Professorship for Business Management, in Particular Communication and Cultural Management
Organisational unit: Professoship
Topics
Prof. Dr. Sigrid Bekmeier-Feuerhahn befasst sich mit Fragestellungen der strategischen Unternehmenskommunikation, insbesondere mit Fragen, die Führungskräfte bewegen und vor neue Herausforderungen stellen.
Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich des Kommunikationsmanagements und reichen von Kommunikation im Wandel, Unternehmenswahrnehmung und Reputation, Markenbildung bis hin zu Fragen des Kommunikationsmanagements in Kulturbetrieben, die derzeit angesichts der aktuellen Dynamik in der Kulturlandschaft an besonderer Relevanz gewinnen. Grundlagen unserer Forschung ist eine interdisziplinär ausgerichtete Theoriebildung, die wirtschafts-, sozialkommunikations- und verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse wie auch interdisziplinäre Aspekte der Kulturwissenschaften einbezieht.
Im Bereich der Lehre ist der Lehrstuhl an zahlreichen Lehrprogrammen und Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Doktoranden-Ebene an der Leuphana Universität beteiligt. Darüber hinaus ist er am Forschungstransfer in die Praxis durch zahlreiche Theorie-Praxis-Konzeptionen beteiligt.
- 2021
- Published
What's on in Arts Marketing Research?
Holst, C., Myers, E. M. & Bekmeier-Feuerhahn, S., 01.12.2021, In: Journal of Cultural Management and Cultural Policy. 7, 2, p. 201-214 14 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Empathic Healthcare Chatbots: Comparing the Effects of Emotional Expression and Caring Behavior
Seitz, L. & Bekmeier-Feuerhahn, S., 2021, 42nd International Conference on Information Systems, ICIS 2021 TREOs: "Building Sustainability and Resilience with IS: A Call for Action". Association for Information Systems, 1402. (42nd International Conference on Information Systems, ICIS 2021 TREOs: "Building Sustainability and Resilience with IS: A Call for Action").Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
The Advance of Diagnosis Chatbots: Should We First Avoid Distrust Before We Focus on Trust?
Seitz, L., Woronkow, J., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Gohil, K., 2021, ECIS 2021 Proceedings: Human Values Crisis in a Digitizing World. AIS eLibrary, 1185Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- 2020
- Published
Towards a Model for Building Trust and Acceptance of Artificial Intelligence Aided Medical Assessment Systems
Seitz, L., Bekmeier-Feuerhahn, S., Bontrup, F., Wildt, J. & Gohil, K., 27.05.2020, Proceedings of the 49th EMAC 2020 Annual Conference, Budapest, May 26-29, 2020. Brüssel: European Marketing Academy, 10 p. 64418. (Proceedings of the European Marketing Academy ; vol. 2020).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Communication management of start-ups: an empirical analysis of entrepreneurs’ communication and networking success on Facebook
Pakura, S., Rudeloff, C., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Eggers, F., 2020, In: International Journal of Entrepreneurial Venturing. 12, 5, p. 459-489 31 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- 2019
- Published
Environmental orientation among nascent and established entrepreneurs: An empirical analysis of differences and their causes
Hörisch, J., Kollat, J. & Brieger, S. A., 02.08.2019, In: International Journal of Entrepreneurial Venturing. 11, 4, p. 373-393 21 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Arbeitszufriedenheit als soziales Problemlösen
Jochims, T., 08.06.2019, In: Arbeit. 28, 2, p. 177-204 28 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Employees’ perceived benefits from participating in CSR activities and implications for increasing employees engagement in CSR
Koch, C., Bekmeier-Feuerhahn, S., Bögel, P. M. & Adam, U., 23.05.2019, In: Corporate Communications. 24, 2, p. 303-317 15 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Online stakeholder dialogue: quo vadis? – An empirical analysis in German-speaking countries
Hetze, K., Bögel, P. M., Emde, A., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Glock, Y., 23.05.2019, In: Corporate Communications. 24, 2, p. 248-268 21 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Beschäftigungsverhalten mittelständischer Unternehmen
Martin, A. & Jochims, T., 2019, In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship. 67, 4, p. 207-234 28 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review