Führungscoaching als zirkulärer Prozess
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Authors
In diesem Beitrag werden Anforderungen und Belastungen, denen Führungskräfte in ihrem beruflichen Alltag ausgesetzt sind, vorgestellt und mit ausgewählten psychodramatischen Konzeptionen hinterfragt. Die sich daraus ergebenden Aufgaben für das Einzelcoaching werden dann im Modell des "Zirkulären Coachingprozesses" auch diesbezüglich psychodramatischer Verfahren und Techniken diskutiert.
Original language | German |
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Journal | Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie |
Volume | 6 |
Issue number | 2 |
Pages (from-to) | 201-226 |
Number of pages | 26 |
ISSN | 1619-5507 |
DOIs | |
Publication status | Published - 01.09.2007 |
- Business psychology