1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publications
  5. //
  6. Browse
  7. //

Browse by research area

1461 - 1470 out of 3,000Page size: 10
  1. Published

    Integrated Reporting und Nachhaltigkeitsberichterstattung im Fokus aktueller Corporate-Governance-Entwicklungen: Aktuelle Vorschläge und Auswirkungen auf den Lagebericht

    Dienes, D. & Velte, P., 2013, In: Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG). 8, 5, p. 229-234 6 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  2. Published

    Knowledge transfer during the integration of knowledge-intensive acquisitions

    Scheunemann, M. & Süßmair, A., 2013, In: International Journal of Economics and Business Research. 5, 1, p. 75-95 21 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. Published

    'KNOW WHY' thinking as a new approach to systems thinking

    Neumann, K., 2013, In: Emergence: Complexity and Organization. 15, 3, p. 81-93 13 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  4. Published

    Kontrolle und Vertrauen: Eine Verhältnisbestimmung am Beispiel von Kooperationen in der Automobilindustrie

    Straub, R. P., 2013, Aachen: Shaker Verlag. 114 p. (Darmstädter Studien zu Arbeit, Technik und Gesellschaft ; vol. 13)

    Research output: Books and anthologies › Monographs › Research › peer-review

  5. Published

    Macht und Entscheidungen in Organisationen

    Martin, A., 2013, Macht und Employment Relations: Festschrift für Werner Nienhüser. Hoßfeld, H. & Ortlieb, R. (eds.). München: Hampp Verlag, p. 7-14 8 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

  6. Published

    Mehr Partizipation wagen? Wirkungen und Potenziale einer intensiven Einbindung von Stakeholdern in Unternehmen

    Windolph, S. E., Hörisch, J., Harms, D. & Schaltegger, S., 2013, In: Umweltwirtschaftsforum. 21, 1-2, p. 119-126 8 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  7. Published

    Mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Unternehmenserfolg: Ein Anwendungsfall der Anreiz-Beitrags-Theorie

    Martin, A. & Kabst, R., 2013, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 36 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 48).

    Research output: Working paper › Working papers

  8. Published

    Nachhaltigkeit und Transparenz der Vorstandsvergütung: Eine empirische Untersuchung im DAX30 unter besonderer Berücksichtigung der Bemessungsgrundlagen der variablen Vergütungsanteile

    Eulerich, M. & Velte, P., 2013, In: Zeitschrift für Internationale Rechnungslegung. 8, 2, p. 73-79 7 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review

  9. Published

    Operations Management: Optimale Gestaltung von Wertschöpfungsprozessen in Unternehmen

    Reese, J., 2013, München: Vahlen Verlag. 475 p.

    Research output: Books and anthologies › Monographs › Education

  10. Published

    Passivierungskonzeptionen nach Handels- und Steuerrecht sowie IFRS

    Freidank, C-C., Weber, S. & Velte, P., 2013, In: Das Wirtschaftsstudium. 42, 2, p. 208-216 9 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Education › peer-review

Previous 1...143 144 145 146 147 148 149 150 ...300 Next