Jürgen Deller
Prof. Dr.
- Collected editions and anthologies › Research
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M&A – der Erfolgsfaktor Mensch: Strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von Mergers & Acquisitions ; mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen
Deller, J. (ed.) & Klendauer, R. (ed.), 2008, 1. ed. Mering: Hampp Verlag. 152 p.Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
- Conference proceedings › Research
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Readings in applied organizational behavior from the Lüneburg Symposium
Deller, J. (ed.), 2008, Mering: Hampp Verlag. 118 p.Research output: Books and anthologies › Conference proceedings › Research
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Research contributions to personality at work
Deller, J. (ed.), 2008, 1. ed. Mering: Hampp Verlag. 272 p.Research output: Books and anthologies › Conference proceedings › Research
- Monographs › Research › Not peer-reviewed
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Ältere Arbeitnehmer - Entwicklungen und Handlungsfelder: Darstellung bisheriger Befunde
Deller, J. & Waszak, A., 2005, Lüneburg: Universität Lüneburg.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
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Personalmanagement im demografischen Wandel: ein Handbuch für den Veränderungsprozess
Deller, J., Kern, S., Hausmann, E. & Diederichs, Y., 2008, Heidelberg: Springer. 304 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
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Was ist Personalentwicklung wert? Trainingsevaluation in Theorie und Praxis
Niehoff, K., Werth, M. & Deller, J., 2006, 1. ed. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller. 167 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Special Journal issue › Research
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Demographic change in work organizations
Deller, J. (ed.) & Guido, H. (ed.), 2009, Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG. 60 p. (Zeitschrift für Personalpsychologie)Research output: Books and anthologies › Special Journal issue › Research
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Personality in personnel selection and assessment
Deller, J. (ed.), Ones, D. S. (ed.) & Viswesvaran, C. (ed.), 2007, John Wiley & Sons Inc. 358 p. (International Journal of Selection and Assessment; vol. 15, no. 1-3)Research output: Books and anthologies › Special Journal issue › Research
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Special Section: Personality at Work
Deller, J. (ed.) & Ones, D. S. (ed.), 2006, Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG. (Zeitschrift für Personalpsychologie)Research output: Books and anthologies › Special Journal issue › Research
- Article in conference proceedings › Research › Not peer-reviewed
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Altersstrukturanalyse – Strategische Analyse der demografischen Situation in Organisationen
Deller, J., Hausmann, E. & Kern, S., 2007, Handbuch Organisation gestalten: für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater. Glatz, H. & Graf-Götz, F. (eds.). Basel, Weinheim: Beltz Juventa Verlag, p. 451-473 23 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Arbeit in der Rente: Determinanten der Ruhestandsplanung von Ingenieuren
Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Maxin, L., 2011, Arbeit - Organisation - Wirtschaft: Wissenschaft für die Praxis : 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Nerdinger, F. W. & Curth, S. (eds.). Universität Rostock, p. 33-34 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Die demografische Entwicklung: Herausforderung für Mitarbeiter und Unternehmen
Deller, J., 11.2005, Impulse der Personalentwicklung: den Wandel gestalten: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2005 Kongressband PE-Impulse 05 . Püschel, A. & Schmitz-Buhl, S. M. (eds.). Deutscher Psychologen Verlag, p. 126-132 7 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Expatriate success
Deller, J. & Albrecht, A-G., 2006, Interkulturelle Kooperation: Wissenschaftliche Jahrestagung derGesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetikvom 6. und 7. Oktober 2005 in Greifswald. Bouncken, R. B. (ed.). Berlin: Duncker & Humblot GmbH, p. 181-194 14 p. (Wirtschaftskybernetik und Systemanalyse; vol. 24).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Internationale Entsendungen von Mitarbeitern deutscher Unternehmen – Erste Ergebnisse einer empirischen Studie
Deller, J., Kusch, R. & Meyer, J., 2007, Handbuch Organisation gestalten: für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater. Glatz, H. & Graf-Götz, F. (eds.). Basel, Weinheim: Beltz Juventa Verlag, p. 581-595 15 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Internationales Projektmanagement in der interkulturellen Forschung – am Beispiel des Projektes iGOES
Deller, J. & Albrecht, A-G., 2010, Chinese Intercultural Disciplinary Development Symposium. Kulich, S. J. & Weng, L. (eds.). SISU Intercultural Institute, p. 267-282 16 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES): Erste Ergebnisse einer empirischen internationalen Großstudie zur Vorhersage von Anpassung und Leistung Auslandsentsandter in allen weltweiten Kulturgruppen
Deller, J., 2010, Conference Papers : Chinesisch-Deutsche Konferenz zur Interkulturellen Kommunikation. Henze, J. & Kulich, S. (eds.). Humboldt-Universität zu Berlin, p. 82-96 15 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Je älter desto besser? zum Einfluss soziodemografischer Variablen auf Erfolg von Auslandsentsendungen
Paulus, F. M., Albrecht, A-G. & Deller, J., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGP). Korunka, C., Kirchler, E. & Ulferts, H. (eds.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 127-128 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Strategisches Management alternder Belegschaften: Explorative Interviews im Rahmen eines Stakeholder-Ansatzes zur systematischen Ableitung personalpolitischer Maßnahmen
Deller, J. & Kern, S., 2007, Handbuch Organisation gestalten: für Praktiker aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Trainer und Berater. Glatz, H. & Graf-Götz, F. (eds.). Weinheim, Basel: Beltz Juventa Verlag, p. 474-491 18 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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When I'm sixty-four... Unterschiede der früheren beruflichen Tätigkeit zur Aktivität im Ruhestand
Maxin, L. & Deller, J., 2011, Arbeit - Organisation - Wirtschaft: Wissenschaft für die Praxis : 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Nerdinger, F. W. & Curth, S. (eds.). Universität Rostock, p. 35 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
- Article in conference proceedings › Research › Peer-reviewed
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Expectation, Motivation and Willingness to Prolong Working Life of German Workers
Brusch, M., Büsch, V., Schermuly, C. C. & Deller, J., 04.09.2013, Proceedings of the 16th QMOD Conference on Quality and Service Sciences. Dahlgaard-Park, S. M., Dahlgaard, J. J. & Gomiscek, B. (eds.). Moderna organizacija, Faculty of Organizational Sciences, University of Maribor, 12 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
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The influence of motivation, opportunity, ability, and tacitness on repatriate knowledge transfer
Burmeister, A., Lazarova, M. B. & Deller, J., 2016, Academy of Management Proceedings . Academy of Management (Briarcliff Manor, NY) , Vol. 2016. p. 53-58 6 p. (Academy of Management Proceedings ; vol. 2016).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published abstract in conference proceedings › Research › Not peer-reviewed
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Angst vor dem Unbekannten: Ambiguitätstoleranz im Kontext von Auslandsentsendungen
Albrecht, A-G., Paulus, F. M. & Deller, J., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Korunka, C. (ed.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 127 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research
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Development and validation of the Later Life Work Index for successful management of an aging workforce
Wöhrmann, A. M., Wilckens, M. R., Finsel, J., Deller, J. & Wang, M., 09.2020, BOOK OF PROCEEDINGS: 14th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology: Promoting healthy and sustainable work. Teoh, K., Torres, L. & Jain, A. (eds.). Nottingham: European Academy of Occupational Health Psychology, p. 181-182 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research
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Repatriate knowledge transfer: Facilitating organisational practices
Burmeister, A. & Deller, J., 21.09.2014, Die Vielfalt der Psychologie: Abtracts. Güntürkün, O. (ed.). Pabst Science Publishers, p. 421 1 p. (Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research
- Published abstract in conference proceedings › Research › Peer-reviewed
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Arbeitsmarkt und Silver Workers: Ableitung motivationsfördernder Gestaltung von Arbeit im Ruhestand
Maxin, L. & Deller, J., 2010, 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie ; 26. bis 30. September 2010: Abstracts. Petermann, F. & Koglin, U. (eds.). Pabst Science Publishers, Vol. 1. p. 51-52 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Beeinflusst das Antwortformat die Kriterienvalidiäten berufsbezogener Fragebögen? ein Vergleich zwischen Fragebögen mit normativem (OPQ32n) und forced-choice (OPQ32i) Format
Dittrich, N., Kusch, R. I. & Deller, J., 2009, Beiträge zur 10. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik. Schmitt, M., Altstötter-Gleich, C., Baumert, A., Dislich, F., Thomas, N. & Zinkernagel, A. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 84 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Cultural stability, managerial behavior, and employee attitudes in M&A projects
Puppatz, M. & Deller, J., 2016, Academy of Management Proceedings 2016. Academy of Management (Briarcliff Manor, NY) , Vol. 2016. (Academy of Management Proceedings; vol. 2016, no. 1).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Ein Jahr geht noch: Prädikatoren des präferierten Rückzugsalters von Silver Workers
Kolb, P., Maxin, L. & Deller, J., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft. Korunka, C. (ed.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 130 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Hindernisse und Motivationsbarrieren in der Weiterbildung älterer Arbeitnehmer
Hentel-Waszak, A., Deller, J. & Gollers, A., 2005, Psychologie im Arbeitsleben: Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005. Blickle, G. (ed.). Bonn: Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum, p. 156-157 2 p. (Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn; vol. 31, no. 1).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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How work values relate to the intention to work after retirement
Fasbender, U., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 2014, The First HR Division International Conference, Proceedings 2014: Convergence and Divergence of Human Resource Management Research and Practice. Sun, J-M. & Luo, N. (eds.). Renmin University of China, p. 63-65 3 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Integrating work place and social environment into the measurement of work ability: Evaluation of the Work Ability Survey German
Voltmer, J-B. & Deller, J., 2014, Vielfalt der Psychologie; 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling 21. bis 25. September 2014 Ruhr-Universität Bochum; Abstracts. Güntürkün, O. (ed.). Pabst Science Publishers, p. 583 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Managementtalente gewinnen, motivieren und langfristig binden: der Einfluss des Arbeitsklimas und der Unternehmenskultur
Laube, S., Deller, J. & Waszak, A., 2005, Psychologie im Arbeitsleben: Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005. Blickle, G. (ed.). Bonn: Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum, p. 78-79 2 p. (Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn ; vol. 31, no. 1).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Mitarbeiterbindung in verschiedenen Altersgruppen: welche Faktoren sind entscheidend?
Kern, S. & Deller, J., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Korunka, C. (ed.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 129 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Motiv-Tätigkeitskongruenzen in nachberuflicher Arbeitstätigkeit
Maxin, L. & Deller, J., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Korunka, C. (ed.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 130 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Organisationale und individuelle Perspektiven auf altersgerechte Arbeitsgestaltung
Deller, J. & Müller, F., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen ... für Psychologie (DGP), Abstract und Programm.. Korunka, C. (ed.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 128 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Patterns of organizational (sub)culture and their influence on organizational effectiveness
Puppatz, M. & Deller, J., 15.06.2014, From Crisis to Sustainabale Well-Being: ICAP 2014 Abstract. MCI France, 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Patterns of organizational (sub)culture and their influence on organizational effectiveness
Puppatz, M. & Deller, J., 15.06.2014, The first HR Division International Conference: Proceedings 2014; Convergence and Divergence of Human Resource Management Research and Practice. Sun, J-M. & Luo, N. (eds.). Renmin University of China, p. 188-189 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Personalführung im demografischen Wandel: ein Workshopkonzept zum Abbau von Altersstereotypen bei Führungskräften
Roßbach, M., Hausmann, E. & Deller, J., 2009, Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Korunka, C., Kirchler, E. & Ulferts, H. (eds.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, p. 128-129 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Psychologische Verträge: wahrgenommene Gegenseitigkeit und Reziprozität im Austauschverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Kern, S., Hertel-Waszak, A. & Deller, J., 2005, Psychologie im Arbeitsleben: Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005. Blickle, G. & Witzki, A. (eds.). Bonn: Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum, p. 63-64 2 p. (Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn ; vol. 31, no. 1).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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The measurement of work ability: Evaluating the German version of the Work Ability Survey-R (WAS-R)
Voltmer, J-B., Freund, P. A. & Deller, J., 2015, Menschen - Medien - Möglichkeiten: 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der DGPs in Mainz. Rigotti, T., Haun, V. C. & Dormann, C. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 171 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Eine ganzheitliche Perspektive
Puppatz, M., Deller, J., Witte, S. & Kalverkamp, G., 21.02.2015, Herausforderungen begegnen – Lösungen gestalten. Praxisrelevanz und Interdisziplinarität der wirtschaftspsychologischen Forschung: Abstract-Band; 19. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs); 20. – 21. Februar 2015 Fachhochschule Westküste in Heide. Fachhochschule Westküste, Vol. 1. p. 39 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung: empirische Ergebnisse und methodische Implikationen
Süßmair, A., Deller, J. & Voigtländer, C., 2005, Psychologie im Arbeitsleben: Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005. Blickle, G. (ed.). Bonn: Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum, p. 145-146 2 p. (Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn ; vol. 31, no. 1).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Articles for encyclopedia › Research
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Interkulturelle Eignungsdiagnostik
Deller, J., Warszta, T. & Albrecht, A-G., 2011, Enzyklopädie der Psychologie: Methodologie und Methoden/Psychologische Diagnostik/Grundfragen und Anwendungsfelder psychologischer Diagnostik . Hornke, L. F., Amelang, M. & Kersting, M. (eds.). Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Vol. Serie 2, Bd. 1. p. 195-237 43 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Articles for encyclopedia › Research
- Contributions to collected editions/anthologies › Research › Not peer-reviewed
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Anwendungsfelder
Deller, J. & Kusch, R. I., 01.01.2007, Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kompetenz: Grundbegriffe - Theorien - Anwendungsfelder. Straub, J., Weidemann, A. & Weidermann, D. (eds.). Stuttgart: J.B. Metzler, p. 565-576 12 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Business ethics and management development: research at the personal level
Deller, J., 2002, Business ethics: from theory to practice. Vasiljevienė, N. & Jeurissen, R. (eds.). Vilnius: Vilniaus Universitetas / Kauno Humanitarinis Fakultas, p. 211-234 24 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Das Mitarbeiterfeedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services AG
Deller, J., Hartstein, T. & Wallmichrath, K., 2006, Handbuch Mitarbeiterbefragung. Domsch, M. E. & Ladwig, D. H. (eds.). 2 ed. Berlin: Springer, p. 197-209 13 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG
Deller, J., 2000, Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen. Bungard, W. (ed.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 357-372 16 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Debis career development center: personality scales within a process-oriented development instrument for management high-potentials
Deller, J., Oswald, F. L. & Schoop, U. S., 2002, Psychological management of individual performance. Sonnentag, S. (ed.). Chichester u.a.: John Wiley & Sons Ltd., p. 51-68 18 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Die Relevanz von Persönlichkeitsmerkmalen bei Managern in Fusionsprozessen
Deller, J., Waszak, A. & Fellinger, C., 2008, M&A - der Erfolgsfaktor Mensch: strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von mergers & acquisitions ; mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen. Deller, J. (ed.). Mering: Hampp Verlag, p. 101-114 14 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Explorix
Laube, S. & Deller, J., 2006, Tests unter der Lupe 5: Aktuelle psychologische Testverfahren - kritisch betrachtet. Fay, E. (ed.). Göttingen: Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG, p. 22-40 19 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research