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  1. Personal need for structure as a boundary condition for humor in leadership

    Pundt, A. & Venz, L., 01.01.2017, In: Journal of Organizational Behavior. 38, 1, p. 87-107 21 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  2. Published

    Personal norms of sustainability and farm management behavior

    Olbrich, R., Quaas, M. F. & Baumgärtner, S., 06.08.2014, In: Sustainability. 6, 8, p. 4990-5017 28 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. Published

    Personal norms of sustainability and their impact on management – The case of rangeland management in semi-arid regions

    Olbrich, R., Quaas, M. F. & Baumgärtner, S., 2011, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 41 p. (Working Paper Series in Economics; no. 209).

    Research output: Working paper › Working papers

  4. Published

    Personalpolitik in Buchverlagen: Ergebnisse einer Umfrage

    Martin, A. & Bartscher‐Finzer, S., 2011, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 37 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 39).

    Research output: Working paper › Working papers

  5. Published

    Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz

    Jochims, T., 2010, München: Hampp Verlag. 212 p. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; vol. 44)

    Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

  6. Published

    Personalpolitische Muster

    Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2020, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, p. 1-106, 106 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 56).

    Research output: Working paper › Working papers

  7. Published

    Personal prestige through travel? Developing and testing the personal prestige inventory in a tourism context

    Kuhn, F., Kock, F. & Lohmann, M., 08.02.2023, In: Consumer Behavior in Tourism and Hospitality. 18, 1, p. 1-16 16 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  8. Published

    Personalstrategien in kleinen und mittleren Unternehmen

    Behrends, T. & Jochims, T., 2006, Managementstrategien von kleinen und mittleren Unternehmen: Stand der theoretischen und empirischen Forschung. Martin, A. (ed.). Mering: Hampp Verlag, p. 145-175 31 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  9. Personalstruktur und Typenzwang im Hochschulrahmenrecht

    Chantelau, F., 1990, In: Wissenschaftsrecht, Wissenschaftsverwaltung, Wissenschaftsförderung. 23, 1, p. 45-65 21 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

  10. Published

    Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung: Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag

    Festing, M. (Editor), Martin, A. (Editor), Mayrhofer, W. (Editor) & Nienhüser, W. (Editor), 2004, Mering: Rainer Hampp Verlag. 246 p.

    Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research

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