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  1. Internationalisierung und Mitarbeitervergütung: Oder: Wie motiviert man Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten?

    Wolff, B., Lusk, E. J. & Gunkel, M. A. M., 2005, Unternehmenserfolg in internationalen Wettbewerb – Strategie, Steuerung und Struktur: 58. Deutscher Betriebswirtschafter-Tag 2004. Brandt, W. (ed.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, p. 245-274 30 p.

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  2. Investitionen in Südostasien - das letzte große Steuerabenteuer?

    Strunk, G. & Kaminski, B., 2005, In: Die Steuerberatung. 38, 11, p. 511-512 2 p.

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  3. Published

    Kleine und mittlere Unternehmen in Umbruchsituationen

    Schöning, S. (ed.), Richter, J. (ed.), Ott, I. (ed.) & Nissen, D. (ed.), 2005, Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag. 261 p.

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  4. Published

    Kulturelle Bedeutung von Frauen

    Sörensen, C. (ed.), 2005, Lüneburg: Lüneburger Stadtarchäologie. 31 p. (Biographien Lüneburger Frauen)

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  5. Published

    Mehrdimensionale Performance-Management-Systeme

    Piechota, S., 2005, Finanz- und Rechnungswesen: Jahrbuch 2005. Meyer, C. & Pfaff, D. (eds.). Zürich: WEKA Verlag, p. 113-157 45 p.

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  6. Published

    Mikrofinanzierungsprogramme als Mittel zur Umsetzung beschäftigungs- und gleichstellungspolitischer Ziele - Förderanspruch und Förderwirklichkeit

    Deutschmann, M., 2005, Ergebnisse der MittelstandsForschung. Schulte, R. (ed.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, p. 73-88 16 p.

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  7. Published

    Mikrogeographie als Grundlage bankbetrieblicher Planung : Anwendungsschwerpunkte für mikrogeographische Informationssysteme in deutschen Universalbanken

    Struck, C., 2005, Stuttgart: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH. 246 p.

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  8. Published

    Performanceorientiertes Controlling

    Piechota, S., 2005, Controller-Leitfaden: Loseblattsammlung - Ordner 1. Siegwart, H. (ed.). Zürich [u.a.]: WEKA Verlag, p. 1-22 22 p.

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  9. Published

    Politische Bedeutung von Frauen

    Sörensen, C. (ed.), 2005, Lüneburg: Lüneburger Stadtarchäologie. 23 p. (Biographien Lüneburger Frauen)

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