Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Gründungsmanagement
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.
Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.
In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.
Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.
Forschungsschwerpunkte
Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.
Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.
Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.
Im Porträt: Patrick Velte, Professor für Rechnungswesen und Corporate Governance an der Leuphana-Universität
08.12.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
16 Leuphana researchers among the world's most-cited scientists
08.12.22
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Studie von Wissenschaftlerin zu Kaufverhalten mit Musik
07.12.22
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A Behind the Scenes Look at an Award-Winning Paper on Knowledge Hiding
Venz, L. & Nesher Shoshan, H.
22.11.22
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Can business collaborate to save the planet?
Lohmeyer, N., Ashwin, S. & Schüßler, E.
16.11.22
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Interview with AIhub on Social Bias in Knowledge Graphs
16.11.22
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Arbeit ohne Ende: Von der Entgrenzung des Broterwerbs
12.11.22
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What questions does your discipline ask about social coexistence? What do you mean by problematizing?
14.10.22
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Wie geht Erholen im Urlaub trotz all der Krisen? Geht das überhaupt noch?
13.10.22
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Paolo Mercorelli is in the list of World’s Top 2% Scientists 2022 in accordance with Elsevier Database and edited also by Stanford University
10.10.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Het succes van de tijdelijke hotspots in Amsterdam
05.10.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Lieber aufs Sofa statt früh aufstehen? Warum Menschen wirklich (nicht) arbeiten wollen
24.09.22
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Was tun gegen das Stimmungstief nach dem Urlaub?
27.08.22
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Sommerferien in Niedersachsen: So klappt's mit der Erholung
14.07.22
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Erholungsforschung: Entspannen im Urlaub
09.07.22
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Offene Classrooms ermöglichen inspirierende Lehre - Hannah Trittin-Ulbrich über ihre Open-Science-Erfahrungen
30.06.22
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SWR2 Forum "Schöne neue Arbeitswelt – Wie verändert Corona Führung und Teamgeist?"
03.06.22
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Wissensmanagement: Wenn Mitarbeiter ihr Wissen bewusst für sich behalten
01.06.22
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Altersteilzeit – sanft in den Ruhestand?
31.05.22
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Radiointerview: Forschungsprojekt ZIL-Kontakt
23.05.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Prof. Dr. Paolo Mercorelli Appointed Section Editor-in-Chief of the Section “Engineering Mathematics” in Mathematics
11.05.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Können wir durch Konsum die Welt verbessern?
06.05.22
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Emerging market multinational enterprises should be taken more seriously, a recent SMS Collection argues
03.05.22
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Strategy-Making: Why You Should Care About Language and Communication
03.05.22
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Keynote Speeches: How Do Great Speakers Effectively Communicate their Firms’ Strategy?
02.05.22
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Mehr Erfolg für datengetriebene Geschäftsmodelle
20.04.22
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New Work: Was ist das und was bringt das?
10.04.22
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Personalengpässe durch Corona - Worauf jetzt zu achten ist
05.04.22
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Autarkes Testfeld für Wissenschaft und Wirtschaft
01.04.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Einflüsse auf unser Kaufverhalten - Warum wir shoppen, wie wir shoppen
11.03.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Gute wissenschaftliche Praxis - ein alter Hut, oder?
01.03.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Von den Vorteilen, sich dumm zu stellen
01.03.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
»Die Polizei ist eine strukturell konservative Institution«
Kretschmann, A. & Kreutzer, L.
26.02.22
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Digitalisierung: Führung leidet unter E-Mail-Flut
09.02.22 → 17.02.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Bund-Länder-Treffen: Kommt nach der Homeoffice-Pflicht jetzt die Büro-Pflicht?
16.02.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
EU-Reformen zur Corporate Governance in Permanenz?
04.02.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Gesund im Homeoffice und entspannt im Urlaub
21.01.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Ways to encourage responsible behavior
10.01.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Lockdowns, Impfgerangel und Co.: So gelingt Ihnen der gedankliche Neustart
02.01.22
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Presse/Medien: Presse / Medien
Der neue Geist von Laeken - auf dem Weg zu einer europäischen Verfassung (FAZ Einspruch v. 17.12.2021)
17.12.21
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Presse/Medien: Presse / Medien
Die Pandemie hat uns in die Arbeitswelt der Zukunft katapultiert
20.11.21
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