Organisationsprofil

Als deutschlandweit erste und einzige Fakultät Nachhaltigkeit zeichnen wir uns durch langjährige Erfahrung in der inter- und transdisziplinären Nachhaltigkeitsforschung und Lehre aus.
Die Wissenschaftler*innen in unseren Forschungsprojekten arbeiten gemeinsam im Labor, in der Heide, im Grasland, im Klassenzimmer, mit der Stadtverwaltung, mit Landwirt*innen, mit Nichtregierungsorganisationen, mit Unternehmen, mit Studierenden im Hörsaal und natürlich am Schreibtisch.

Darüber hinaus arbeiten wir mit regionalen und nationalen politischen Akteuren, z.B. Ministerien, sowie internationalen Organisationen, z.B. UNEP, UNESCO, EU, zusammen. Wir sind Teil von nationalen und internationalen Gremien z.B. Nachhaltigkeitsbeiräten von Unternehmen, Mitglied des deutschen Nachhaltigkeitspreises, Weltbiodiversitätsrat (IPBES), um mit wissenschaftlichen Erkenntnissen unseren Beitrag zum gesellschaftlichem Wandel zu leisten.

Forschungsschwerpunkte

Vision
Nachhaltigkeitswissenschaft untersucht auf theoretischer, konzeptueller und empirischer Ebene, wie man nachhaltige Entwicklung fördern und effektive Lösungen für aktuelle soziale und ökologische Herausforderungen finden und umsetzen kann. Ziel ist hierbei, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.Nachhaltigkeitsforschende sind aufgefordert Verantwortung für ihre Forschung zu übernehmen, die in bestehendem wissenschaftlichen Wissen und Methoden verankert ist und dazu dient, die Welt zu einem besseren Ort für alle zu machen.

Mission
Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Zukunft, indem wir Theorien, Konzepte und Praktiken von integrativer Bildung für Nachhaltigkeit, Forschung, Governance und Management weiterentwickeln.

Wir anerkennen die Vielfalt und Dynamik an Werten, Normen und Verhalten und tragen mit transdisziplinären Methoden dazu bei, dass Spannungen und Unterschiede zwischen verschiedenen Disziplinen, Methoden, Themen und Maßstäben fruchtbar aufgenommen und mit produktiven Kompromissen und Weiterentwicklungen zu einer nachhaltigen Entwicklung genutzt werden.

Prinzipien
Die Fakultät Nachhaltigkeit wird durch die normativen Konzepte der ökologischen Systemintegrität sowie sozialen und wirtschaftlichen Gerechtigkeit geleitet.Mit ökologischer Systemintegrität ist die Sicherung von Lebenserhaltungssystemen, sowie die Wahrung des Wohlbefindens des Lebens auf der Erde gemeint.Mit sozialer und wirtschaftlicher Gerechtigkeit streben wir nach einer Welt, in der alle Menschen ihre Potentiale erfüllen können, ohne die Systemintegrität und das Wohlbefinden anderer Menschen zu gefährden.
 
Informationen zur Fakultät
Zur Fakultät Nachhaltigkeit gehören...
... ca. 25 Professor*innen
... ca. 100 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
... ca. 1000 Studierende in Bachelor und Master StudiengängenIn verschiedenen inter- und transdisziplinären Projekten forschen und arbeiten wir immer wieder zusammen an Veränderungen und Lösungen für aktuelle Herausforderungen.
 
 
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  1. Rose-Colored Words, but Gray Outcomes

    Sevincer, T.

    01.03.14

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  2. Wandel der Begräbniskultur

    Schaltegger, S. & Schmitt-Sattelberg, A.

    26.02.14

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  3. Erik Hansen im Profil. Der Manager der Energiewende

    Hansen, E. G.

    21.02.14

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  4. The powerlessness of positive thinking

    Sevincer, T.

    19.02.14

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  5. Can a president`s happy talk hurt the economy?

    Sevincer, T.

    19.02.14

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  6. Mental Energy and Physiological Energy

    Sevincer, T.

