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Der Stellenmarkt für Kulturberufe: Untersuchung der Zeitung "Die Zeit" auf Stellenangebote im kulturellen Bereich
Brucke, R., Dittmann, K. & Kegler, B., 1992, Lüneburg: Fakultät Kulturwissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. 44 p. (Schriftenreihe Kulturarbeit und Kulturmanagement ; vol. 1)
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Der Whole-Nation Bias in der empirischen Forschung: Theorie und Empirie am Beispiel der Demokratiemessung in 18 föderalen Staaten
Böttcher, F., 2019, Wiesbaden: Springer VS. 275 p. (Vergleichende Politikwissenschaft)
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Der Zauberbund
Sandemo, M. & Mißfeldt, D., 2007, München: Blanvalet. 320 p. (Die Saga vom Eisvolk)
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Determinants and Management of Make-and-Buy: An Extension to Transaction Cost Economics
Krzeminska, A., 2009, Wiesbaden: Gabler Verlag. 212 p. (Gabler Edition Wissenschaft)(Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung; vol. 120)
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Deutschsprachige Romane 1815-1830 in der Fürstlichen Bibliothek Corvey: Probleme der Erforschung - Bestandsverzeichnis
Steinecke, H., 1991, Stuttgart: Belser Verlag. 136 p.
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Die Bedeutung der Privilegierung nach § 35 BauGB für die Finanzierung von Biogasanlagen
Maly, C., 14.02.2013, 1 ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 107 p. (Lüneburger Schriften zum Wirtschaftsrecht; no. 26)
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Die Bildwelt in Walter Benjamins Kafka-Lektüre
Lee, H., 29.06.2023, Paderborn: Brill | Fink. 241 p. (Ästhetische Praxis ; vol. 6)
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Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen
Lürssen, J., 2006, 1.limitierte ed. Frankfurt, Main; New York: Campus Verlag. 223 p. (Handelsblatt - Karriere und Management; vol. 2)
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Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen
Lürssen, J., 09.2001, 1. ed. Frankfurt, Main: Campus Verlag. 223 p.
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Die heimlichen Spielregeln der Karriere: wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen
Lürssen, J., 01.2005, 2 ed. München [u.a.]: Piper Verlag. 223 p. (Piper; vol. 4454)
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