The European Journal of Work and Organizational Psychology, ‎1359-432X

Journal

  1. 2025
  2. Published

    Is the joke on you? The impact of sexist humour and gender dynamics on interpersonal work outcomes

    Bouckaert, Y., Vofrei, L., Jonczyk, N., Mertens, A., Soliman, M., Venz, L. & Loschelder, D. D., 01.2025, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 34, 1, p. 144-159 16 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  3. Accepted/In press

    The effectiveness of a team intervention to enhance team regulation in hybrid teams: a randomized controlled trial

    Althammer, S. E., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 2025, (Accepted/In press) In: European Journal of Work and Organizational Psychology.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  4. 2024
  5. Published
  6. 2023
  7. Published

    How transformational leadership transforms followers’ affect and work engagement

    Bader, B., Gielnik, M. M. & Bledow, R., 2023, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 32, 3, p. 360-372 13 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  8. Published

    The social dynamics of knowledge hiding: a diary study on the roles of incivility, entitlement, and self-control

    Venz, L. & Mohr, M., 2023, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 32, 1, p. 47-59 13 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  9. 2021
  10. Published

    Are all errors created equal? Testing the effect of error characteristics on learning from errors in three countries

    Horvath, D., Klamar, A., Keith, N. & Frese, M., 02.01.2021, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 30, 1, p. 110-124 15 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  11. 2017
  12. Published

    The impact of mindfulness on well-being and performance in the workplace: an inclusive systematic review of the empirical literature

    Lomas, T., Medina, J. C., Ivtzan, I., Rupprecht, S., Hart, R. & Eiroa-Orosa, F. J., 04.07.2017, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 26, 4, p. 492-513 22 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  13. Published

    Protean career orientation, vocational identity, and self-efficacy: an empirical clarification of their relationship

    Hirschi, A., Jaensch, V. K. & Herrmann, A., 04.03.2017, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 26, 2, p. 208-220 13 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  14. 2013
  15. Published

    Focus on opportunities as a boundary condition of the relationship between job control and work engagement: A multi-sample, multi-method study

    Schmitt, A., Zacher, H. & de Lange, A. H., 01.10.2013, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 22, 5, p. 505-519 15 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  16. 2007
  17. 2005
  18. Entrepreneurial orientation: A psychological model of success among southern African small business owners

    Krauss, S. I., Frese, M., Friedrich, C. & Unger, J. M., 01.09.2005, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 14, 3, p. 315-344 30 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  19. 2000
  20. Innovativeness and initiative as mediators between achievement orientation and venture performance

    Utsch, A. & Rauch, A., 01.03.2000, In: European Journal of Work and Organizational Psychology. 9, 1, p. 45-62 18 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

Recently viewed

Publications

  1. Arbeitszufriedenheit
  2. Geschäftsführung ohne Auftrag (§§ 677-687)
  3. Urgeschichte
  4. Eigenschaften von Kunststoffen – ein Stationenbetrieb
  5. Gölge Yazarlık Sözleşmelerinin Geçerliliği ve Akademik Gölge Yazarlığın Cezalandırılabilirliği Üzerine Bir Değerlendirme
  6. Die Lüneburger Ziegelrohstoffe und ihre Bedeutung für die historische Ziegelproduktion
  7. Die Steuerberaterprüfung: Ertragsteuerrecht
  8. Klimaschutz
  9. Der Referentenentwurf für ein CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz
  10. Umweltrisiken und ihre sozio-kulturelle Verarbeitung:
  11. Typen von Lehrkräften beim schulischen Einsatz von Neuen Medien
  12. The Russian Energy Sector 1990-2005 and Climate Policy
  13. Gibt es eine Kunst des Posthistoire?
  14. Rechtspopulismus als Krisenbearbeitung.
  15. Psychologische Verträge
  16. Mit Kinder- und Jugendliteratur arbeiten. Warum und wie?
  17. School leadership and achievement gaps based on socioeconomic status
  18. Flächenpolitik durch nachhaltige, geschlechtergerechte Stadtentwicklung und partizipative Planung
  19. Unternehmerische Freiheit endogen verwirklichen
  20. „The same or different?“ – Effekte von Unterrichtsanalyse und Unterrichtsreflexion auf die Veränderung kognitiver und motivationaler Merkmale professioneller Lehrkompetenz
  21. Autonomie und Paternalismus: Rechtliche Überlegungen zu einem medizinethischen Problem
  22. Was müssen Führungskräfte können ?
  23. Das Imaginäre in der (Wissens-) Soziologie und seine kommunikative Konstruktion in der empirischen Praxis
  24. Das AECC Chemie stellt sich vor
  25. Das Recht auf Bildung
  26. Umweltverträglichkeitsuntersuchung von Offshore Windparks in der Deutschen Nord- und Ostsee
  27. Einführung in das Politikfeld Ländliche Entwicklung
  28. Theorie und Empirie des Corporate Volunteering aus deutscher Perspektive
  29. Temporally mediated responses of the diversity of coffee mites to agroforestry management
  30. MEX vocabulary
  31. Kompetenzen und Bildung für eine nachhaltige Entwicklung
  32. Oxford covid-19 vaccine hesitancy in school principals
  33. Incentives for Lifelong Learning? German Institutions in Comparison
  34. Polizei und Jugendliche in der Geschichte der Bundesrepublik
  35. § 285 Herausgabe des Ersatzes
  36. Hermann Claudius: zwischen Anpassung und Opportunismus
  37. Das Normalarbeitsverhältnis in der arbeits- und sozialrechtlichen Wirklichkeit