Institut für Management und Organisation
Organisation: Institut
- Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere digitale Transformation
- Juniorprofessur für Psychologie, insbesondere Gesellschaftliche Transformation
- Juniorprofessur für Psychologie, insbesondere Transformation der Arbeitswelt
- Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship und Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Personalcontrolling
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Social & Sustainable Entrepreneurship
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmen in der Gesellschaft
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Strategisches Management und Entrepreneurship
- Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship, Organisation und Kultur
- Professur für BWL, insbesondere Kommunikations- und Kulturmanagement
- Professur für Marketing
- Professur für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Innovation und Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Kognitions-, Sozial- und Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschafts-, Sozialpsychologie & Methoden
Organisationsprofil
Organisationen spielen eine Schlüsselrolle in unserer Gesellschaft. Menschen gründen Organisationen, um ihre Pläne umzusetzen und Ziele zu erreichen. Organisationen bieten Strukturen, die es Menschen erlauben, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. Solche gemeinschaftlichen Bemühungen und damit verbundene Vorhaben finden sowohl in profitorientierten als auch gemeinnützigen Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen statt.
Was wir tun und warum
Im Institut für Management und Organisation (IMO) sehen wir es als große Verantwortung, Menschen in der Kreation und dem damit verbundenen Management und der Entwicklung von Organisationen zu unterstützen. Dies schließt das Management von Personal und seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung ein. Zudem sind wir überzeugt, dass Management und die Entwicklung von Organisationen und Personal ökonomische, ökologische, soziale und psychologische Aspekte umfassen muss. Nur aus dieser ganzheitlichen Perspektive heraus ist es möglich, Organisationen zu entwickeln und die Leben der Menschen auf eine bedeutsame Weise zu bereichern.
Um Organisationen und die darin arbeitenden Menschen zu managen und zu entwickeln sind drei Aktivitäten von zentraler Bedeutung. Zunächst müssen die treibenden Kräfte und Prozesse einer effektiven und nachhaltigen Entwicklung von Menschen und Organisationen identifiziert und verstanden werden. Anschließend müssen die gewonnenen Erkenntnisse in das Verständnis und die Ausbildung von zukünftigen Führungskräften und Managern integriert werden. Unser Ziel ist es, Studierende mit aktuellem wissenschaftlichem Know-how über das Management und die Entwicklung von Menschen und Organisationen auszurüsten. Außerdem müssen praktizierende Manager und Führungskräfte von uns über neueste wissenschaftliche Erkenntnisse informiert werden, um kontinuierlich Verfahren und Anwendungen in der Praxis zu verbessern. Daher betont das IMO alle drei Aktivitäten gleichermaßen: Forschung, um zu verstehen, Lehre, um auszubilden und Wissenstransfer, um zu informieren.
Das IMO kombiniert die inhaltlichen Gebiete Strategie, Organizational Behavior, Arbeit- und Organisationspsychologie sowie Entrepreneurship. Zusätzlich integriert das Institut gleichermaßen die Disziplinen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, um eine interdisziplinäre Perspektive zu gewähren. Diese Ausrichtung ist wichtig, damit Dynamiken, die in Organisationen und zwischen Menschen stattfinden, umfassend verstanden und durchdrungen werden können. Modernste Forschungsansätze betonen die Relevanz und Bedeutung der Einbeziehung beider Disziplinen. Die Mitglieder unseres Instituts verstehen sich zudem selbst als aktiven Teil des globalen Kontexts, indem sie ihre Forschung, Lehre und den Wissenstransfer stark international ausrichten.
Forschungsschwerpunkte
Im IMO möchten wir ein umfassenderes und besseres Verständnis ermöglichen. Wir legen hierbei besonders Wert darauf, das theoretische Verständnis von Management und der Entwicklung von Organisationen und den hier arbeitenden Menschen voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, forscht das IMO zu den Themen Strategie, Management, Entrepreneurship, Innovation und Personalmanagement. Wir glauben, dass lediglich Forschung, die sich an höchsten akademischen Standards orientiert, zu einem wissenschaftlichen Fortschritt führt und somit auf bedeutungsvolle Weise der Entwicklung von Menschen und Organisationen zugute kommen kann.
Daher widmet sich das Institut einer Forschung, die sich exzellenter theoretischer, konzeptueller und methodischer Ansätze bedient. Publikationen in hochklassigen Journals und auf entsprechenden Konferenzen sehen wir als Maßstab für erstklassige Forschung an. Außerdem sehen wir die quantitative und qualitative Forschung als essentiell, um die Hauptantreiber und Prozesse des Managements und der Entwicklung von Organisationen und den hier arbeitenden Personen identifizieren zu können.
Die Mitglieder des Instituts werden international als Forscher hohen Stellenwerts in den Bereichen Strategie, Entrepreneurship, Innovation, Organizational Behavior und (internationalem) Personalmanagement anerkannt und gewürdigt. Sie kombinieren ihre Expertise aus den Gebieten Betriebswirtschaftslehre und Psychologie. Ihre Forschung wird in hochklassigen Entrepreneurship- und Managementjournals publiziert.
Wir engagieren uns im IMO gemeinschaftlich in Initiativen und Forschungsprojekten. Hierbei bündeln wir Ressourcen und fördern ein Klima des permanenten formellen und informellen Ideenaustauschs. Die Ergebnisse sind große Forschungsprojekte, zum Beispiel zu den Themen Entrepreneurship und Entrepreneurship Trainings, Lernen aus unternehmerischem Scheitern, globale Mobilität und die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt.
Die Forschungsprojekte des Instituts haben eine starke internationale Ausrichtung. Sie umfassen Zusammenarbeiten mit Universitäten aus aller Welt (z.B. aus den USA, Ost- und Westafrika). Das Institut führt demnach Forschungsprojekte mitunter in
- Entrepreneurship und Entrepreneurship Trainings in verschiedenen Ländern in Ost- und Westafrika, Asien und Lateinamerika
- Globaler Führung, Selektion und Entwicklung in Zusammenarbeit mit mehreren internationalen Universitäten
- Themen des International Business, besonders mit Bezug auf Fragen der globalen Mobilität, des Entsendungsmanagements und internationaler Personalpraktiken in Ländern auf der ganzen Welt durch.
- 2025
49. Workshop der Wissenschaftlichen Kommission Organisation (WK ORG) 2025
Schüßler, E. (Moderator*in)
13.03.2025Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Climate-Resilient Practices in the Second Largest Fruit-Growing Region In Europe: Addressing Organizational Needs In Times Of Climate Change
Fey, L. (Sprecher*in)
03.03.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Employer Longevity Readiness Index Workshop: Session 2: How do you build a longevity readiness Index?
Deller, J. (Sprecher*in)
10.02.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung
Arbeitsumfeld im Alter attraktiv gestalten. Der Later Life Workplace Index (LLWI)
Finsel, J. (Sprecher*in)
29.01.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer
Artistic Citizenship - a new paradigm for research on higher music education in the 21st century?
Jakob, L. (Sprecher*in)
07.01.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Conference Reviewer for ODC Division
Fey, L. (Gutachter/-in)
01.2025 → 02.2025Aktivität: Sonstige Gutachtertätigkeiten › wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung
Industrial and Labor Relations Review (Fachzeitschrift)
Schüßler, E. (Beirat)
2025 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
International Journal of Management Reviews (Fachzeitschrift)
Schüßler, E. (Gutachter*in)
2025Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Journal of Economic Geography (Fachzeitschrift)
Schüßler, E. (Gutachter*in)
2025 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Journal of Management Studies (Fachzeitschrift)
Schüßler, E. (Gutachter*in)
2025 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Reviewer for German Research Foundation
Schüßler, E. (Gutachter/-in)
2025Aktivität: Sonstige Gutachtertätigkeiten › Sonstige
Zweitgutachten für Dissertation Mario Steppe
Schüßler, E. (Gutachter/-in)
2025Aktivität: Sonstige Gutachtertätigkeiten › wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung
- 2024
Unintended Consequences of Field Experiments in Poverty Settings
Brüning, T. (Sprecher*in)
19.12.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Die Arktische Universität von Norwegen
Venz, L. (Gastwissenschaftler*in)
15.12.2024 → 23.12.2024Aktivität: Wissenschaftlicher Gastaufenthalt › Besuch einer externen akademischen Einrichtung › Forschung
The ups and downs of hybrid work: A compilation of daily diary studies on working from home vs. from the office
Venz, L. (Sprecher*in)
11.12.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Examinateur for Leo Bancou
Schüßler, E. (Gutachter/-in)
09.12.2024Aktivität: Sonstige Gutachtertätigkeiten › Sonstige
EAFIT University
Wenzel, M. (Gastwissenschaftler*in)
02.12.2024 → 14.12.2024Aktivität: Wissenschaftlicher Gastaufenthalt › Besuch einer externen akademischen Einrichtung › Forschung
Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Gielnik, M. (Mitglied)
12.2024 → 30.09.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Training for Successful Entrepreneurship
Frese, M. (Sprecher*in)
29.11.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Einfluss sensorischer Reize auf das Kaufverhalten am Point of Sale – Schwerpunkt Musik
Imschloß, M. (Sprecher*in)
28.11.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer
Organized Creativity Virtual Workshop
Schüßler, E. (Sprecher*in) & Otto, B. (Sprecher*in)
21.11.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
Organized Creativity Virtual Workshop
Schüßler, E. (Teilnehmer*in) & Otto, B. (Organisator*in)
21.11.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
Konsumverhalten und Lösungsansätze im Fokus der Nachhaltigkeit
Imschloß, M. (Sprecher*in)
20.11.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer
Developing and Validating an Extra-Short Form of the Later Life Workplace Index (LLWI-XS) in Germany and the U.S.
