1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publikationen
  5. Silver Careers
  6. Formate
  7. //

Silver Careers: Laufbahngestaltung im Ruhestand

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

Standard

Silver Careers: Laufbahngestaltung im Ruhestand. / Wöhrmann, Anne Marit; Pundt, Leena ; Deller, Jürgen.
Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Hrsg. / Simone Kauffeld; Daniel Spurk. 1. Aufl. Berlin: Springer Verlag, 2017. S. 913-934.

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

Harvard

Wöhrmann, AM, Pundt, L & Deller, J 2017, Silver Careers: Laufbahngestaltung im Ruhestand. in S Kauffeld & D Spurk (Hrsg.), Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. 1 Aufl., Springer Verlag, Berlin, S. 913-934. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45855-6_35-1

APA

Wöhrmann, A. M., Pundt, L., & Deller, J. (2017). Silver Careers: Laufbahngestaltung im Ruhestand. In S. Kauffeld, & D. Spurk (Hrsg.), Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement (1 Aufl., S. 913-934). Springer Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45855-6_35-1

Vancouver

Wöhrmann AM, Pundt L, Deller J. Silver Careers: Laufbahngestaltung im Ruhestand. in Kauffeld S, Spurk D, Hrsg., Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. 1 Aufl. Berlin: Springer Verlag. 2017. S. 913-934 doi: 10.1007/978-3-662-45855-6_35-1

Bibtex

@inbook{ebf37cbf47c542668dd0b6106dc8af14,
title = "Silver Careers: Laufbahngestaltung im Ruhestand",
abstract = "Ein zunehmender Anteil an Organisationen erkennt einen Vorteil darin, {\"u}ber die klassischen Berufslebensphasen hinaus zu denken und f{\"u}r ihre erfahrenen Leistungstr{\"a}ger eine Weiter- oder Wiederbesch{\"a}ftigung im eigentlichen Ruhestand mitzugestalten. Dieser Beitrag beschreibt die Charakteristika von beruflichen Laufbahnen im Ruhestand und von Ruhest{\"a}ndlern, die sich f{\"u}r eine Silver Career entscheiden. Ein {\"U}berblick {\"u}ber relevante Theorien und organisationale Voraussetzungen f{\"u}r die Laufbahngestaltung im Ruhestand liefert Ansatzpunkte f{\"u}r die erfolgreiche Gestaltung von Silver Careers.",
keywords = "Wirtschaftspsychologie, Altern, Arbeit im Ruhestand, Arbeitsgestaltung, Demografischer Wandel, Ruhestandsplanung, Silver Careers, {\"U}bergang in den Ruhestand",
author = "W{\"o}hrmann, {Anne Marit} and Leena Pundt and J{\"u}rgen Deller",
note = "Living Reference Work Entry, Date: 12 August 2017; Latest Version ",
year = "2017",
doi = "10.1007/978-3-662-45855-6_35-1",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-662-48749-5",
pages = "913--934",
editor = "Simone Kauffeld and Daniel Spurk",
booktitle = "Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement",
publisher = "Springer Verlag",
address = "Deutschland",
edition = "1",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Silver Careers

T2 - Laufbahngestaltung im Ruhestand

AU - Wöhrmann, Anne Marit

AU - Pundt, Leena

AU - Deller, Jürgen

N1 - Living Reference Work Entry, Date: 12 August 2017; Latest Version

PY - 2017

Y1 - 2017

N2 - Ein zunehmender Anteil an Organisationen erkennt einen Vorteil darin, über die klassischen Berufslebensphasen hinaus zu denken und für ihre erfahrenen Leistungsträger eine Weiter- oder Wiederbeschäftigung im eigentlichen Ruhestand mitzugestalten. Dieser Beitrag beschreibt die Charakteristika von beruflichen Laufbahnen im Ruhestand und von Ruheständlern, die sich für eine Silver Career entscheiden. Ein Überblick über relevante Theorien und organisationale Voraussetzungen für die Laufbahngestaltung im Ruhestand liefert Ansatzpunkte für die erfolgreiche Gestaltung von Silver Careers.

AB - Ein zunehmender Anteil an Organisationen erkennt einen Vorteil darin, über die klassischen Berufslebensphasen hinaus zu denken und für ihre erfahrenen Leistungsträger eine Weiter- oder Wiederbeschäftigung im eigentlichen Ruhestand mitzugestalten. Dieser Beitrag beschreibt die Charakteristika von beruflichen Laufbahnen im Ruhestand und von Ruheständlern, die sich für eine Silver Career entscheiden. Ein Überblick über relevante Theorien und organisationale Voraussetzungen für die Laufbahngestaltung im Ruhestand liefert Ansatzpunkte für die erfolgreiche Gestaltung von Silver Careers.

