1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publications
  5. Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerC...
  6. Output formats
  7. //

Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

Standard

Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG. / Deller, Jürgen.

Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen. ed. / Walter Bungard. Wiesbaden : Dr. Gabler Verlag, 2000. p. 357-372.

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

Harvard

Deller, J 2000, Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG. in W Bungard (ed.), Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen. Dr. Gabler Verlag, Wiesbaden, pp. 357-372. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99827-9_19

APA

Deller, J. (2000). Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG. In W. Bungard (Ed.), Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen (pp. 357-372). Dr. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99827-9_19

Vancouver

Deller J. Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG. In Bungard W, editor, Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen. Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag. 2000. p. 357-372 doi: 10.1007/978-3-322-99827-9_19

Bibtex

@inbook{48be3b317aac46d8ae84edefeb7ea85c,
title = "Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG",
abstract = "Dieses Kapitel beleuchtet das System der Zielvereinbarung bei der DaimlerChrysler Services (debis) AG und stellt somit im Kontext dieses Buches einen speziellen Bezug zur Dienstleistungsbranche her. Die Zielvereinbarung mit F{\"u}hrungskr{\"a}ften wurde 1994 konzernweit vereinheitlicht und hat sich seitdem fl{\"a}chendeckend bew{\"a}hrt. Bei der Zielvereinbarung mit Mitarbeitern ist debis mit einem Erg{\"a}nzungstarifvertrag zum Fl{\"a}chentarifvertrag der IG-Metall einen neuen und richtungsweisenden Weg gegangen.",
keywords = "Wirtschaftspsychologie, Management by Objectives , DaimlerChrysler Financial Services ",
author = "J{\"u}rgen Deller",
year = "2000",
doi = "10.1007/978-3-322-99827-9_19",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-409-11477-6",
pages = "357--372",
editor = "Walter Bungard",
booktitle = "Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen",
publisher = "Dr. Gabler Verlag",
address = "Deutschland",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG

AU - Deller, Jürgen

PY - 2000

Y1 - 2000

N2 - Dieses Kapitel beleuchtet das System der Zielvereinbarung bei der DaimlerChrysler Services (debis) AG und stellt somit im Kontext dieses Buches einen speziellen Bezug zur Dienstleistungsbranche her. Die Zielvereinbarung mit Führungskräften wurde 1994 konzernweit vereinheitlicht und hat sich seitdem flächendeckend bewährt. Bei der Zielvereinbarung mit Mitarbeitern ist debis mit einem Ergänzungstarifvertrag zum Flächentarifvertrag der IG-Metall einen neuen und richtungsweisenden Weg gegangen.

AB - Dieses Kapitel beleuchtet das System der Zielvereinbarung bei der DaimlerChrysler Services (debis) AG und stellt somit im Kontext dieses Buches einen speziellen Bezug zur Dienstleistungsbranche her. Die Zielvereinbarung mit Führungskräften wurde 1994 konzernweit vereinheitlicht und hat sich seitdem flächendeckend bewährt. Bei der Zielvereinbarung mit Mitarbeitern ist debis mit einem Ergänzungstarifvertrag zum Flächentarifvertrag der IG-Metall einen neuen und richtungsweisenden Weg gegangen.

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Management by Objectives

KW - DaimlerChrysler Financial Services

UR - http://d-nb.info/958661731/04

UR - https://www.mendeley.com/catalogue/3a0057e2-abb6-3689-944b-f94ddc876348/

U2 - 10.1007/978-3-322-99827-9_19

DO - 10.1007/978-3-322-99827-9_19

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-409-11477-6

SN - 3-409-11477-7

SN - 978-3-322-99828-6

SP - 357

EP - 372

BT - Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen

A2 - Bungard, Walter

PB - Dr. Gabler Verlag

CY - Wiesbaden

ER -

Other publications by the same author(s)

Digital technology and global mobility: Narrative review and directions for future research

Bucher, J., Lazarova, M. & Deller, J., 25.04.2024, (Accepted/In press) In: International Business Review. 2024, 18 p., 102294.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Expatriate adjustment-job performance relations: Dimensionality, generalizability, and dynamicity

Albrecht, A-G., Dilchert, S., Ones, D. S. & Deller, J., 13.04.2024, (Submitted) In: Journal of Applied Psychology.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Looking back to look forward: Disruption, innovation and future trends in International Human Resource Management

Bucher, J., Lazarova, M. B. & Deller, J., 25.04.2024, (E-pub ahead of print) In: International Business Review.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

Puppatz, M. & Deller, J., 31.01.2024, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2. ed. Berlin, Heidelberg: Springer, p. 61-76 16 p.

Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter

Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

Puppatz, M. & Deller, J., 2023, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2., überarbeitete und erweiterte ed. Berlin: Springer, p. 61-76 16 p.

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

DOI