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  1. Welcome to Africa

    Baumgärtner, S. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Olbrich, R. (Projektmitarbeiter*in)

    01.01.1210.05.12

    Projekt: Lehre und Studium

  2. Wellbeing Games

    Paulus, P. (Wissenschaftliche Projektleitung), Tolks, D. (Projektmitarbeiter*in), Horstmann, D. (Projektmitarbeiter*in) & Fincke, I. (Projektmitarbeiter*in)

    01.10.1630.06.20

    Projekt: Forschung

  3. Wendländisches Leinen und Koloniales Erbe. Spurensuche einer transkulturellen Verflechtung im 18. und 19. Jahrhundert

    Söntgen, B. (Partner*in), Leeb, S. (Partner*in), Kreiseler, S. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Stamm, R. (Projektmitarbeiter*in)

    01.10.2330.09.25

    Projekt: Forschung

  4. Werkzeug Windkanal. Simulationen in der Stadtklimaforschung

    Zindel, H. (Wissenschaftliche Projektleitung)

    15.07.17 → …

    Projekt: Forschung

  5. Wer macht in Hamburg Musik?

    Kuchar, R. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Behnke, C. (Projektmitarbeiter*in)

    01.03.0931.10.09

    Projekt: Transfer (Wissenschaftliche Dienstleistung)

  6. Wertekommunikation in politischen Grundsatzprogrammen

    Müller, J. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Séville, A. (Wissenschaftliche Projektleitung)

    01.03.2131.01.22

    Projekt: Forschung

  7. DB: Wertorientierte Ausrichtung des Umweltmanagements. Fallstudie Deutsche Bahn AG

    Schaltegger, S. (Wissenschaftliche Projektleitung), Jänicke, N. T. (Projektmitarbeiter*in) & Hellmann, K. (Projektmitarbeiter*in)

    01.08.0230.04.03

    Projekt: Praxisprojekt

  8. Wertorientierungen und Kooperation: Eine Untersuchung des Werte-Verhaltens-Zusammenhangs

    Welzel, C. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Thöni, C. (Wissenschaftliche Projektleitung)

    Deutsche Forschungsgemeinschaft

    01.01.1331.08.17

    Projekt: Forschung

  9. Wertorientierung in Unternehmen

    Braun, S. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Richter, J. (Wissenschaftliche Projektleitung)

    01.04.10 → …

    Projekt: Forschung

Zuletzt angesehen

Publikationen

  1. Heterogenität, Diversität und Inklusion
  2. Can radicals get a seat on the negotiation table? A Dynamic Perspective on Legitimation Processes.
  3. How small business managers’ age and focus on opportunities affect business growth
  4. Der stille Salto
  5. Success Factors of Digital Start-ups
  6. Der Human-Potential-Index (HPI)
  7. Citizen Relationship Management (CRM)
  8. Yuval Shany, Assessing the Effectiveness of International Courts
  9. Hydrology and flood probability of the monsoon-dominated Chindwin River in northern Myanmar
  10. Automatic imitation
  11. Sankt – Female Identities in the Post-Utopian (Synopsis)
  12. IGLU
  13. Der Übersetzer als Performer
  14. Functional flower traits and their diversity drive pollinator visitation
  15. Grist to the mill of subversion
  16. E-textile technology
  17. Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Schreibzentrumsarbeit
  18. Elevated air carbon dioxide concentrations increase dissolved carbon leaching from a cropland soil
  19. Christ our light
  20. Informal and formal lesson planning in school internships
  21. Comparison of stir bar sorptive extraction and membrane-assisted solvent extraction as enrichment techniques for the determination of pesticide and benzo[a]pyrene residues in Brazilian sugarcane juice
  22. Predicting Therapy Success and Costs for Personalized Treatment Recommendations Using Baseline Characteristics
  23. Interieur
  24. Teaching and Learning in Sustainability Science
  25. Development of a Sustainability Balanced Scorecard
  26. Institutional Change of the German Higher Education System
  27. Balanced Scorecard
  28. Bella ciao
  29. Long-run determinants of pollution
  30. SOME EMPIRICAL-EVIDENCE OF THE EXPENDITURES CAUSED BY DIFFERENT CATEGORIES OF PERSONS IN THE GERMAN STATUTORY HEALTH-INSURANCE SYSTEM
  31. Dealing with discrimination and the struggle for social advancement in migrant families
  32. "Taking the pulse" of doctors and nurses to reduce pharmaceutical residues in the water cycle
  33. Je älter desto besser?