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Altern

KW - Arbeit im Ruhestand

KW - Arbeitsgestaltung

KW - Demografischer Wandel

KW - Ruhestandsplanung

KW - Silver Careers

KW - Übergang in den Ruhestand

U2 - 10.1007/978-3-662-45855-6_35-1

DO - 10.1007/978-3-662-45855-6_35-1

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-662-48749-5

SP - 913

EP - 934

BT - Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement

A2 - Kauffeld, Simone

A2 - Spurk, Daniel

PB - Springer Verlag

CY - Berlin

ER -

Weitere Publikationen dieser Person(en)

Der Later Life Workplace Index (LLWI): Alternden Belegschaften erfolgreich begegnen

Finsel, J., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 01.2025, in: DGUV Forum. 2025, 1-2, S. 22-25 4 S.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Transfer

Development and validation of the short form of the Later Life Workplace Index: a study across 10 countries

Finsel, J., Axelrad, H., Choi, S. J., Derous, E., Gu, X., Guandalini, P., Ha, J., Kim, E. S., Marzec, I., Mykletun, R. J., Oliveira, E., Pajic, S., Schellaert, M., van der Heijden, B. I. J. M., Vignoli, M., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 12.07.2025, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Work, Aging and Retirement. 20 S., waaf006.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Hindering and Facilitating Factors for Developing and Implementing HR Measures for Older Workers

Finsel, J., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 19.10.2025, (Eingereicht) in: German Journal of Human Resource Management.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Later Life Workplace Index (LLWI): Handbuch und Fragebogen zu betrieblichen Maßnahmen für ältere Beschäftigte

Finsel, J., Skib, V., Wilckens, M., Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 19.02.2025, 1. Auflage Aufl. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. 162 S. (baua: Praxis)

Publikation: Bücher und Anthologien › Buch

NECESSARY HRM PRACTICES FOR EXTENDED WORKING LIVES IN TIGHT AND LOOSE SOCIETIES: A COMPARATIVE PERSPECTIVE

Oliveira, E., Finsel, J., Wöhrmann, A. M., Vignoli, M., Gu, X., Mykletun, R. J., Axelrad, H., Derous, E., Marzec, I., Pajic, S. & Deller, J., 19.07.2025, (Unveröffentlicht) in: Human Resource Management.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

DOI

Zuletzt angesehen

Publikationen

  1. Teamarbeit: Honigbienen können nur gemeinsam mit wildlebenden Insekten die Bestäubung von Kulturpflanzen sichern
  2. Die Modernisierung der Pressefotografie
  3. Landschaftsbilder und Landschaftsverständnisse in Politik und Praxis
  4. „Das muss nicht besonders künstlerisch wertvoll sein“ – Praktiken der Vereindeutigung von Mehrdeutigkeit im inklusiven Fachunterricht
  5. Luxury Brands as Employers
  6. Eine geschlechtersensible Analyse sportbezogener Ganztagsangebote
  7. Fotojournalismus und Ikonographie
  8. Schulische Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Aktuelle Themen, Umsetzung und Herausforderungen
  9. OPEC und europäisches Wettbewerbsrecht – Zugleich ein Beitrag zum Phänomen der Fragmentierung des internationalen Wirtschaftsrechts
  10. Das religionspädagogische Leitbild der Kinder- und Jugendtheologie in kontingenzsensibler Perspektive
  11. Doris Liebscher, Rasse im Recht, Recht gegen Rassismus. Genealogie einer ambivalenten rechtlichen Kategorie. Berlin: Suhrkamp 2021, 498 S., br., 26,00 €
  12. Psychische Erkrankungen von Lehrkräften
  13. Corporate Sustainability
  14. Auswirkungen eines speziellen Frauenfußballs auf die Spieldynamik im leistungsorientierten Mädchenfußball
  15. Kreditrisikomanagement im Bankwesen
  16. Einfluss aktueller Reformgesetze und der Finanzmarktkrise auf die Corporate Governance
  17. Die Beziehung zwischen CSR und Corporate Sustainability
  18. Internationalisierung von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) – Herausforderungen für das mittelständische Personalmanagement
  19. Die vielfältige Bedeutung des Rohstoffs Ton für die Backsteinstadt Lüneburg
  20. Besondere Aspekte mittelflüchtiger und schwer abbaubarer organischer Spurenstoffe
  21. Motivations of Global Careers Among Expatriates in German Companies
  22. Produktivitätsspielräume der 55-bis 70-Jährigen
  23. Pandemische politische Ökonomie: Zur kapitalistischen Verarbeitung der Corona-Krise
  24. Maria Del Mar Alonso Amat/ Elisabeth Magesacher/ Andreas Meyer: Musik ausstellen
  25. Geschwisterliches Empfangen (Musil)
  26. Sander, Wolfgang: Über politische Bildung: Politik-Lernen nach dem "politischen Jahrhundert". Schwalbach/Ts. 2009:Wochenschau Verlag
  27. Die raum-zeitliche Verbreitung der Schmetterlinge von nährstoffarmen Mooren in Mecklenburg-Vorpommern