Institut für Management und Organisation
Organisation: Institut
- Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere digitale Transformation
- Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Personalcontrolling
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Social & Sustainable Entrepreneurship
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Strategisches Management
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmen in der Gesellschaft
- Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship
- Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship, Organisation und Kultur
- Professur für BWL, insbesondere Kommunikations- und Kulturmanagement
- Professur für Marketing
- Professur für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Innovation und Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Kognitions-, Sozial- und Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschafts-, Sozialpsychologie & Methoden
Organisationsprofil
Im Institut für Management und Organisation (IMO) sehen wir es als große Verantwortung, Menschen in der Kreation und dem damit verbundenen Management und der Entwicklung von Organisationen zu unterstützen. Dies schließt das Management von Personal und seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung ein. Zudem sind wir überzeugt, dass Management und die Entwicklung von Organisationen und Personal ökonomische, ökologische, soziale und psychologische Aspekte umfassen muss. Nur aus dieser ganzheitlichen Perspektive heraus ist es möglich, Organisationen zu entwickeln und die Leben der Menschen auf eine bedeutsame Weise zu bereichern.
Das IMO kombiniert die inhaltlichen Gebiete Strategie, Organizational Behavior, Arbeit- und Organisationspsychologie sowie Entrepreneurship. Zusätzlich integriert das Institut gleichermaßen die Disziplinen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, um eine interdisziplinäre Perspektive zu gewähren. Diese Ausrichtung ist wichtig, damit Dynamiken, die in Organisationen und zwischen Menschen stattfinden, umfassend verstanden und durchdrungen werden können. Modernste Forschungsansätze betonen die Relevanz und Bedeutung der Einbeziehung beider Disziplinen. Die Mitglieder unseres Instituts verstehen sich zudem selbst als aktiven Teil des globalen Kontexts, indem sie ihre Forschung, Lehre und den Wissenstransfer stark international ausrichten.
Themen
Im IMO möchten wir ein umfassenderes und besseres Verständnis ermöglichen. Wir legen hierbei besonders Wert darauf, das theoretische Verständnis von Management und der Entwicklung von Organisationen und den hier arbeitenden Menschen voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, forscht das IMO zu den Themen Strategie, Management, Entrepreneurship, Innovation und Personalmanagement. Wir glauben, dass lediglich Forschung, die sich an höchsten akademischen Standards orientiert, zu einem wissenschaftlichen Fortschritt führt und somit auf bedeutungsvolle Weise der Entwicklung von Menschen und Organisationen zugute kommen kann.
- 2022
Academy of Management (Externe Organisation)
Johanne Düsterbeck (Mitglied)
2022 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Fachgesellschaften und Verbände › Forschung
Academy of Management (Externe Organisation)
Laura Fey (Vorsitzender)
2022 → 2024Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Gremien, Arbeitskreise und Beiräte › Transfer
Business and Society (Fachzeitschrift)
Elke Schüßler (Herausgeber*in)
2022 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Laura Venz (Mitglied)
2022 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Lennart Seitz (Mitglied)
2022 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Gremien, Arbeitskreise und Beiräte › Forschung
Fakultät MT allgemein (Organisation)
Monika Imschloß (Mitglied)
2022 → 2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät MT allgemein (Organisation)
Monika Imschloß (Mitglied)
2022 → 2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Fakultät MT allgemein (Organisation)
Ann-Kathrin Nies (Mitglied)
2022 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Institut für Management und Organisation (Organisation)
Boukje Cnossen (Vorsitzender)
2022 → 2024Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Institut für Management und Organisation (Organisation)
Ann-Kathrin Nies (Mitglied)
2022 → 2024Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Journal of Business Venturing (Fachzeitschrift)
Laura Venz (Gutachter*in)
2022 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Monika Imschloß (Vorsitzender)
2022 → 2023Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Ann-Kathrin Nies (Mitglied)
2022Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Ann-Kathrin Nies (Mitglied)
2022 → 2023Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Organization Studies (Fachzeitschrift)
Elke Schüßler (Beirat)
2022 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
PLoS ONE (Fachzeitschrift)
Laura Venz (Gutachter*in)
2022Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Purpuseful Work Symposium
Laura Fey (Organisator*in)
2022Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
SASE 2022 Annual Conference
Elke Schüßler (Organisator*in)
2022 → …Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Socio-Economic Review (Fachzeitschrift)
Elke Schüßler (Beirat)
2022 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
Strategic Organization (Fachzeitschrift)
Matthias Wenzel (Beirat)
2022 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › (Mit-) Herausgabe von Zeitschriften › Forschung
Sub-Plenary Partial Organization: Perspectives, Promises and Pitfalls after a Decade of Research
Elke Schüßler (Plenar-Sprecher*in)
2022 → …Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Sub-Plenary: Partial Organization: Perspectives, Promises and Pitfalls after a Decade of Research
Elke Schüßler (Plenar-Sprecher*in)
2022 → …Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Weizenbaum Journal of the Digital Society (Fachzeitschrift)
Elke Schüßler (Beirat)
2022 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
- 2021
Empathic Healthcare Chatbots: Comparing the Effects of Emotional Expression and Caring Behavior
Lennart Seitz (Sprecher*in)
13.12.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
18. Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftswirtschaftspsychologie der DGPs
Laura Venz (Organisator*in)
01.12.2021 → 03.12.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
9th Austrian Early Scholars Workshop in Management
Elke Schüßler (Sprecher*in)
19.11.2021 → 20.11.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Conference - RENT Conference 2021
Leonie Eising (Sprecher*in)
18.11.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Fair Digital Work Practices: Avenues towards Crowdworker Voice
Elke Schüßler (Sprecher*in)
16.11.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Organizing in Times of Crisis: Collaborative and Open
Elke Schüßler (Sprecher*in) & Leonhard Dobusch (Sprecher*in)
05.11.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Institut für Management und Organisation (Organisation)
Matthias Wenzel (Vorsitzender)
11.2021 → 03.2022Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Organizational Practices for the Aging Workforce: Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index
Julia Finsel (Präsentator*in), Anne Marit Wöhrmann (Ko-Autor*in), Mo Wang (Ko-Autor*in), Max Reinhard Wilckens (Ko-Autor*in) & Jürgen Deller (Ko-Autor*in)
11.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung
Global Platform Companies in Local Fields between Disruption and Integration
Elke Schüßler (Sprecher*in)
29.10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Responding ASAP? The Role of Age in Dealing with Availability and Response Expectations
Laura Venz (Präsentator*in) & Anne Marit Wöhrmann (Ko-Autor*in)
29.10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung
Worlds Apart: The Role of Perceptual (In)Congruence Between Older Employees and Leaders Regarding an Age-Friendly Work Environment for Older Employees’ Civic Virtue Behavior
Julia Finsel (Präsentator*in), Anne Marit Wöhrmann (Ko-Autor*in), Laura Venz (Ko-Autor*in), Max Reinhard Wilckens (Ko-Autor*in) & Jürgen Deller (Ko-Autor*in)
28.10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung
The Discourse on Corporate Digital Responsibility
Hannah Trittin-Ulbrich (Sprecher*in)
21.10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Lehre
Ansätze zur Regulierung in globalen Lieferketten. Von Codes of Conduct über kollektive Abkommen zu Lieferkettengesetzen
Elke Schüßler (Sprecher*in)
16.10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Building Collective Institutional Infrastructures for Decent Platform Work: The Development of a Crowdwork Agreement in Germany
Elke Schüßler (Sprecher*in), Georg Reischauer (Sprecher*in), Laura Thäter (Sprecher*in) & Thomas Gegenhuber (Sprecher*in)
15.10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Panel session on “The grand challenges of the 21st century”
Matthias Wenzel (Gastredner*in)
10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
37th EGOS Colloquium - EGOS 2021
Hannah Trittin-Ulbrich (Sprecher*in)
30.09.2021 → 01.10.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
Herbsttagung der Wissenschaftlichen Kommission Nachhaltigkeitsmanagement (WK Na Ma) des VHB - 2021
Hannah Trittin-Ulbrich (Organisator*in)
30.09.2021 → 01.10.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Appetite for digitalization? Platform-based business models in the restaurant and food services industry in Upper Austria
Elke Schüßler (Sprecher*in) & Sara Maric (Sprecher*in)
23.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Korreferat zu Stucki/Risi "More flexibility, less sustainability"
Elke Schüßler (Sprecher*in)
23.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Panel "Krise und gesellschaftliche Verantwortung der Organisationsforschung"
Elke Schüßler (Sprecher*in)
23.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
A Cross-Disciplinary Model of Organizational Practices for Prolonged Working Lives
Julia Finsel (Ko-Autor*in), Anne Marit Wöhrmann (Präsentator*in) & Jürgen Deller (Ko-Autor*in)
22.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Erfahrungen mit der Drittmitteleinwerbung
Elke Schüßler (Sprecher*in)
22.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Gleich und doch anders? Die Effekte von Abusive Supervision, Supervisor Knowledge Hiding und Political Skill auf verschiedene Facetten von Knowledge Hiding
Laura Venz (Präsentator*in) & Florian Offergelt (Ko-Autor*in)
22.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Ich sehe was, was du nicht siehst: Die Rolle der Wahrnehmung alter(n)sfreundlicher Führung und Arbeitsgestaltung durch Führungskräfte für das Wohlbefinden älterer Beschäftigter
Laura Venz (Präsentator*in), Julia Finsel (Ko-Autor*in), Anne Marit Wöhrmann (Ko-Autor*in), Max Reinhard Wilckens (Ko-Autor*in) & Jürgen Deller (Ko-Autor*in)
22.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Later Life Workplace Index (LLWI): Validation of an English Version
Anne Marit Wöhrmann (Präsentator*in), Julia Finsel (Ko-Autor*in), Mo Wang (Ko-Autor*in), Max Reinhard Wilckens (Ko-Autor*in) & Jürgen Deller (Ko-Autor*in)
22.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Coordinating Collective Agency – A Gradual Practice-Based Framework
Elke Schüßler (Sprecher*in), Robert Jungmann (Sprecher*in) & Isabell Stamm (Sprecher*in)
21.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Conference- Strategic Management Society 41th Annual International Conference: Imagination and Inspiration
Matthias Wenzel (Vorsitzende/r)
18.09.2021 → 21.09.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung