Arbeitszufriedenheit als soziales Problemlösen

Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

Authors

Arbeitszufriedenheit ist wahrscheinlich das meistuntersuchte Phänomen in den Sozialwissenschaften. Dennoch überraschen immer wieder uneinheitliche Befunde in der Forschung. In gängigen Studien mangelt es häufig an einer klaren theoretischen Fundierung und an einer Festlegung, was unter Arbeitszufriedenheit zu verstehen ist. Im vorliegenden Aufsatz wird Arbeitszufriedenheit als Konstrukt definiert, das im Prozess des sozialen Problemlösens über den Aufbau von Ressourcen entsteht. Die Vermeidung von Unzufriedenheit als verhaltenslenkende Kraft rückt hierbei in den Vordergrund. Der Aufbau von Ressourcen im Arbeitsalltag wird mittels der Conservation-of-Resources-Theorie beschrieben und im weiteren Schritt empirisch näher untersucht. Als ein zentrales Ergebnis kann festgehalten werden, dass das Lösen von Problemen im sozialen Miteinander in der Organisation sich maßgeblich auf den Aufbau von Ressourcen und somit auf die Steigerung der Arbeitszufriedenheit auswirkt.
Original languageGerman
JournalArbeit
Volume28
Issue number2
Pages (from-to)177-204
Number of pages28
ISSN0941-5025
DOIs
Publication statusPublished - 08.06.2019

DOI

Recently viewed

Publications

  1. Nachhaltige Entwicklung als Strategie und Ziel von Hochschulentwicklung
  2. Do Exporters Really Pay Higher Wages?
  3. The Politics of Party Funding
  4. Fragmentierung und lineare Lebensraumstrukturen - eine entomologische Perspektive
  5. Innovative Solid-State Recycling of Aluminum Alloy AA6063 Chips Through Direct Hot Rolling Process
  6. Wilhelm Worringers Kunstgeschichte
  7. Perspektiven auf Zeit im Recht
  8. Partner Assessment as a Key to Entrepreneurial Success
  9. Decorating Charleston Farm house
  10. Theorie-Praxis-Verzahnung als konstituierendes Element des ZZL-Netzwerks
  11. Centrist anti-establishment parties and their protest voters
  12. John Franklin und die Erkundung der Nordwest-Passage
  13. Logistik des Musealen – Flows, Friktionen und die Auflösung des Subjektes.
  14. Digitale Transformation in der Bildungslandschaft – den analogen Stecker ziehen?
  15. § 289 d Nutzung von Rahmenwerken
  16. Repositioning Destinations between Mass Market Requirements and High Quality Offers in Germany
  17. § 60 Nutzung von Seewasserstraßen
  18. Solid state recycling of different chip types of aluminum alloy 6060 by hot extrusion
  19. Lebensweltsituationsorientierte Konstruktion von Lernaufgaben in der sozioökonomischen Bildung
  20. One night alone in the forest
  21. Green thinking but thoughtless buying?
  22. Virtuous Play - Zur Förderung moralischer Sensitivität mit digitalen Spielen
  23. Erbschaft- und Schenkungsteuer
  24. S is for Spaniard
  25. The Career of a Catalogue: Organizational Memory, Materiality and the Dual Nature of the Past at the British Museum (1970-Today)
  26. Kollaboration in globalen wertschöpfungsnetzwerken
  27. Kohleausstieg nach dem Muster des Atomgesetzes?
  28. How environmental concern influences the investment decision
  29. Anleitung zur Lektüre im Himmelsbuch
  30. Artistic research and the poetics of knowledge
  31. Teachers' knowledge about psychology
  32. Sichere Herkunftsstaaten
  33. Das Nein der Iren zum Vertrag von Lissabon
  34. Corporate biodiversity reporting and earnings management: Does a critical mass of female directors have an impact?
  35. Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre