Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

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  1. Wie Musik Vertrauen schafft

    Imschloß, M.

    13.12.22

    1 Objekt von Medienberichte

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  2. 16 Leuphana researchers among the world's most-cited scientists

    Mercorelli, P.

    08.12.22

    1 Objekt von Medienberichte

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  3. Studie von Wissenschaftlerin zu Kaufverhalten mit Musik

    Imschloß, M.

    07.12.22

    1 Objekt von Medienberichte

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  4. A Behind the Scenes Look at an Award-Winning Paper on Knowledge Hiding

    Venz, L. & Nesher Shoshan, H.

    22.11.22

    1 eigener Medienbeitrag

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  5. Can business collaborate to save the planet?

    Lohmeyer, N., Ashwin, S. & Schüßler, E.

    16.11.22

    1 eigener Medienbeitrag

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  6. Interview with AIhub on Social Bias in Knowledge Graphs

    Kraft, A.

    16.11.22

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  7. Arbeit ohne Ende: Von der Entgrenzung des Broterwerbs

    Venz, L.

    12.11.22

    1 eigener Medienbeitrag

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  8. Depressionen und Arbeit

    Venz, L.

    03.11.22

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  9. Wie geht Erholen im Urlaub trotz all der Krisen? Geht das überhaupt noch?

    Venz, L.

    13.10.22

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  10. Het succes van de tijdelijke hotspots in Amsterdam

    Cnossen, B.

    05.10.22

    1 Objekt von Medienberichte

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  11. Teile und herrsche nicht!

    Schüßler, E.

    02.09.22

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  12. Knowledge Hiding am Arbeitsplatz

    Venz, L.

    01.09.22

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  13. Was tun gegen das Stimmungstief nach dem Urlaub?

    Venz, L.

    27.08.22

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  14. Urlaub in Zeiten des Krieges

    Venz, L.

    14.07.22

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  15. Sommerferien in Niedersachsen: So klappt's mit der Erholung

    Venz, L.

    14.07.22

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  16. Erholungsforschung: Entspannen im Urlaub

    Venz, L.

    09.07.22

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  17. Wissensmanagement: Wenn Mitarbeiter ihr Wissen bewusst für sich behalten

    Venz, L.

    01.06.22

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  18. Altersteilzeit – sanft in den Ruhestand?

    Deller, J.

    31.05.22

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  19. Soll ich in Altersteilzeit gehen?

    Deller, J.

    28.05.22

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  20. Radiointerview: Forschungsprojekt ZIL-Kontakt

    Zimmer, M. P.

    23.05.22

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  21. Pandemie-Hilfe von der Leuphana

    Drews, P.

    12.05.22

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  22. Können wir durch Konsum die Welt verbessern?

    Schüßler, E.

    06.05.22

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  23. Strategy-Making: Why You Should Care About Language and Communication

    Wenzel, M.

    03.05.22

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  24. Mehr Erfolg für datengetriebene Geschäftsmodelle

    Drews, P.

    20.04.22

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  25. New Work: Was ist das und was bringt das?

    Venz, L.

    10.04.22

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  26. Personalengpässe durch Corona - Worauf jetzt zu achten ist

    Venz, L.

    05.04.22

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  27. Autarkes Testfeld für Wissenschaft und Wirtschaft

    Drews, P.

    01.04.22

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  28. Einflüsse auf unser Kaufverhalten - Warum wir shoppen, wie wir shoppen

    Imschloß, M.

    11.03.22

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  29. Gute wissenschaftliche Praxis - ein alter Hut, oder?

    Katsarov, J.

    01.03.22

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  30. Von den Vorteilen, sich dumm zu stellen

    Venz, L.

    01.03.22

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  31. »Die Polizei ist eine strukturell konservative Institution«

    Kretschmann, A. & Kreutzer, L.

    26.02.22

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  32. Digitalisierung: Führung leidet unter E-Mail-Flut

    Venz, L.

    09.02.2217.02.22

    2 Objekte von Medienberichte

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  33. Bund-Länder-Treffen: Kommt nach der Homeoffice-Pflicht jetzt die Büro-Pflicht?

    Venz, L.

    16.02.22

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  34. EU-Reformen zur Corporate Governance in Permanenz?

    Velte, P.

    04.02.22

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  35. Gesund im Homeoffice und entspannt im Urlaub

    Venz, L.

    21.01.22

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  36. Ways to encourage responsible behavior

    Katsarov, J.

    10.01.22

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  37. Lockdowns, Impfgerangel und Co.: So gelingt Ihnen der gedankliche Neustart

    Venz, L.

    02.01.22

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  38. Die Pandemie hat uns in die Arbeitswelt der Zukunft katapultiert

    Venz, L.

    20.11.21

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  39. Weihnachtsfeiern

    Venz, L.

    17.11.21

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  40. Das war die Lünale 2021

    Schulte, R.

    17.11.21

    1 Objekt von Medienberichte

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