesTransferpeer-review

Authors

Tätigkeiten im Ruhestand stellen vor dem Hintergrund steigender Lebenserwartung bei weiterhin guter Gesundheit und des erwarteten Fachkräftemangels ein wachsendes Phänomen dar. Unabhängig von Hierarchieebene oder eigenem Alter werden Führungskräfte künftig vermehrt mit der Anleitung und Fürsorge von aktiven Rentnern (Silver Worker) zu tun haben. Dieses Kapitel beschreibt aktuelle Forschungsergebnisse zu den zentralen Voraussetzungen dieser „Silver Careers“. Vorgesetzte sollten durch respektvolle Führung, das Einführen bzw. Ausbauen von flexibler Arbeitszeit und beratenden, freiberuflichen Tätigkeiten sowie einen aktiven Einbezug von Rentnern in Entscheidungen Führung gestalten.
Original languageGerman
Title of host publicationTrends der psychologischen Führungsforschung : Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse
EditorsJörg Felfe
Number of pages10
Place of PublicationGöttingen
PublisherHogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Publication date2015
Pages481-490
ISBN (print)9783801726188
ISBN (electronic)9783840926181
Publication statusPublished - 2015