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Unternehmenskultur als Führungsaufgabe
Puppatz, M. & Deller, J., 31.01.2024, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2. ed. Berlin, Heidelberg: Springer, p. 61-76 16 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter
Cloud-Arbeit in Österreich: Narrative, Praxis und Gestaltungsoptionen
Maric, S. & Schüßler, E., 2023, Gesammelte Impulse zum Tag der Plattformarbeit: Perspektiven aus Forschung und Interessenpolitik; Tagung organisiert von Arbeiterkammer Wien und Stadt Wien 25. Mai 2023. Wien: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien , p. 37-40 4 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Fazit: Wie hacken?
Hochmann, L. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 403-411 9 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Other › Research
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Reinigungsunternehmen hacken: Ein Business Case für ökologisches, faires und sichtbares Reinigungshandwerk
Möller, S. & Seeliger, J., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 271-290 20 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Handwerk hacken: Mit neuen Arbeitszeiten alte Zöpfe abschneiden
Hansen, J. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 213-221 9 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Arbeitsräume hacken: Persönlichen Transformationen gemeinsam Raum geben
Konrad, T. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 145-163 19 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Gründen hacken: Mit kooperativer Gegenkultur und Diversität nachhaltigen Impact ermöglichen
Krome, C. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 89-105 17 p.
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Organisationsberatung hacken: Mit Neugier und Zutrauen Zukünfte gestalten
Kısaoğlu, D. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 27-39 13 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Einleitung: Warum hacken?
Hochmann, L. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: oekom verlag GmbH, p. 11-23 13 p.
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Pivot to Persevere: Temporary Pivots as a Response to Exogenous Shocks
Scheve, C., Reihlen, M. & Gegenhuber, T., 03.2024, In: Schmalenbach Journal of Business Research (SBuR). 76, 1, p. 113-149 37 p.
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