Katz, C.,
2013,
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender. Sagebiel, F. (Hrsg.). Münster:
LIT Verlag,
S. 221-222 2 S. (Gender interdisziplinär; Nr. 1).
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet