Institut für Management und Organisation
Organisation: Institut
- Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere digitale Transformation
- Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Personalcontrolling
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Social & Sustainable Entrepreneurship
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Strategisches Management
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmen in der Gesellschaft
- Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship
- Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship, Organisation und Kultur
- Professur für BWL, insbesondere Kommunikations- und Kulturmanagement
- Professur für Marketing
- Professur für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Innovation und Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Kognitions-, Sozial- und Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschafts-, Sozialpsychologie & Methoden
Organisationsprofil
Im Institut für Management und Organisation (IMO) sehen wir es als große Verantwortung, Menschen in der Kreation und dem damit verbundenen Management und der Entwicklung von Organisationen zu unterstützen. Dies schließt das Management von Personal und seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung ein. Zudem sind wir überzeugt, dass Management und die Entwicklung von Organisationen und Personal ökonomische, ökologische, soziale und psychologische Aspekte umfassen muss. Nur aus dieser ganzheitlichen Perspektive heraus ist es möglich, Organisationen zu entwickeln und die Leben der Menschen auf eine bedeutsame Weise zu bereichern.
Das IMO kombiniert die inhaltlichen Gebiete Strategie, Organizational Behavior, Arbeit- und Organisationspsychologie sowie Entrepreneurship. Zusätzlich integriert das Institut gleichermaßen die Disziplinen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, um eine interdisziplinäre Perspektive zu gewähren. Diese Ausrichtung ist wichtig, damit Dynamiken, die in Organisationen und zwischen Menschen stattfinden, umfassend verstanden und durchdrungen werden können. Modernste Forschungsansätze betonen die Relevanz und Bedeutung der Einbeziehung beider Disziplinen. Die Mitglieder unseres Instituts verstehen sich zudem selbst als aktiven Teil des globalen Kontexts, indem sie ihre Forschung, Lehre und den Wissenstransfer stark international ausrichten.
Themen
Im IMO möchten wir ein umfassenderes und besseres Verständnis ermöglichen. Wir legen hierbei besonders Wert darauf, das theoretische Verständnis von Management und der Entwicklung von Organisationen und den hier arbeitenden Menschen voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, forscht das IMO zu den Themen Strategie, Management, Entrepreneurship, Innovation und Personalmanagement. Wir glauben, dass lediglich Forschung, die sich an höchsten akademischen Standards orientiert, zu einem wissenschaftlichen Fortschritt führt und somit auf bedeutungsvolle Weise der Entwicklung von Menschen und Organisationen zugute kommen kann.
100 Jahre Radio: Radios, die zum Kaufen verführen
27.10.23
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
6 Secrets to Negotiating a Raise Like a Boss
11.04.16
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Presse/Medien: Presse / Medien
A Behind the Scenes Look at an Award-Winning Paper on Knowledge Hiding
Laura Venz & Hadar Nesher Shoshan
22.11.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Altersteilzeit – sanft in den Ruhestand?
31.05.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Anger derails negotiations, unless you have a plan.
15.03.17
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Presse/Medien: Presse / Medien
Arbeit ohne Ende: Von der Entgrenzung des Broterwerbs
12.11.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Aufwind für das digitale Unternehmertum in der Region Lüneburg
28.11.19
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Presse/Medien: Presse / Medien
Auswirkungen des sensorischen Marketings auf das Kundenverhalten
01.08.19
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Presse/Medien: Presse / Medien
Bei Gehaltsverhandlungen krumme Beträge fordern.
01.11.13
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Presse/Medien: Presse / Medien
Billiger verreisen: Warum Veranstalter nicht mehr auf Last-Minute setzen
29.04.13
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Presse/Medien: Presse / Medien
Bis zu 70 Prozent aller Kaufentscheidungen sind nicht geplant
01.08.19
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Presse/Medien: Presse / Medien
Buchrezension "Errors in organization"
01.11.12
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien: Presse / Medien
Bund-Länder-Treffen: Kommt nach der Homeoffice-Pflicht jetzt die Büro-Pflicht?
16.02.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Can business collaborate to save the planet?
Nora Lohmeyer, Sarah Ashwin & Elke Schüßler
16.11.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
COLTIVARE L’INFLUENZA ORGANIZZATIVA DEI MANAGER DELLA COMUNICAZIONE DELLA SOSTENIBILITÀ
01.12.23
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
#CoronaAlltag: Neue Lehrformate für Krisenzeiten
28.04.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
Corona an Weihnachten: Keine leichte Entscheidung
11.11.21
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Presse/Medien: Presse / Medien
Coronakrise: Skalieren statt kapitulieren!
Thomas Gegenhuber & Mair Johanna
27.10.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
Corporate Digital Responsibility – unternehmerische Verantwortung im digitalen Zeitalter
11.05.21
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Presse/Medien: Presse / Medien
Countering Coronavirus With Open Social Innovation
29.04.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
COVID-19 forced us to move a conference from a Greek island to the web — and quickly. Here’s what we learnt
Elke Schüßler, Charlene Zietsma, Rick Delbridge, Markus Helfen & Andi Pekarek
08.07.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
Das eigene Schicksal dem Markt überlassen? Entwicklungen im Bestattungsmarkt mitgestalten
31.01.15
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Presse/Medien: Presse / Medien
Das Ganze denken: Zum Konzept des "Anstands"
17.04.12
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Presse/Medien: Presse / Medien
Das ist Deutschlands bester Betriebswirt
17.12.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
David A. Hofmann and Michael Frese, eds.: Errors in Organizations
01.03.12
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Presse/Medien: Presse / Medien
Der lange Weg zu globalen Arbeitsstandards
14.01.17
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien: Presse / Medien
Der Verhandlungsbeginn – Wer startet, wann (nicht), und wie in eine Verhandlung
David D. Loschelder & Roman Trötschel
14.10.13
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Presse/Medien: Presse / Medien
Destinationsmanagement 3.0: Inspiration und Koordination gewinnen an Bedeutung
05.01.14
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Presse/Medien: Presse / Medien
Deutsche Bahn: Wann kommt der mobile Coworking-waggon der Zukunft?
Thomas Gegenhuber & Harriet Florence Werther
06.03.19
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die Billig-Resterampe für Reisen wird kleiner
04.05.13
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien: Presse / Medien
Die Billig-Resterampe für Reisen wird kleiner
29.04.13
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die Erfahrung zählt - ältere Mitarbeiter im Beratungsgeschäft
27.10.10
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die Firma muss der Gesellschaft nutzen
Timo Meynhardt, Peter Gomez & Markus T. Schweizer
03.02.14
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die nächsten Schritte vom Sprint zum Marathon
02.04.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die neue Wut, der neue Zweifel, die neue Solidarität?
12.03.21
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die Ostseeküste wird die neue Riviera.
11.04.11
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die Pandemie hat uns in die Arbeitswelt der Zukunft katapultiert
20.11.21
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Presse/Medien: Presse / Medien
Dieser Traum gefährdet Ihre Gesundheit
01.01.17
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die These: Brexit - Schadenfreude ist okay
09.10.21
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Die unerträgliche Leichtigkeit des Reisens.
15.06.18
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die Wahrheit über Schnäppchen auf dem Reisemarkt
04.05.13
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Presse/Medien: Presse / Medien
"Die Werbung für die Ostsee ist total ineffektiv"
10.07.15
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die Wikipedia stößt an ihre Grenzen
17.02.19
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien: Presse / Medien
Digitaler Semesterstart an der Uni Lüneburg (Hallo Niedersachsen, NDR, Sendung vom 20.04.2020)
20.04.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
Digitalisierung: Führung leidet unter E-Mail-Flut
09.02.22 → 17.02.22
2 Objekte von Medienberichte
Presse/Medien: Presse / Medien
Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten - Gutachten für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Thomas Gegenhuber, Miriam Beblo, Claude Draude, Stephan Höyng, Katja Nebe, Carolin Richter, Hendrik Send, Indra Spiecker gen. Döhmann, Timm Teubner, Stefan Ullrich & Aysel Yollu-Tok
24.02.21
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Presse/Medien: Presse / Medien
Digitalisierung in Unternehmen nachhaltig gestalten. Hannah Trittin im Interview
04.11.19
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Presse/Medien: Presse / Medien
Digitalsteuer „Unser Steuersystem ist noch am industriellen Zeitalter orientiert“
25.08.19
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Presse/Medien: Presse / Medien
Diskussion zum Thema Zwangsverrentung in der Sendung "Menschen und Schlagzeilen" über
15.09.10
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Presse/Medien: Presse / Medien
Donald Trump hat Corona - eine Psychologin erklärt die Schadenfreude darüber
03.10.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
Durch Wertschätzung zum Markenbotschafter
Verena Batt & Manfred Bruhn
01.06.14
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Presse/Medien: Presse / Medien
DZT Relaunch: Deutschland als Online-Bildband
31.05.11
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Presse/Medien: Presse / Medien
Editorial zur In-Mind Themenausgabe „Verhandlungen“
David D. Loschelder & Roman Trötschel
14.10.13
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Presse/Medien: Presse / Medien
Ein einfacher Trick bei Gehaltsverhandlungen.
29.10.16
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Presse/Medien: Presse / Medien
Eine neues Image für die Heide. Auch die Lüneburger Heide bekommt ihn zu spüren, den Klimawandel
20.03.11
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Presse/Medien: Presse / Medien
Einflüsse auf unser Kaufverhalten - Warum wir shoppen, wie wir shoppen
11.03.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Ein Material-Pass für Häuser – mit Blockchain zur Kreislaufwirtschaft
27.10.20
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Ein Psychologe erklärt, warum viele Politiker ungern in Rente gehen
01.02.17
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Presse/Medien: Presse / Medien
Ei syyttelyä - Kun yrittäjä lopettaa, hän keskittyy positiiviseen tai lupaa toimia jatkossa paremmin
15.02.20
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Elbregion will mehr Touristen anlocken
20.03.11
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Presse/Medien: Presse / Medien
Emerging market multinational enterprises should be taken more seriously, a recent SMS Collection argues
03.05.22
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Entspannter Sommer trotz Arbeit: "Wichtig sind klare Absprachen"
21.07.23
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Erholungsforschung: Entspannen im Urlaub
09.07.22
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EU-Digitalpolitik: in die Offensive gehen! Warum Europa die Internetgiganten regulieren muss
21.12.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
„Facebook, Instagram, WhatsApp dürfen nicht in einer Hand liegen“
09.02.19
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien
Financial Times listed top Business School Research with Social Impact
24.02.20
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Presse/Medien: Presse / Medien
Finanzierungslücke muss gedeckt werden
08.11.11
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien: Presse / Medien
Flexible Arbeitszeiten beugen Quiet Quitting vor
26.01.23
2 eigene Medienbeiträge
Presse/Medien: Presse / Medien
Focus on what your bargaining partner is gaining, not losing.
24.11.15
1 eigener Medienbeitrag
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