    12.02.14

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  7. ASU erases boundaries between countries with help of technology

    John, B.

    11.02.14

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  8. Positive Thinking leads to economic decline - fantasizing about riches can backfire

    Sevincer, T.

    11.02.14

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  9. Optimismus kann der Wirtschaft schaden [Optimism can hurt the economy]

    Sevincer, T.

    07.02.14

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  10. Diversität willkommen heißen im naturwissenschaftlichen Unterricht

    Abels, S.

    01.02.14

    1 eigener Medienbeitrag

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  11. Die Wende der Wende

    Kemfert, C.

    28.01.14

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  12. Matrix für Nachhaltigkeit

    Mader, C.

    09.01.14

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  13. Pro & Contra Gentechnik

    Schaltegger, S.

    01.01.14

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  14. Nachhaltig muss besser sein

    Schaltegger, S.

    20.12.13

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  15. Sozialdemokratisch regieren heißt nachhaltig gestalten

    Michelsen, G., Niebert, K. & Müller, M.

    18.12.13

    1 eigener Medienbeitrag

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  16. Motivation in der Schule

    Koliander, B. & Abels, S.

    01.12.13

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  17. Gefährliche Güterzüge

    Kümmerer, K.

    25.11.13

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  18. Der Betrieb wird zum Biotop

    Schaltegger, S.

    25.11.13

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  19. Forschungspreis für Wirtschaftsethik geht an Leuphana Wissenschaftler

    Hansen, E. G.

    21.11.13

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  20. Für das gute Gewissen arbeiten

    Schaltegger, S.

    19.11.13

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  21. Die Nachhaltigkeitsprofilmatrix

    Mader, C. & Leitenberger, A.-T.

    01.11.13

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  22. Neue Professur "Management der Energiewende"

    Hansen, E. G.

    01.11.13

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  23. Großwerden in der (Groß)stadt - Kinder und Jugendliche im Lebensraum Stadt

    Edelhoff, S. H.

    31.10.13

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  24. Nachhaltigkeit in Firmen

    Mader, C.

    28.10.13

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  25. Les groupes belges pas très "durables"

    Schaltegger, S.

    23.10.13

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  26. Editorial zur In-Mind Themenausgabe „Verhandlungen“

    Loschelder, D. D. & Trötschel, R.

    14.10.13

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  27. Soziales Gewissen braucht sanften Druck

    Schaltegger, S.

    04.10.13

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  28. Deutschlands Unternehmen müssen die Stakeholder wiederentdecken

    Schaltegger, S.

    25.09.13

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  29. MBA-Studiengang Sustainability Management feiert 10-jähriges Jubiläum

    Schaltegger, S.

    20.09.13

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  30. MBA Weiterbildung: Stipendien für Nachhaltigkeitsstudium

    Schaltegger, S.

    17.09.13

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  31. So wird die Energiewende abgewürgt

    Kemfert, C.

    12.09.13

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  32. Mehr als nur Duchschnitt

    Schaltegger, S.

    10.09.13

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  33. Energiewende durch Bürgerbeteiligung

    Schomerus, T.

    06.09.13

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  34. Nachhaltig muss besser sein

    Schaltegger, S.

    01.09.13

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  35. Nachhaltig nachsitzen

    Schaltegger, S.

    30.08.13

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  36. Manager müssen für Nachhaltigkeit nochmal büffeln

    Schaltegger, S.

    29.08.13

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  37. Immer mehr Firmen investieren in Nachhaltigkeitskompetenzen ihrer Angestellten

    Schaltegger, S.

    29.08.13

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  38. Vorteile im Kampf um die Fachkräfte

    Schaltegger, S.

    29.08.13

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  39. Deutsche Firmen nur druchschnittlich nachhaltig

    Schaltegger, S.

    29.08.13

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  40. Karrierechanche für Führungskräfte. Online-Studiengang zur Nachhaltigkeit

    Schaltegger, S.

    27.08.13

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  41. Durch das Tal zurück zur Sonne

    Kemfert, C.

    26.08.13

    1 eigener Medienbeitrag

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