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2301 - 2310 von 2.945Seitengröße: 10
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  1. Digitization and path disruption: An examination in the funeral industry

    Wenzel, M., Wagner, D., Wagner, H. T. & Koch, J., 29.05.2015, Proceedings of the 23th European Conference on Information Systems, Münster, Germany. Association for Information Systems, 18 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung

  2. The path biography methodology: Analyzing self-reinforcing mechanisms on technical and organizational levels

    Wenzel, M., Schmidt, T. & Fuerstenau, D., 13.12.2015, Proceedings of the 36th International Conference on Information Systems. Association for Information Systems, 20 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung

  3. (Un)Mind the gap: How organizational actors cope with an identity–strategy misalignment

    Wenzel, M., Cornelissen, J. P., Koch, J., Hartmann, M. & Rauch, M., 01.02.2020, in: Strategic Organization. 18, 1, S. 212-244 33 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  4. How organizational actors live out paradoxical tensions through power relations: The case of a youth prison

    Wenzel, M., Koch, J., Cornelissen, J. P., Rothmann, W. & Senf, N. N., 01.11.2019, in: Organizational Behavior and Human Decision Processes. 155, S. 55-67 13 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  5. The communicative constitution of academic fields in the digital age: The case of CSR

    Wenzel, M. & Will, M. G., 01.09.2019, in: Technological Forecasting and Social Change. 146, S. 517-533 17 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  6. Dynamic capabilities and employee participation: The role of trust and informal control

    Wohlgemuth, V., Wenzel, M., Berger, E. S. C. & Eisend, M., 12.2019, in: European Management Journal. 37, 6, S. 760-771 12 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  7. Erschienen

    Determinanten der individuellen Weiterbildungsentscheidung: Eine empirische Analyse

    Martin, A., 01.02.1987, in: German Journal of Research in Human Resource Management. 1, 1, S. 5-28 24 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  8. Erschienen

    Zugänge zur Personalforschung

    Martin, A., 01.11.1987, in: German Journal of Research in Human Resource Management. 1, 4, S. 395-407 13 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  9. Erschienen

    Wider die Datenpraxeologie: Ein Kommentar zu Susanne Boerner, Florian Schramm: Fluktuationsneigung in den neunziger Jahren. In: ZfP 12 (1), 1998, S. 79–97

    Martin, A., 01.11.1998, in: German Journal of Research in Human Resource Management. 12, 4, S. 474-487 14 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Kommentare / Debatten / Berichte › Forschung

  10. Erschienen

    Funktionsbedingungen der Neuen Beschäftigungsverhältnisse – Eine Verhaltenswissenswissenschaftliche Analyse

    Martin, A., 01.11.2002, in: German Journal of Research in Human Resource Management. 16, 4, S. 490-509 20 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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