Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. Gehaltsverhandlung: So bekommen Sie, was Ihnen zusteht.

    David D. Loschelder

    05.04.17

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  2. Hintergrundmusik im Verkaufsraum

    Monika Imschloß

    18.04.17

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  3. Auf geht's!

    David D. Loschelder

    02.05.17

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  4. It’s not You, It’s Me: Article 50 and the Future EU-UK Relationship

    Alessandra Asteriti

    29.05.17

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  5. Wenn Musik zur Marke wird

    Monika Imschloß

    31.05.17

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  6. Der Weg zur Wirtschaft 4.0

    Thomas Voß, Jens Heger & Nicolas Meier

    14.06.17

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  7. Price Anchoring 101

    David D. Loschelder

    01.07.17

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  8. Forschungspreisträger Prof. Dr. Paolo Mercorelli: „Mathematik ist wie ein Gefühl“

    Paolo Mercorelli & Marietta Hülsmann

    01.08.17

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  9. Die Wanne ist voll.

    Edgar Kreilkamp

    19.08.17

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  10. Institut für Produkt- und Prozessinnovation: Wo Konserven auf Computer hören

    Thomas Voß

    29.08.17

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  11. Psychology beats business training when it comes to entrepreneurship

    Michael Frese & Mona Mensmann

    21.09.17

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  12. Warum Klimakonferenzen scheitern

    Elke Schüßler

    26.11.17

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  13. The Anchoring Bias Can Get Talks off to a Strong Start

    David D. Loschelder

    01.12.17

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  14. Mit allen Sinnen einkaufen

    Monika Imschloß

    01.12.17

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  15. Psychology of pricing – Professor Dr David Loschelder

    David D. Loschelder

    14.12.17

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  16. Macht der Job glücklich?

    Thorsten Retta & Laura Venz

    01.01.18

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