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  1. That is not enough–Or is it? A qualitative investigation of reference points in negotiations

    Michel Mann (Sprecher*in), Marco Warsitzka (Ko-Autor*in), Roman Trötschel (Ko-Autor*in) & Joachim Hüffmeier (Ko-Autor*in)

    11.11.2022

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung

  2. Fakultät MT allgemein (Organisation)

    Laura Venz (Vorsitzender)

    2023 → …

    Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana

  3. Playing it safe: How negotiators (fail to) create value for expected outcomes

    Marco Schauer (Sprecher*in)

    2023

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  4. Draw the line? How boundary creation behaviors at the end of work relate to recovery and next-day work performance

    Fabiola Gerpott (Sprecher*in), Laura Venz (Ko-Autor*in), Wladislaw Rivkin (Ko-Autor*in) & Dana Unger (Ko-Autor*in)

    04.2023

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  5. Hybride Arbeit aus arbeitspsychologischer Sicht

    Laura Venz (Sprecher*in)

    21.04.2023

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer

  6. How working from home impairs recovery from work: Anticipated availability as a cognitive process in the stressor-detachment model

    Laura Venz (Sprecher*in), Anne Marit Wöhrmann (Ko-Autor*in) & Dana Unger (Ko-Autor*in)

    25.05.2023

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  7. Once is not once? An examination of the role of guilt in employees’ knowledge hiding

    Laura Venz (Sprecher*in), Florian Offergelt (Ko-Autor*in), Thomas Steiner (Ko-Autor*in) & Sebastian Hofreiter (Ko-Autor*in)

    25.05.2023

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  8. Seeing Eye to Eye: The Role of Perceptual Congruence Between Leaders and Older Employees Regarding Age-Friendly Organizational Practices for Older Employees’ Well-Being

    Julia Finsel (Präsentator*in), Laura Venz (Ko-Autor*in), Anne Marit Wöhrmann (Ko-Autor*in), Max Reinhard Wilckens (Ko-Autor*in) & Jürgen Deller (Ko-Autor*in)

    25.05.2023

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  9. Cross-Cultural Validation of the LLWI: Example of an English Language Version

    Julia Finsel (Präsentator*in), Anne Marit Wöhrmann (Ko-Autor*in), Mo Wang (Ko-Autor*in), Max Reinhard Wilckens (Ko-Autor*in) & Jürgen Deller (Ko-Autor*in)

    26.05.2023

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  10. The Later Life Workplace Index (LLWI) - practical perspective

    Jürgen Deller (Präsentator*in), Anne Marit Wöhrmann (Ko-Autor*in), Julia Finsel (Ko-Autor*in) & Max Reinhard Wilckens (Ko-Autor*in)

    26.05.2023

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

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