Deller, J. (Sprecher*in), Wehage, M. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in)
14.11.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Eudaimonic Wellbeing, Personal Initiative, Fun, and Passion
Frese, M. (Sprecher*in)
06.11.2024 → 07.11.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer
Der Later Life Workplace Index (LLWI). Den demographischen Wandel betrieblich erfolgreich gestalten
Finsel, J. (Gastredner*in)
05.11.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer
15. Jahrestagung Fachverband Kulturmanagement 2024
Jakob, L. (Präsentator*in)
10.10.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
tuned Ideenwerkstatt
Jakob, L. (Teilnehmer*in)
08.10.2024 → 09.10.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Transfer
Macquire University Sydney
Wenzel, M. (Gastwissenschaftler*in)
05.10.2024 → 26.10.2024Aktivität: Wissenschaftlicher Gastaufenthalt › Besuch einer externen akademischen Einrichtung › Forschung
Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Venz, L. (Amt)
01.10.2024 → 30.09.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Jakob, L. (Mitglied)
01.10.2024 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Gielnik, M. (Mitglied)
01.10.2024 → 30.09.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Gielnik, M. (Vorsitzender)
01.10.2024 → 30.09.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät MT allgemein (Organisation)
Imschloß, M. (Mitglied)
01.10.2024 → 30.09.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Graduate School (Organisation)
Gielnik, M. (Vorsitzender)
01.10.2024 → 30.09.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Musik am Point of Sale
Imschloß, M. (Sprecher*in)
01.10.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer
Institut für Management und Organisation (Organisation)
Fey, L. (Mitglied)
10.2024 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Gremien, Arbeitskreise und Beiräte › Forschung
Fakultät MT allgemein (Organisation)
Imschloß, M. (stellv. Mitglied)
30.09.2024 → 30.09.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Institutionalizing Responsible Management Logics in Sustainability Transitions: A Multi-Level Perspective
Schüßler, E. (Sprecher*in), Laasch, O. (Sprecher*in), Lohmeyer, N. (Ko-Autor*in) & Ashwin, S. (Ko-Autor*in)
26.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Towards more radical forms of governance for business and human rights: From management practice to management education
Schüßler, E. (Keynote Sprecher*in)
26.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Herbstschule »Molekulare Pflanzenzüchtung für eine nachhaltige Entwicklung«, Carolinensiel
Weisenfeld, U. (Organisator*in)
22.09.2024 → 28.09.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
re:publica Hamburg
Kostuj, L. (Sprecher*in)
20.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer
Förderliche und hinderliche Faktoren für die Implementierung betrieblicher Maßnahmen für ältere Beschäftigte
Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)
19.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Jahrestagung der Forschungsgruppe Konsum & Verhalten 2024
Bekmeier-Feuerhahn, S. (Teilnehmer*in)
19.09.2024 → 21.09.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Predicting negotiation success with a multitude of negotiators’ inter-individual differences—a latent personality model of the successful negotiator
Escher, Y. A. (Sprecher*in), Petrowsky, H. M. (Ko-Autor*in) & Loschelder, D. D. (Ko-Autor*in)
17.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
53. DGPs-Kongress 2024
Hoppe, A. (Sprecher*in) & Kößler, F. (Sprecher*in)
16.09.2024 → 19.09.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
Daily experienced workplace incivility and negative affect among migrant and nonmigrant blue-collar temporary agency workers.
Gahrmann, C. (Sprecher*in), Kößler, F. (Sprecher*in), Mytrofanova, M. (Sprecher*in) & Klumb, P. L. (Sprecher*in)
16.09.2024 → 19.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Geldsorgen = Zukunftssorgen? Eine Wochenbuchstudie über finanziellen Stress im Studium, informelles Lernen, Karrierestress, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit mit Karriereaussichten
Klug, K. (Sprecher*in), Decius, J. (Sprecher*in) & Kößler, F. (Sprecher*in)
16.09.2024 → 19.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
„Schöne neue Welt“ oder „System der Schande“? Perspektiven der Angewandten Psychologie auf Neoliberalismus [Discussion].
Kößler, F. (Sprecher*in)
16.09.2024 → 19.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Social conflicts and employee strain in ethnically diverse blue and pink collar teams.
Hoppe, A. (Sprecher*in) & Kößler, F. (Sprecher*in)
16.09.2024 → 19.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Organizing Collaborative Innovation Online and Offline: The Challenge of Copresence
Schüßler, E. (Keynote Sprecher*in)
15.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Forschen mit Mitteln Dritter
Schüßler, E. (Organisator*in) & Sydow, J. (Sprecher*in)
13.09.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
From Compliance to Due Diligence: Opportunities and Tensions in the Development of New Sustainable Supply Chain Governance Regimes
Schüßler, E. (Sprecher*in), Lohmeyer, N. (Ko-Autor*in) & Ashwin, S. (Ko-Autor*in)
09.09.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Deep Dive: KI im Marketing
Imschloß, M. (Sprecher*in)
28.08.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer
From Fleeting Enchantment to Embodied Commitment: How Bottom-up Momentum can Emerge and Persist
Stöber, A. (Sprecher*in)
13.08.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
OS4Future: an academic advocacy for our future
Schüßler, E. (Sprecher*in)
11.08.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Unintended Consequences of Field Experiments in Poverty Settings
Brüning, T. (Sprecher*in) & Weiss, T. (Ko-Autor*in)
11.08.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Bridging Organizational Behavior and Entrepreneurship Research Panelist
Frese, M. (Sprecher*in)
09.08.2024 → 13.08.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
40th EGOS Colloquium - EGOS 2024
Schüßler, E. (Organisator*in), Überbacher, F. (Organisator*in) & Korula, A. (Organisator*in)
04.07.2024 → 06.07.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
40th EGOS Colloquium - EGOS 2024
Schüßler, E. (Organisator*in), Reinecke, J. (Sprecher*in), Lohmeyer, N. (Sprecher*in), Purdy, J. (Sprecher*in) & Soundararajan, V. (Sprecher*in)
04.07.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
40th EGOS Colloquium - EGOS 2024
Schüßler, E. (Keynote Sprecher*in)
04.07.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
TONALi Festival / Breaking Free Kunstschutzgebiet
Jakob, L. (Keynote Sprecher*in)
04.07.2024 → 05.07.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Künstlerische Veranstaltungen › Transfer
Orchestrating temporal macro-structures through temporal work: Insights from the Edinburgh Festival
Fey, L. (Sprecher*in), Amis, J. M. (Sprecher*in) & Greenwood, R. (Sprecher*in)
03.07.2024 → 06.07.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Unintended consequences of field experiments in poverty settings
Brüning, T. (Sprecher*in) & Weiss, T. (Ko-Autor*in)
03.07.2024 → 07.07.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
40th EGOS Colloquium - EGOS 2024
Schüßler, E. (Organisator*in), Pollock, N. (Organisator*in) & Marafiotta, E. (Organisator*in)
02.07.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Small Group Meeting on Work and Organizational Psychology in the Era of Grand Challenges
Kößler, F. (Organisator*in)
07.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Enforceable Brand Agreements and Due Diligence Legislation: Complements or Substitutes in the Labor Governance of Global Supply Chains?
Ashwin, S. (Präsentator*in), Lohmeyer, N. (Präsentator*in) & Schüßler, E. (Ko-Autor*in)
29.06.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
From Compliance to Due Diligence: Redefining Risks and Responsibilities in Global Supply Chains?
