1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publications
  5. //
  6. Browse
  7. //

Browse by research area

1651 - 1660 out of 2,953Page size: 10
  1. Published

    Charakteristika von innovativen MitarbeiterInnen

    Fischer, S., 2011, Die Dynamisierung des Innovationsgeschehens in einer Wirtschaftsregion: Dokumentation des Workshops zum Auftakt der Lüneburger Innovationsinitiative . Fischer, S., Seeger, B. & Weihe, J. (eds.). Hamburg: Verlag Dr. Kovač, p. 75-86 (Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; vol. 298).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

  2. Cooling Off beim Wechsel aus dem Vorstand in den Aufsichtsrat

    Leimkühler, C. & Velte, P., 2011, In: Board. 1, 4, p. 145-147 3 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  3. Corporate Governance in der Publikumsgesellschaft

    Weber, S. & Velte, P., 2011, In: Das Wirtschaftsstudium. 40, 8/9, p. 1087-1090 4 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Education › peer-review

  4. Corporate Governance in Germany

    Freidank, C-C., Weber, S. & Velte, P., 2011, Corporate Governance: An international outlook. Kostuyk, A., Gerner-Beuerle, C. & Apreda, R. (eds.). Sumy: Virtus Interpress, p. 201-216 16 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review

  5. Corporate Governance-Reformen im Wandel

    Velte, P. & Weber, S., 2011, In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 40, 10, p. 544-551 8 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Education › peer-review

  6. Corporate Governance Reporting des Aufsichts-/Verwaltungsrats zur Internen Revision: Update einer empirischen Untersuchung im Deutschen und Österreichischen Prime Standard sowie im Main Standard der Swiss Exchange

    Velte, P., 2011, In: Zeitschrift Interne Revision. 46, 6, p. 299-305 7 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  7. Cultural Diversity: Aktueller Erkenntnisstand und Bedeutung für das strategische Personalmanagement

    Gunkel, M. A. M., 2011, Handbuch Strategisches Personalmanagement. Stock-Homburg, R. & Wolff, B. (eds.). Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 377-399 23 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

  8. Published

    Das Neue ist nicht immer gut, das Gute ist nicht immer neu

    Bliesener, M-M., 2011, In: LT-Manager. 1, 2, p. 7 1 p.

    Research output: Journal contributions › Other (editorial matter etc.) › Transfer

  9. Published

    Data Protection Law with Special Reference to Caribbean States

    Kodilinye, Z. G. V., 2011, Wildy, Simmonds & Hill Publishing. 257 p.

    Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

  10. Der Einfluss von Kultur und individuellen Charakteristika auf das Widerstandsverhalten von Mitarbeitern bei Internationalen Akquisitionen: Eine empirisch Studie

    Rossteutscher, T., Gunkel, M. A. M., Schlaegel, C. & Wolff, B., 2011, Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften. Schmid, S. & Albach, H. (eds.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 178-207 30 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

Previous 1...162 163 164 165 166 167 168 169 ...296 Next