Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

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  1. Mahlzeit! (Beitrag zu Mittagspausen im Büro)

    Venz, L.

    31.05.19

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  2. Die Rache des kleinen Mannes

    Boecker, L.

    16.05.19

    1 eigener Medienbeitrag

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  3. Nachbesserungen für den „neuen“ Vergütungsbericht

    Velte, P.

    13.04.19

    1 eigener Medienbeitrag

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  4. Game-supported Learning: Das Lernspiel C-TRAIN im Einsatz bei B.O.C.

    Heumann, B., Zierke, J. & Groß, M.

    08.04.19

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  5. Schadenfreude: "Haha, du Trottel"

    Boecker, L.

    21.03.19

    1 eigener Medienbeitrag

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  6. Sanfter Tourismus muss nicht teuer sein.

    Kreilkamp, E.

    08.03.19

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  7. Deutsche Bahn: Wann kommt der mobile Coworking-waggon der Zukunft?

    Gegenhuber, T. & Werther, H. F.

    06.03.19

    1 eigener Medienbeitrag

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  8. Chat-Riese Whatsabook?

    Gegenhuber, T.

    05.03.19

    1 eigener Medienbeitrag

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  9. Das machen alle so

    Loschelder, D. D.

    03.03.19

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  10. Zwischen Daten-Eldorado und Bauchgefühl - Daten schließen und nutzbar machen

    Drews, P.

    01.03.19

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  11. Azubis diskutieren Zukunftsfragen.

    Kreilkamp, E.

    28.02.19

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  12. Faire Mode statt Fast Fashion

    Schüßler, E.

    18.02.19

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  13. Die Wikipedia stößt an ihre Grenzen

    Schüßler, E.

    17.02.19

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  14. Frauen in der Wissenschaft

    Schüßler, E.

    11.02.19

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  15. „Facebook, Instagram, WhatsApp dürfen nicht in einer Hand liegen“

    Gegenhuber, T.

    09.02.19

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  16. Er ist der Beste

    Velte, P.

    18.01.19

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  17. Schall und Kauf - Wie Musik unser Konsumverhalten beeinflusst

    Imschloß, M.

    15.01.19

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  18. Digital Culture Fit – Merkmale einer zukunftsfähigen digitalen Kultur

    Remdisch, S.

    14.01.19

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  19. LOW COST AUTOMATION – eine Alternative zur menschenleeren Fabrik

    Meier, N., Georgiadis, A. & Müller-Polyzou, R.

    17.12.18

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  20. LOW COST AUTOMATION - eine Alternative zur menschenleeren Fabrik

    Müller-Polyzou, R., Meier, N. & Georgiadis, A.

    17.12.18

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  21. Fünf Jahre nach Rana-Plaza-Katastrophe: "Die Fabriken sind sicherer"

    Schüßler, E.

    25.11.18

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  22. Die Fabriken sind sicherer

    Schüßler, E.

    23.11.18

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  23. Der "Oskar für Unternehmer"

    Schulte, R.

    14.11.18

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  24. Gala des Mittel

    Schulte, R.

    10.11.18

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  25. Ideennester - Start-ups und ihre Bedingungen

    Schulte, R.

    05.11.18

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  26. Strassenausbaubeiträge vor dem Ende?

    Wein, T.

    23.10.18

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  27. 4 Fragen an Prof. Dr. Edgar Kreilkamp.

    Kreilkamp, E.

    11.10.18

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  28. Bewusst reisen.

    Kreilkamp, E.

    09.10.18

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  29. Tourismusexperte: Niedersachsen muss zielgerichteter werben.

    Kreilkamp, E.

    25.09.18

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  30. Sehnsucht nach dem Urlaubsglück

    Lohmann, M.

    18.07.18

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  31. Die unerträgliche Leichtigkeit des Reisens.

    Kreilkamp, E.

    15.06.18

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  32. Vom Point-of-Sale zum Point-of Need

    Imschloß, M.

    01.06.18

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  33. Der bessere Urlaub.

    Kreilkamp, E.

    23.05.18

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  34. Lünale 2018 - Gewinner gesucht

    Schulte, R.

    26.04.18

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  35. Gastbeitrag ZPO-Blog

    Halfmeier, A.

    16.04.18

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  36. Ein Fädchen Hoffnung

    Schüßler, E.

    14.04.18

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  37. How did the Big Four Auditors Get $17 Billion in Revenue Growth? Not From Auditing

    Velte, P.

    07.04.18

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  38. Panelist bei der Eröffnung der Kepler Tribune

    Schüßler, E.

    06.04.18

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  39. Kapitale Digital-Irrtümer

    Schüßler, E.

    06.04.18

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  40. Der Countdown zur Rettung der Welt

    Schüßler, E.

    06.04.18

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  41. Wenn die Pensionierung näher rückt

    Thiele, F. & Velte, P.

    20.02.18

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  42. US und ISS - Trump und Privatisierung: Völkerrechtliche Einordnung

    Smith, L. J.

    14.02.18

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  43. SAT1 - Lkw-Fluchtfahrt

    Höger, R.

    26.01.18

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  44. Der Personaler muss seinen Job neu justieren

    Remdisch, S. & Neumann, A.

    11.01.18

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  45. Kurie statt Papst für künftige Manager

    Schüßler, E.

    05.01.18

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  46. Macht der Job glücklich?

    Retta, T. & Venz, L.

    01.01.18

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  47. Psychology of pricing – Professor Dr David Loschelder

    Loschelder, D. D.

    14.12.17

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  48. The Anchoring Bias Can Get Talks off to a Strong Start

    Loschelder, D. D.

    01.12.17

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