Arbeitszeiten außerhalb der Normalarbeitszeit nehmen weiter zu: Eine Analyse zu Arbeitszeitarrangements und Arbeitszufriedenheit

Dominik Hanglberger

Arbeitszeiten außerhalb der Normalarbeitszeit nehmen weiter zu: Eine Analyse zu Arbeitszeitarrangements und Arbeitszufriedenheit

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

Standard

Arbeitszeiten außerhalb der Normalarbeitszeit nehmen weiter zu: Eine Analyse zu Arbeitszeitarrangements und Arbeitszufriedenheit. / Hanglberger, Dominik.
In: Informationsdienst Soziale Indikatoren : ISI, No. 46, 07.2011, p. 12-16.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

Bibtex

@article{a2db7a3057cc4c16bdd6e50a3301048b,

title = "Arbeitszeiten au{\ss}erhalb der Normalarbeitszeit nehmen weiter zu: Eine Analyse zu Arbeitszeitarrangements und Arbeitszufriedenheit",

abstract = "Die Arbeitszeitpolitik der vergangenen Jahre zielte vielfach auf eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten. Ein Grund f{\"u}r diese Flexibilisierungspolitik ist in der Flexibilisierung der Produktm{\"a}rkte zu sehen. Durch eine Ausweitung der Laden{\"o}ffnungszeiten und dem {\"U}bergang zum Ausgleich von Nachfrageschwankungen nicht {\"u}ber die Lagerhaltung, sondern {\"u}ber die Produktionsmenge (Bosch 2003) haben flexible Arbeitszeitformenin Deutschland an Bedeutung gewonnen. Vor diesem Hintergrund wird im Folgenden beschrieben, wie sich die Verbreitung von Wochenend-, Abend- und Nachtarbeit seit 1995 in Deutschland entwickelt hat. Zudem wird auf die Nutzung unterschiedlicher Regelungen zum Ausgleich von {\"U}berstunden eingegangen. In einer Regressionsanalyse basierend auf Paneldaten wird die Frage untersucht, wie sich unterschiedliche Formen flexibler Arbeitszeiten auf die Arbeitszufriedenheit als Indikator der Qualit{\"a}t der Arbeit aus Sicht der Erwerbst{\"a}tigen auswirken. ",

keywords = "Volkswirtschaftslehre",

author = "Dominik Hanglberger",

year = "2011",

month = jul,

language = "Deutsch",

pages = "12--16",

journal = "Informationsdienst Soziale Indikatoren : ISI",

issn = "0935-218X",

publisher = "Verlag Pf{\"a}lzische Post",

number = "46",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Arbeitszeiten außerhalb der Normalarbeitszeit nehmen weiter zu

T2 - Eine Analyse zu Arbeitszeitarrangements und Arbeitszufriedenheit

AU - Hanglberger, Dominik

PY - 2011/7

Y1 - 2011/7

N2 - Die Arbeitszeitpolitik der vergangenen Jahre zielte vielfach auf eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten. Ein Grund für diese Flexibilisierungspolitik ist in der Flexibilisierung der Produktmärkte zu sehen. Durch eine Ausweitung der Ladenöffnungszeiten und dem Übergang zum Ausgleich von Nachfrageschwankungen nicht über die Lagerhaltung, sondern über die Produktionsmenge (Bosch 2003) haben flexible Arbeitszeitformenin Deutschland an Bedeutung gewonnen. Vor diesem Hintergrund wird im Folgenden beschrieben, wie sich die Verbreitung von Wochenend-, Abend- und Nachtarbeit seit 1995 in Deutschland entwickelt hat. Zudem wird auf die Nutzung unterschiedlicher Regelungen zum Ausgleich von Überstunden eingegangen. In einer Regressionsanalyse basierend auf Paneldaten wird die Frage untersucht, wie sich unterschiedliche Formen flexibler Arbeitszeiten auf die Arbeitszufriedenheit als Indikator der Qualität der Arbeit aus Sicht der Erwerbstätigen auswirken.

AB - Die Arbeitszeitpolitik der vergangenen Jahre zielte vielfach auf eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten. Ein Grund für diese Flexibilisierungspolitik ist in der Flexibilisierung der Produktmärkte zu sehen. Durch eine Ausweitung der Ladenöffnungszeiten und dem Übergang zum Ausgleich von Nachfrageschwankungen nicht über die Lagerhaltung, sondern über die Produktionsmenge (Bosch 2003) haben flexible Arbeitszeitformenin Deutschland an Bedeutung gewonnen. Vor diesem Hintergrund wird im Folgenden beschrieben, wie sich die Verbreitung von Wochenend-, Abend- und Nachtarbeit seit 1995 in Deutschland entwickelt hat. Zudem wird auf die Nutzung unterschiedlicher Regelungen zum Ausgleich von Überstunden eingegangen. In einer Regressionsanalyse basierend auf Paneldaten wird die Frage untersucht, wie sich unterschiedliche Formen flexibler Arbeitszeiten auf die Arbeitszufriedenheit als Indikator der Qualität der Arbeit aus Sicht der Erwerbstätigen auswirken.

KW - Volkswirtschaftslehre

M3 - Zeitschriftenaufsätze

SP - 12

EP - 16

JO - Informationsdienst Soziale Indikatoren : ISI

JF - Informationsdienst Soziale Indikatoren : ISI

SN - 0935-218X

IS - 46

ER -

Other publications by the same author(s)

Does self-employment really raise job satisfaction? Adaptation and anticipation effects on self-employment and general job changes

Hanglberger, D. & Merz, J., 01.12.2015, In: Journal for Labour Market Research. 48, 4, p. 287-303 17 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Arbeitszufriedenheit im internationalen Vergleich

Hanglberger, D., 2012, Freie Berufe - Forschungsergebnisse für Wissenschaft, Praxis und Politik. Merz, J. (ed.). 1 ed. Nomos Verlagsgesellschaft, p. 185-220 36 p. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; vol. 20).

Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research

Arbeitszufriedenheit und Flexibilität: Europäischer Vergleich und Adaptions- und Antizipationseffekte

Hanglberger, D., 2013, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft. 311 p. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; vol. 21)

Research output: Books and anthologies › Book

Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeit

Hanglberger, D., 2011, Die Dynamik tiefgriefenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: Beiträge der sechsten CREPS (Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics ...) Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg. Bekmeier-Feuerhahn, S., Martin, A., Merz, J. & Weisenfeld, U. (eds.). LIT Verlag, p. 245 - 254 10 p. (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics (CREPS); vol. 5).

Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review

Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeiten: empirische Analyse mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels

Hanglberger, D., 2010, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 16 p. (FFB-Diskussionspapier; no. 80).

Research output: Working paper › Working papers