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  1. Erschienen

    Cultural stability, managerial behavior, and employee attitudes in M&A projects

    Puppatz, M. & Deller, J., 2016, Academy of Management Proceedings 2016. Academy of Management (Briarcliff Manor, NY) , Band 2016. (Academy of Management Proceedings; Band 2016, Nr. 1).

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Abstracts in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

  2. Cultural variation of leadership prototypes across 22 European countries

    Brodbeck, F. C., Frese, M., Akerblom, S., Audia, G., Bakacsi, G., Bendova, H., Bodega, D., Bodur, M., Booth, S., Brenk, K., Castel, P., Den Hartog, D., Donnelly-Cox, G., Gratchev, M. V., Holmberg, I., Jarmuz, S., Jesuino, J. C., Jorbenadse, R., Kabasakal, H. E., Keating, M., Kipiani, G., Konrad, E., Koopman, P., Kurc, A., Leeds, C., Lindell, M., Maczynski, J., Martin, G. S., O'Connell, J., Papalexandris, A., Papalexandris, N., Prieto, J. M., Rakitski, B., Reber, G., Sabadin, A., Schramm-Nielsen, J., Schultz, M., Sigfrids, C., Szabo, E., Thierry, H., Vondrysova, M., Weibler, J., Wilderom, C., Witkowski, S. & Wunderer, R., 01.03.2000, in: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 73, 1, S. 1-29 29 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  3. Erschienen

    Culture Check: Kulturwissenschaftliche Marktforschung: Das Beispiel Zigaretten

    Puchta, C. & Rüsing, O., 31.10.2006, in: Planung & Analyse. 34, 5, S. 24-26 3 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung

  4. Culture specific and crossculturally generalizable implicit leadership theories: Are attributes of charismatic/transformational leadership universally endorsed?

    Den Hartog, D. N., House, R. J., Hanges, P. J., Antonio Ruiz-Quintanilla, S., Dorfman, P. W., Abdalla, I. A., Adetoun, B. S., Aditya, R. N., Agourram, H., Akande, A., Akande, B. E., Akerblom, S., Altschul, C., Alvarez-Backus, E., Andrews, J., Arias, M. E., Arif, M. S., Ashkanasy, N. M., Asllani, A., Audia, G., Bakacsi, G., Bendova, H., Beveridge, D., Bhagat, R. S., Blacutt, A., Bao, J., Bodega, D., Bodur, M., Booth, S., Booysen, A. E., Bourantas, D., Brenk, K., Brodbeck, F., Carl, D. E., Castel, P., Chang, C. C., Chau, S., Cheung, F., Chhokar, J. S., Chiu, J., Cosgriff, P., Dastmalchian, A., Coleta, J. A. D., Coleta, M. F. D., Deneire, M., Dickson, M., Donnelly-Cox, G., Earley, C., Elgamal, M. A. E., Erez, M., Falkus, S., Fearing, M., Field, R. H. G., Fimmen, C., Frese, M., Fu, P., Gorsler, B., Gratchev, M. V., Gupta, V., Gutierrez, C., Hartanto, F. M., Hauser, M., Holmberg, I., Holzer, M., Hoppe, M., Howell, J. P., Ibrieva, E., Ickis, J. C., Ismail, Z., Jarmuz, S., Javidan, M., Jesuino, J. C., Ji, L., Jone, K. Y., Jones, G., Jorbenadse, R., Kabasakal, H., Keating, M., Keller, A., Kennedy, J. C., Kim, J. S., Kipiani, G., Kipping, M., Konrad, E., Koopman, P. L., Kuan, F. Y., Kurc, A., Lacassagne, M. F., Lee, S. M., Leeds, C., Leguizamon, F., Lindell, M., Lobell, J., Luthans, F., Maczynski, J., Mansor, N., Martin, G., Martin, M., Martinez, S. M., Messallam, A., McMillen, C., Misumi, E., Misumi, J., Al-Homoud, M., Ngin, P. M., O’Connell, J., Ogliastri, E., Papalexandris, N., Peng, T. K., Preziosa, M. M., Prieto, J. M., Rakitsky, B., Reber, G., Rogovsky, N., Roy-Bhattacharya, J., Rozen, A., Sabadin, A., Sahaba, M., De Bustamante, C. S., Santana-Melgoza, C., Sauers, D. A., Schramm-Nielsen, J., Schultz, M., Shi, Z., Sigfrids, C., Song, K. C., Szabo, E., Teo, A. C., Thierry, H., Tjakranegara, J. H., Trimi, S., Tsui, A. S., Ubolwanna, P., Van Wyk, M. W., Vondrysova, M., Weibler, J., Wilderom, C., Wu, R., Wunderer, R., Yakob, N. R. N., Yang, Y., Yin, Z., Yoshida, M. & Zhou, J., 01.06.1999, in: Leadership Quarterly. 10, 2, S. 219-256 38 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  5. Erschienen

    Current and New Research Perspectives on Dynamic Facial Emotion Detection in Emotional Interface

    Tews, T-K., Oehl, M., Faasch, H. & Kanno, T., 2014, Human-Computer Interaction: Advanced Interaction Modalities and Techniques - 16th International Conference, HCI International 2014, Proceedings. Kurosu, M. (Hrsg.). PART 2 Aufl. Springer, Band 2. S. 779-787 9 S. (Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics); Band 8511 LNCS, Nr. PART 2).

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

  6. Customer Engagement Benefits: A Customer Perspective and Strategic Implications

    Braun, C., Batt, V., Hadwich, K. & Bruhn, M., 2015, Conference Proceedings of ANZMAC CONFERENCE 2015: Innovation and Growth Strategies in Marketing. Sinha, A., Cadeaux, J. & Bucic, T. (Hrsg.). University of New South Wales, S. 821 1 S. (ANZMAC Conference).

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Abstracts in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

  7. Erschienen

    Cycling anger of regular cyclists and professional bicycle messengers in Germany: Further validation of the Cycling Anger Scale

    Emmermann, B. & Oehl, M., 2016, TeaP 2016: Abstracts of the 58th Conference of Experimental Psychologists. Funke, J., Rummel, J. & Voß, A. (Hrsg.). 1 Aufl. Pabst Science Publishers, S. 68-69 2 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Abstracts in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

  8. Erschienen

    Cycling anger of regular cyclists and professional bicycle messengers in Germany: Are they different?

    Oehl, M. & Emmermann, B., 2016, 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling. Fritsche, I. (Hrsg.). Pabst Science Publishers, S. 607 1 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Abstracts in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

  9. Erschienen

    Das berufsbegleitende Studium als Personalentwicklungsinstrument? Die Rolle der Transfermotivation

    Klimpki, J. S., Freund, P. A. & Hägerbäumer, M., 2022, HR-Management und Corporate Learning im Zeichen der Digitalisierung: Untersuchungen, Fallstudien und Empfehlungen für Unternehmen und Organisationen. Thelen, U. & Hägerbäumer, M. (Hrsg.). Bonn: Lemmens, S. 192-198 7 S. (Edition Wissenschaftsmanagement; Band 11).

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Transfer

  10. Erschienen

    Das Dilemma mit den Expats: Kommentar

    Deller, J., 01.2012, in: Harvard Business Manager. 34, Januar, S. 97 1 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Andere (Vorworte. Editoral u.ä.) › Forschung

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