Laura Venz

Prof. Dr.

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

Kontakt

Prof. Dr. Laura Venz

laura.venz@leuphana.de

Fachgebiete

Betriebswirtschaftslehre - Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie
Psychologie - Arbeitspsychologie, Occupational Health Psychology, Wirtschaftspsychologie

Publikationen

Recovery from work stress

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

The social dynamics of knowledge hiding: a diary study on the roles of incivility, entitlement, and self-control

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Always on Call: Is There an Age Advantage in Dealing with Availability and Response Expectations?

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Daily deep acting toward coworkers: An examination of day-specific antecedents and consequences

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Leading in times of crisis: How perceived COVID-19-related work intensification links to daily e-mail demands and leader outcomes

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Working from home during the COVID-19 crisis: How self-control strategies elucidate employees’ job performance

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Be smart, play dumb? A transactional perspective on day-specific knowledge hiding, interpersonal conflict, and psychological strain

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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Aktivitäten

Working from home and recovery

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung

Ausbildung in Zeiten von New Work

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer

13. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Ingenieurspsychologie 2023

Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung

Proactively against the crisis: An explorative diary study on discretionary employee green behavior

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

Wo geht es hin mit der Erholungsforschung?

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung

Work well, rest well, be well: How experience-sampling methods help us understand the new world of work

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung

Heute hier, morgen dort: Erkenntnisse zur Arbeit im Wechsel zwischen Homeoffice und Büro

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung

Arbeiten wo und wann man möchte: Grenzenlose Freiheit oder grenzwertige Praxis?

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer

New Work: Was ist das und was macht das mit uns?

Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer

18. Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftswirtschaftspsychologie der DGPs

Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung

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Preis-Highlights

Human Relations Paper of the Year Award 2022

Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

Outstanding Reviewer in the 2021 Emerald Literati Awards, selected by the editorial team of Journal of Managerial Psychology

Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

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Projekte (1)

This will be great exposure for you: Precarious employment in the gig economy

Projekt: Forschung

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