Ashwin, S. (Ko-Autor*in), Lohmeyer, N. (Sprecher*in) & Schüßler, E. (Sprecher*in)
28.06.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Organizing Risk and Managing Supply Chains: Insights from a Multidisciplinary Expert Panel and Future Directions
Schüßler, E. (Sprecher*in), Palermo, T. (Sprecher*in), Huber, C. (Sprecher*in), Meyer, J. (Sprecher*in), Wieland, A. (Sprecher*in), Skattang, K. (Sprecher*in), Power, M. (Sprecher*in) & Maguire, S. (Sprecher*in)
28.06.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Multiple Work Identities and Strategies of Coping in Times of Crisis: A Case Study on Cuban Musicians as Artpreneurs
Jakob, L. (Sprecher*in)
25.06.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Implementation of Organizational Practices for Older Workers: Facilitating and Hindering Internal and External Factors
Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)
06.06.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Click Green, Choose Greener: Investigating the Spillover Effect of Voluntary Carbon Offsetting on subsequent Pro-Environmental Decisions
Nies, A.-K. (Sprecher*in) & Imschloß, M. (Sprecher*in)
31.05.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Personal Initiative Training
Frese, M. (Sprecher*in)
30.05.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Rudimentary theory of entrepreneurship
Frese, M. (Sprecher*in)
30.05.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Personal Initiative Training
Frese, M. (Sprecher*in)
29.05.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Personal Initiative Training
Frese, M. (Sprecher*in)
28.05.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
2nd Organizing Creativity Transalpine Paper Development Workshop
Schüßler, E. (Organisator*in), Montanari, F. (Organisator*in) & Biscaro, C. (Organisator*in)
27.05.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
2nd Organizing Creativity Transalpine Paper Development Workshop
Schüßler, E. (Moderator*in)
27.05.2024 → 28.05.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
Learning from African entrepreneurship: On the psychological function of entrepreneurial preparedeness in low and middle income countries
Frese, M. (Sprecher*in)
27.05.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung
Fakultät MT allgemein (Organisation)
Imschloß, M. (Mitglied)
17.05.2024 → 2025Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Classical:NEXT Conference 2024
Jakob, L. (Teilnehmer*in)
14.05.2024 → 17.05.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Transfer
Working from home and recovery
Venz, L. (Sprecher*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in) & Unger, D. (Ko-Autor*in)
14.05.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung
African entrepeneurship: General lessons for entrepreneurship
Frese, M. (Sprecher*in)
08.05.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Schüßler, E. (stellv. Mitglied)
05.2024Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Critiques of Power in the Arts Conference
Jakob, L. (Organisator*in)
27.04.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
11th Austrian Early Career Workshop in Management
Fey, L. (Sprecher*in)
25.04.2024 → 26.04.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
Conspiracy Entrepreneurship as Antagonistic Worldmaking
Kostuj, L. (Sprecher*in)
03.04.2024 → 05.04.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
College (Organisation)
Bekmeier-Feuerhahn, S. (Koordinator/-in)
01.04.2024 → 31.03.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
College (Organisation)
Gielnik, M. (Vorsitzender)
01.04.2024 → 31.03.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Gielnik, M. (Vorsitzender)
01.04.2024 → 31.03.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät MT allgemein (Organisation)
Imschloß, M. (Mitglied)
01.04.2024 → 31.03.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Graduate School (Organisation)
Gielnik, M. (Vorsitzender)
01.04.2024 → 31.03.2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Is the Joke on You? How and Why (Non) Sexist Joking Relates to Work Outcomes
Bouckaert, Y. (Präsentator*in), Vofrei, L. (Ko-Autor*in), Jonczyk, N. (Ko-Autor*in), Mertens, A. (Ko-Autor*in), Soliman, M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in) & Loschelder, D. (Ko-Autor*in)
04.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung
Eigenzeiten of Creativity: Challenges for Temporal Coordination in Creative Projects in Arts and Science
Schüßler, E. (Sprecher*in)
26.03.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Lehre
Wirkungen des Einsatzes eines VR-Trainings zur Kompetenzentwicklung und Reflexion im Kontext von Elterngesprächen
Knabbe, F. (Sprecher*in), Escher, Y. A. (Ko-Autor*in), Petrowsky, H. (Ko-Autor*in), Loschelder, D. (Ko-Autor*in) & Kuhl, P. (Ko-Autor*in)
18.03.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
ICTMD Study Group Symposium Music and Dance in Latin America and the Caribbean
Jakob, L. (Teilnehmer*in)
11.03.2024 → 15.03.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
84. Wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. - VHB 2024
Schüßler, E. (Organisator*in) & Haase, M. (Moderator*in)
08.03.2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Digital Capitalism Without Firms? Consequences for the Organization and Regulation of Work from an Employment Systems Perspective
Schüßler, E. (Ko-Autor*in), Maric, S. (Sprecher*in) & Thäter, L. (Sprecher*in)
08.03.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Tagung - 84. Wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB)
Edinger-Schons, L. M. (Sprecher*in), Gümüsay, A. A. (Sprecher*in), Schüßler, E. (Panel-Teilnehmer*in), Kreutzer, K. (Panel-Teilnehmer*in), Volkmann, C. (Sprecher*in), Nyssing, C. (Sprecher*in), Mähler, J. (Sprecher*in) & Otto, J. L. (Sprecher*in)
07.03.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung