Browse by research area

  1. Cultural Diversity: Aktueller Erkenntnisstand und Bedeutung für das strategische Personalmanagement

    Gunkel, M. A. M., 2011, Handbuch Strategisches Personalmanagement. Stock-Homburg, R. & Wolff, B. (eds.). Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 377-399 23 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearchpeer-review

  2. Published

    Das Neue ist nicht immer gut, das Gute ist nicht immer neu

    Bliesener, M.-M., 2011, In: LT-Manager. 1, 2, p. 7 1 p.

    Research output: Journal contributionsOther (editorial matter etc.)Transfer

  3. Published

    Data Protection Law with Special Reference to Caribbean States

    Kodilinye, Z. G. V., 2011, Wildy, Simmonds & Hill Publishing. 257 p.

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  4. Der Einfluss von Kultur und individuellen Charakteristika auf das Widerstandsverhalten von Mitarbeitern bei Internationalen Akquisitionen: Eine empirisch Studie

    Rossteutscher, T., Gunkel, M. A. M., Schlaegel, C. & Wolff, B., 2011, Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften. Schmid, S. & Albach, H. (eds.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 178-207 30 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearchpeer-review

  5. Der Zusammenhang zwischen Corporate Governance und Kapitalkosten des Unternehmens

    Weber, S. & Velte, P., 2011, In: Deutsches Steuerrecht. 49, 1, p. 39-45 7 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  6. Die Bedeutung von Corporate Governance Reports aus Investorensicht: Eine empirische Untersuchung im DAX

    Weber, S. & Velte, P., 2011, In: Deutsches Steuerrecht. 49, 24, p. 1141-1147 7 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  7. Published

    Die Dynamik tiefgreifenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: Eine Einführung

    Bekmeier-Feuerhahn, S., Martin, A., Merz, J. & Weisenfeld, U., 2011, Die Dynamik tiefgreifenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: [Beiträge der sechsten CREPS Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg]. Bekmeier-Feuerhahn, S., Martin, A., Merz, J. & Weisenfeld, U. (eds.). LIT Verlag, p. VII-XI 5 p. (Entrepreneurship, professions, small business economics; no. 5).

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  8. Published

    Die Dynamisierung des Innovationsgeschehens in einer Wirtschaftsregion: Dokumentation des Workshops zum Auftakt der Lüneburger Innovationsinitiative

    Fischer, S. (Editor), Seeger, B. (Editor) & Weihe, J. (Editor), 2011, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 92 p. (Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; vol. 298)

    Research output: Books and anthologiesConference proceedingsTransfer

  9. Published

    Die Einschaltung ausländischer Gesellschaften als Gestaltungsinstrument international tätiger Künstler und Sportler

    Mody, D., 2011, Handbuch der internationalen Steuerplanung. Grotherr, S. (ed.). 3. Auflage ed. Herne: NWB Verlag, p. 1559-1575 17 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch