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  1. Published

    Explaining energy transition: A systemic social mechanisms approach illustrated with the examples of Germany and Poland

    Weisenfeld, U. & Rollert, K. E., 01.06.2024, In: Energy Research and Social Science. 112, 13 p., 103512.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  2. Published

    Digital Capitalism Without Firms? Consequences for the Organization and Regulation of Work from an Employment Systems Perspective

    Maric, S., Thäter, L. & Schüßler, E., 08.03.2024

    Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

  3. Accepted/In press

    Wirkt sich geschlechtliche Vielfalt im Verwaltungsrat auf die Klimaberichterstattung aus? Ergebnisse internationaler Studien.

    Velte, P., 2024, (Accepted/In press) In: Zeitschrift für Internationale Rechnungslegung.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  4. E-pub ahead of print

    Finding Creativity in Predictability: Seizing Kairos in Chronos Through Temporal Work in Complex Innovation Processes

    Otto, B. D., Schüssler, E. S., Sydow, J. & Vogelgsang, L., 12.03.2024, (E-pub ahead of print) In: Organization Science. 28 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  5. Organizational Wrongdoing, Boundary Work, and Systems of Exclusion: The Case of the Volkswagen Emissions Scandal

    Fey, L. & Amis, J., 24.07.2023, Organizational Wrongdoing as the "Foundational" Grand Challenge: Definitions and Antecedents. Gabbioneta, C., Clemente, M. & Greenwood, R. (eds.). Emerald Publishing Limited, p. 171-192 22 p. (Research in the Sociology of Organizations ; vol. 84).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review

  6. Published

    Steuern in der Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung: Ein Plädoyer für eine Integration und europäische Harmonisierung

    Velte, P. & Muench, M., 2024, In: Der Konzern : Zeitschrift für Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Bilanzrecht und Rechnungslegung der verbundenen Unternehmen. 22, 3, p. 102-110 9 p., DK1457775.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  7. Accepted/In press

    Shape-shifting: Shape-shifting: How boundary objects affect meaning-making across visual, verbal, and embodied modes

    Nathues, E., Vuuren, M. V., Endedijk, M. & Wenzel, M., 2024, (Accepted/In press) In: Human Relations.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  8. Accepted/In press

    #Knowyourworth: How influencers commercialise meaningful work

    Trittin-Ulbrich, H. & Glozer, S., 2024, (Accepted/In press) In: Human Relations . 33 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  9. Published

    Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

    Puppatz, M. & Deller, J., 31.01.2024, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2. ed. Berlin, Heidelberg: Springer, p. 61-76 16 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter

  10. Cloud-Arbeit in Österreich: Narrative, Praxis und Gestaltungsoptionen

    Maric, S. & Schüßler, E., 2023, Gesammelte Impulse zum Tag der Plattformarbeit: Perspektiven aus Forschung und Interessenpolitik; Tagung organisiert von Arbeiterkammer Wien und Stadt Wien 25. Mai 2023. Wien: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien , p. 37-40 4 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research

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