Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. Personalengpässe durch Corona - Worauf jetzt zu achten ist

    Laura Venz

    05.04.22

    1 eigener Medienbeitrag

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  2. Plädoyer für eine integrierte Finanz- und ESG-Berichterstattung

    Patrick Velte

    07.03.20

    1 eigener Medienbeitrag

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  3. Plötzlich Wissenschaftlerin

    Katharina Benz & Paolo Mercorelli

    01.11.19

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  4. Podcast Episode on Digital Work

    Markus Philipp Zimmer

    16.02.23

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  5. Poker um Gehalt: Präzise Zahlen bringen mehr.

    David D. Loschelder

    13.11.13

    1 eigener Medienbeitrag

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  6. Politische Offensive gegen das Greenwashing

    Patrick Velte

    24.02.23

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  7. Post-Holiday-Syndrom: Arbeitsfrust verhindern

    Laura Venz

    15.12.22

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  8. Präzise Zahlen bringen mehr in einer Gehaltsverhandlung.

    David D. Loschelder

    17.12.13

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  9. Preis für Professor der Leuphana

    Benjamin Klusemann

    12.01.21

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  10. Preiswürdige Nachhaltigkeit

    Reinhard Schulte

    13.11.21

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  11. Price Anchoring 101

    David D. Loschelder

    01.07.17

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  12. Produktiver ohne Handy

    Mario Mechtel

    01.02.16

    1 Objekt von Medienberichte

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  13. Produktiver sein ohne Handy

    Mario Mechtel

    01.02.16

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  14. Produktiver sein ohne Handy

    Mario Mechtel

    01.02.16

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  15. Psychologie des Feilschens. Das kostet 1523,67 Euro.

    David D. Loschelder

    06.08.13

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  16. Psychology beats business training when it comes to entrepreneurship

    Michael Frese & Mona Mensmann

    21.09.17

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  17. Psychology of pricing – Professor Dr David Loschelder

    David D. Loschelder

    14.12.17

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  18. Psychology Today-In defense of schadenfreude

    Lea Boecker

    01.08.19

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  19. Pulsmessung beim Tatort-Gucken

    Björn-Helge Busch

    26.09.12

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  20. Qué decir si fracasas o cómo intentar evitar la responsabilidad laboral

    Steffen Farny

    02.02.20

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  21. Radiointerview: Forschungsprojekt ZIL-Kontakt

    Markus Philipp Zimmer

    23.05.22

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  22. Ranking: Patrick Velte bester BWL-Forscher

    Patrick Velte

    20.12.22

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  23. Rente mit 60 ist ein gefährlicher Wunschtraum

    Jürgen Deller

    01.01.17

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  24. Repatriation in Focus: International Assignments as Career Boosters?

    Benjamin Bader & Birte Karoline Manke

    15.12.16

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  25. Report on "The Four Pillars: The Next 25 Years" Conference of The Geneva Association

    Jürgen Deller & Krzysztof Ostaszewski

    18.03.13

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  26. Rettet die Viertagewoche unsere Arbeitswelt?

    Laura Venz

    21.02.23

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  27. Rezension zum Kommentar "Erneuerbare-Energien-Gesetz"

    Thomas Schomerus

    01.03.12

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  28. Richtig verhandeln

    David D. Loschelder

    01.04.15

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  29. Sanfter Tourismus muss nicht teuer sein.

    Edgar Kreilkamp

    08.03.19

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  30. SAT1 - Lkw-Fluchtfahrt

    Rainer Höger

    26.01.18

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  31. Schadenfreude: "Haha, du Trottel"

    Lea Boecker

    21.03.19

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  32. Schadenfreude in der Psychologie

    Lea Boecker

    16.11.19

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  33. Schadenfreude ist besser als ihr Ruf

    Lea Boecker

    07.11.19

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  34. Schall und Kauf - Wie Musik unser Konsumverhalten beeinflusst

    Monika Imschloß

    15.01.19

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  35. Schatten über Textilproduktion in Bangladesch

    Elke Schüßler

    22.05.21

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  36. Scheitern darf kein Stigma sein

    Reinhard Schulte

    25.01.11

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  37. Schlechte Noten durch TV-Konsum - Schulfrust treibt Jugendliche vor den Bildschirm

    Ina Cramer

    01.03.12

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  38. Schlechte Noten durch TV-Konsum - Schulfrust treibt Jugendliche vor den Bildschirm

    Ina Cramer

    01.03.12

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  39. Schlüsselkompetenz Selbstwirksamkeit

    Laura Venz

    02.04.20

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  40. Schulprobleme oft mit hohem Medienkonsum verbunden

    Ina Cramer

    29.02.12

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  41. Schulprobleme: Schlechte Noten durch Medienkonsum

    Ina Cramer

    01.03.12

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  42. Sehnsucht nach dem Urlaubsglück

    Martin Lohmann

    18.07.18

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  43. Seniors bolster workforce at Berlin start-ups

    Jürgen Deller

    28.05.14

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  44. Seniors bolster workforce at Berlin start-ups

    Jürgen Deller

    28.05.14

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