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  1. Corporate Governance-Reformen im Wandel

    Velte, P. & Weber, S., 2011, In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 40, 10, p. 544-551 8 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesEducationpeer-review

  2. Cultural Diversity: Aktueller Erkenntnisstand und Bedeutung für das strategische Personalmanagement

    Gunkel, M. A. M., 2011, Handbuch Strategisches Personalmanagement. Stock-Homburg, R. & Wolff, B. (eds.). Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 377-399 23 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearchpeer-review

  3. Published

    Das Neue ist nicht immer gut, das Gute ist nicht immer neu

    Bliesener, M.-M., 2011, In: LT-Manager. 1, 2, p. 7 1 p.

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  4. Published

    Data Protection Law with Special Reference to Caribbean States

    Kodilinye, Z. G. V., 2011, Wildy, Simmonds & Hill Publishing. 257 p.

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  5. Der Einfluss von Kultur und individuellen Charakteristika auf das Widerstandsverhalten von Mitarbeitern bei Internationalen Akquisitionen: Eine empirisch Studie

    Rossteutscher, T., Gunkel, M. A. M., Schlaegel, C. & Wolff, B., 2011, Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften. Schmid, S. & Albach, H. (eds.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 178-207 30 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearchpeer-review

  6. Der Zusammenhang zwischen Corporate Governance und Kapitalkosten des Unternehmens

    Weber, S. & Velte, P., 2011, In: Deutsches Steuerrecht. 49, 1, p. 39-45 7 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  7. Die Bedeutung von Corporate Governance Reports aus Investorensicht: Eine empirische Untersuchung im DAX

    Weber, S. & Velte, P., 2011, In: Deutsches Steuerrecht. 49, 24, p. 1141-1147 7 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  8. Published

    Die Dynamik tiefgreifenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: Eine Einführung

    Bekmeier-Feuerhahn, S., Martin, A., Merz, J. & Weisenfeld, U., 2011, Die Dynamik tiefgreifenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: [Beiträge der sechsten CREPS Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg]. Bekmeier-Feuerhahn, S., Martin, A., Merz, J. & Weisenfeld, U. (eds.). LIT Verlag, p. VII-XI 5 p. (Entrepreneurship, professions, small business economics; no. 5).

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  9. Published

    Die Dynamisierung des Innovationsgeschehens in einer Wirtschaftsregion: Dokumentation des Workshops zum Auftakt der Lüneburger Innovationsinitiative

    Fischer, S. (Editor), Seeger, B. (Editor) & Weihe, J. (Editor), 2011, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 92 p. (Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; vol. 298)

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