Führung von Silver Workern
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Authors
Tätigkeiten im Ruhestand stellen vor dem Hintergrund steigender Lebenserwartung bei weiterhin guter Gesundheit und des erwarteten Fachkräftemangels ein wachsendes Phänomen dar. Unabhängig von Hierarchieebene oder eigenem Alter werden Führungskräfte künftig vermehrt mit der Anleitung und Fürsorge von aktiven Rentnern (Silver Worker) zu tun haben. Dieses Kapitel beschreibt aktuelle Forschungsergebnisse zu den zentralen Voraussetzungen dieser „Silver Careers“. Vorgesetzte sollten durch respektvolle Führung, das Einführen bzw. Ausbauen von flexibler Arbeitszeit und beratenden, freiberuflichen Tätigkeiten sowie einen aktiven Einbezug von Rentnern in Entscheidungen Führung gestalten.
| Original language | German |
|---|---|
| Title of host publication | Trends der psychologischen Führungsforschung : Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse |
| Editors | Jörg Felfe |
| Number of pages | 10 |
| Place of Publication | Göttingen |
| Publisher | Hogrefe Verlag |
| Publication date | 2015 |
| Pages | 481-490 |
| ISBN (print) | 9783801726188 |
| ISBN (electronic) | 9783840926181 |
| Publication status | Published - 2015 |
- Business psychology