Post-Holiday-Syndrom: Arbeitsfrust verhindern
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Kehren Beschäftigte aus dem Urlaub zurück, können sie in ein Stimmungs- und Leistungstief fallen. Dieses sogenannte Post-Holiday-Syndrom drückt sich in Gefühlen von unter anderem Ohnmacht, Frust und Müdigkeit aus. Arbeitgeber können mit gezielten Maßnahmen dafür sorgen, dass die Rückkehr aus dem Urlaub gelingt.
Quellenangaben
| Titel | Post-Holiday-Syndrom: Arbeitsfrust verhindern |
|---|---|
| Bekanntheitsgrad | National |
| Medienbezeichnung/Outlet | AOK Arbeitgeber-Newsletter |
| Medienformat | Web |
| Land/Gebiet | Deutschland |
| Datum der Veröffentlichung | 15.12.22 |
| Beschreibung | Kehren Beschäftigte aus dem Urlaub zurück, können sie in ein Stimmungs- und Leistungstief fallen. Dieses sogenannte Post-Holiday-Syndrom drückt sich in Gefühlen von unter anderem Ohnmacht, Frust und Müdigkeit aus. Arbeitgeber können mit gezielten Maßnahmen dafür sorgen, dass die Rückkehr aus dem Urlaub gelingt. |
| URL | https://www.aok.de/fk/medien-und-seminare/medien/newsletter/2022-12/post-holiday-syndrom-arbeitsfrust-verhindern/ |
| Personen | Laura Venz |