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  1. Erschienen

    Tax avoidance, tax risk and the cost of debt in a bank-dominated economy

    Kovermann, J. H., 27.11.2018, in: Managerial Auditing Journal. 33, 8/9, S. 683-699 17 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  2. Changes in the Governance of Garment Global Production Networks: Lead Firm, Supplier and Institutional Responses to the Rana Plaza Disaster - Interim Report

    Frenkel, S., Kabeer, N., Huq, L., Rahman, S., Rahman, K., Lohmeyer, N., Schüßler, E., Ashwin, S., Alexander, R., Oka, C. & Egels-Zandén, N., 26.11.2018, 10 S. (Garment Supply Chain Governance Discussion).

    Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und BerichteProjektberichteForschung

  3. Erschienen

    Can management-sponsored non-binding remuneration votes shape the executive compensation structure? Evidence from Say-on-Pay votes in Germany

    Obermann, J., 22.11.2018, in: European Journal of Finance. 24, 17, S. 1609-1630 22 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  4. Formen organisationsübergreifender kreativer Prozesse: Beitrag zum 18. Innovationsforum der Daimler und Benz Stiftung: Organisierte Kreativität - Offenheit durch Geschlossenheit

    Sydow, J. & Schüßler, E., 05.11.2018, Organisierte Kreativität: Offenheit durch Geschlossenheit. Daimler und Benz Stiftung, S. 4 - 12 8 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenTransfer

  5. Kreative Offenheit durch Geschlossenheit? Beitrag zum 18. Innovationsforum der Daimler und Benz Stiftung: Organisierte Kreativität - Offenheit durch Geschlossenheit

    Sydow, J. & Schüßler, E., 05.11.2018, Organisierte Kreativität: Offenheit durch Geschlossenheit. Daimler und Benz Stiftung, S. 12 - 20 8 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenTransfer

  6. Unpacking the middleground of creative cities: spatiotemporal dynamics in the configuration of the Berlin design field

    Lange, B. & Schüßler, E., 02.11.2018, in: Regional Studies. 52, 11, S. 1548-1558 11 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  7. Erschienen

    Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung durch den Einsatz von Big Data-Technologien: Welche Impulse muss die Prüfungsforschung geben?

    Velte, P. & Drews, P., 26.10.2018, in: Der Betrieb. 71, 43, S. 2581-2585 5 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeTransfer

  8. The role of organized publics in articulating the exnovation of fossil-fuel technologies for intra- and intergenerational energy justice in energy transitions

    David, M., 15.10.2018, in: Applied Energy. 228, S. 339–350 12 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  9. How price path characteristics shape investment behavior

    Nolte, S. & Schneider, J. C., 01.10.2018, in: Journal of Economic Behavior and Organization. 154, S. 33-59 27 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  10. Erschienen

    The underlying factors in the uptake of electricity demand response: The case of Poland

    Rollert, K. E., 10.2018, in: Utilities Policy. 54, S. 11-21 11 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  11. Erschienen

    Interfunctional business models: Map grid for an uncharted quadrant of the blue ocean

    Roth, S., Melkonyan, A., Kaivooja, J., Manke, B. & Dana, L. P., 05.09.2018, in: International Journal of Entrepreneurial Venturing. 10, 5, S. 581-595 15 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  12. Erschienen

    Does Gender diversity in the audit committee influence key audit matters’ readability in the audit report? UK Evidence

    Velte, P., 01.09.2018, in: Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 25, 5, S. 748-755 8 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  13. Erschienen

    Why does repatriate career success vary? An empirical investigation from both traditional and protean career perspectives

    Breitenmoser, A., Bader, B. & Nicola, B., 01.09.2018, in: Human Resource Management. 57, 5, S. 1049 - 1063 15 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  14. Erschienen

    Regionalökonomische Auswirkungen von Tagungen und Kongressen: Entwicklung eines allgemein anwendbaren Modells für Deutschland

    Kunze, R., 24.08.2018, Wiesbaden: Springer Gabler. 638 S. (Entrepreneurial Management und Standortentwicklung)

    Publikation: Bücher und AnthologienBuch

  15. Erschienen
  16. Erschienen

    System change at National government level

    Saner, R. & Yiu, L., 10.08.2018, in: Research in Organizational Change and Development. 26, S. 341-388 48 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  17. Erschienen

    Ambivalenzen in organisationalen Veränderungen: Die Wirkung der Kommunikation auf die Einstellungsbildung

    Helpap, S., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Pinkernelle, L., 01.08.2018, in: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. 70, 3, S. 209–241 33 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  18. Erschienen

    Goffman’s Return to Las Vegas: Studying Corruption as Social Interaction

    Schoeneborn, D. & Homberg, F., 01.08.2018, in: Journal of Business Ethics. 151, 1, S. 37-54 18 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  19. Imitation-related performance outcomes in social trading: A configurational approach

    Berger, E. S. C., Wenzel, M. & Wohlgemuth, V., 01.08.2018, in: Journal of Business Research. 89, S. 322-327 6 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  20. Erschienen

    Organizational working time regimes: Drivers, consequences and attempts to change patterns of excessive working hours

    Blagoev, B., Muhr, S. L., Ortlieb, R. & Schreyögg, G., 01.08.2018, in: German Journal of Human Resource Management. 32, 3-4, S. 155 - 167 13 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet