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1941 - 1950 von 2.968Seitengröße: 10
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  1. Organizational Decline and Innovation in Manufacturing

    McKinley, W., 1984, Strategic Management of Industrial R&D. Bozeman, B., Crow, M. & Link, A. (Hrsg.). Lexington Books, S. 147-159 13 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

  2. Organizational Downsizing: Constraining, Cloning, Learning

    McKinley, W., Schick, A. G. & Sanchez, C. M., 1995, in: Academy of Management Executive. 9, 3, S. 32-44 13 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Transfer

  3. Organizational identity and firm growth: An introduction

    Dörrenbächer, C., Tomenendal, M. & Stanske, S., 01.01.2016, Organizational Identity and Firm Growth: Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes. Dörrenbächer, C., Tomenendal, M. & Stanske, S. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 1-11 11 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  4. Organizational identity and firm growth: Properties of growth, contextual identities and micro-level processes

    Dörrenbächer, C. (Hrsg.), Tomenendal, M. (Hrsg.) & Stanske, S. (Hrsg.), 01.01.2016, Palgrave Macmillan. 223 S.

    Publikation: Bücher und Anthologien › Buch

  5. Organizational identity and its applications: A direction for further research

    Stanske, S., 01.01.2016, Organizational Identity and Firm Growth: Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes. Dörrenbächer, C., Tomenendal, M. & Stanske, S. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 13-62 50 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  6. Organizational identity in management consulting firms: Professional partnerships and managed professional businesses compared

    Stanske, S., Tomenendal, M. & Dörrenbächer, C., 01.01.2016, Organizational Identity and Firm Growth: Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes. Dörrenbächer, C., Tomenendal, M. & Stanske, S. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 63-105 43 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  7. Erschienen

    Organizational Planning: The Psychology of Performance Introduction

    Frese, M., Mumford, M. & Gibson, C., 12.06.2015, The Psychology of Planning in Organizations : Research and Applications. Mumford, M. D. & Frese, M. (Hrsg.). New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 1-8 8 S. (Organization and Management Series).

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

  8. Erschienen

    Organizational Practice Transfer within a Transnational Professional Service Firm: The Role of Leadership and Control

    Klimkeit, D. & Reihlen, M., 27.04.2016, in: The International Journal of Human Resource Management . 27, 8, S. 850-875 26 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  9. Erschienen

    Organizational Practice Transfer within a Transnational Professional Service Firm: The Role of Leadership and Control

    Reihlen, M. & Klimkeit, D., 20.04.2015, Lüneburg: Otto Group Lehrstuhl für Strategisches Management an der Leuphana Universität Lüneburg, 39 S. (Arbeitspapier : Discussion paper; Nr. 15).

    Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

  10. Erschienen

    Organizational public value and employee life satisfaction: the mediating roles of work engagement and organizational citizenship behavior

    Meynhardt, T., Brieger, S. A. & Hermann, C., 2020, in: The International Journal of Human Resource Management . 31, 12, S. 1560-1593 34 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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